北京社平工資社保

A. 我的工資是6000每月 單位是按北京市社會平均工資40%交的 那我的社保怎麼交

按你的說法單位按
社平工資
40%繳納，社平工資就是
社保繳費基數
，按規定繳費基數的30%繳納，繳費比例就是100%，按40%繳納就是繳費133%了。
如果按你的實際收入繳納，你的繳費總額就是1800元。以上是照你的說法按規定計算的。

B. 北京的社保怎麼算基數和比例是多少

比例：養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。基數：月平均工資為8467元，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。

北京市社保中心發布了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。

根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數下限為3387元，上限為25401元。最低繳費金額為單位643.53元，個人270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元，個人2302.08元。

按照北京市規定，參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60％確定。

根據規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額。職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費。

(2)北京社平工資社保擴展閱讀：

按照社保繳費基數的相關規定，職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。按照市社保中心公布的數字，2018的繳費工資基數上限調整為25401元。

人社部相關負責人表示，社會平均工資的40%，是一個地方大多數勞動者能夠達到的。絕大多數參加職工養老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。

C. 怎麼能查到2020年新的北京市社平工資

電話查詢：12333。

理論上的繳費基數=參保人月工資總額，但由於各地都設定了繳費基數的上下限，所以工資收入低於繳費基數下限的，一律按下限作為繳費基數，工資收入高於繳費基數上限的，一律按上限作為繳費基數，工資收入介於繳費基數上下限之間的，按工資收入作為繳費基數。

北京地區養老和失業保險的繳費基數的下限是上一年度的社平工資的40%，醫療保險，生育保險和工傷保險的繳費基數的下限上一年度的社平工資的60%，五險繳費基數的上限都是上一年度的社平工資的300%。

(3)北京社平工資社保擴展閱讀：

社保繳費注意事項：

公積金繳費基數：下限應為1400元（即年北京最低工資標准），上限為17379元，

繳費金額：單位和個人繳費金額下限均應為1400*12%=168元;上限均為17379*12%=2085.48元。對於大多數月收入在二者區間的人員，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。執行10%及8%費率單位同理可推算。

醫療個人最低則為3476*2%+3=72.52元，醫療個人最高為17379*2%+3=350.58。

醫療單位最低為3476*8%=278.08元，醫療單位最高為17379*8%=1390.32元。其它險種可遞推。

員工要及時通過人社局官方網站、APP或社會保險經辦機構查詢個人的社會保險繳費基數、繳費金額和繳費時間。一旦發現公司少報基數或未及時繳費到賬，就要及時找公司經辦人員反映。公司如拒不改正的，記得舉起法律的武器，維護合法權利。

D. 2019年北京企業繳納社保繳費基數按什麼規定是個人的月工資數，還是上年的社平工資數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好，我是北京的。理論上按國家規定，企業應該按個人實際總工資（包括基本工資、福利、津貼、補貼等等所有工資性收入）去繳納社保。
然後國家也規定了社保繳費的下限和上限，下限根據險種不同，有兩種：1615和2422，上限是12111，分別是社平工資的40%、60%和300%。
如果個人工資低於下限按下限繳納，高於上限則按上限繳納。
但是現在北京企業實際操作起來，挺多企業不管你實際總工資是多少，都按最低的上或者按基本工資上，這樣能省錢。

E. 2018年北京市社會平均工資

北京2018年平均工資為：10712元

北京2018年最低工資標准：每小時不低於11.49元、每月不低於2000元，調整到每小時不低於12.18元、每月不低於2120元。

北京市社保中心剛剛發布了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年度北京市職工年平均工資為101599元。五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%，自己繳納8%。

根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數上限為25401元，下限為3387元。最低繳費金額為單位643.53元，個人270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元，個人2302.08元。

(5)北京社平工資社保擴展閱讀

法人單位從業人員工資年均增10%

在就業方面，市人力社保局相關負責人介紹，近年來，北京不斷豐富完善促進就業創業政策措施，高標准打好穩就業、促就業「組合拳」。特別是通過減稅降費和穩崗補貼等一攬子措施，支持企業高質量發展，預計2019年，僅通過社保降費就將為企業減負約200億元。

「本市在保持就業局勢穩定基礎上，就業質量穩步提高，主要體現在就業規模、就業結構、就業收入、就業權益上。」該負責人說。

就業收入也穩步提高，實現勞動者收入與經濟增長同步，2018年北京市法人單位從業人員平均工資達12.7萬元，近十年年均工資增長在10%左右；就業權益有效保護，健全勞有所得保障機制，推動勞動合同制度，實現社會保險全覆蓋，勞動關系和諧穩定。

F. 北京社保繳費基數的確定，是必須按本人工資總額，還是社平工資也行呢

只要你還在職，只有一種辦法：本人實際收入。