『壹』 社保卡單位給交多少錢一個月
社保卡里返的抄錢是您醫療保險的個人繳費部分,及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例,用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下:
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此,你社保卡里扣每月返多少錢,是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的,與您每月交的社保總額並無直接關系,而且通過每月繳納的社保總額,也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。
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『貳』 自己交社保卡多少錢一個月
每個地方的交費基數不一樣。它是一般情況下根據基數的60%~300%進行交費,有的收入回低一點答的話可以低,可以交一點低一點,有的消費高一點的話,收入高的就可以多交一點,到時候領的養老金也就稍微多一點,它是根據當地的上一年的平均收入來算的,這個基數的,所以每個地方的收入不一樣,他交的技術也就不一樣。
『叄』 社保卡一個月要交多少錢一個月多少錢
1、單位繳納社保的比例是20%,而個人繳納社保的比例是8%。繳納社保的依據是員專工個人工資收入總額提取8%來繳屬納個人所要繳納的數額。(比如你工資2000元你個人繳納社保是160元)2、社保是可以累計繳納的,社保規定最低的繳費年限是累計繳納15年,達到退休年齡就可以享受按月領取退休金待遇。3、如果是在職期間,就必須每月繳納社保金。如果你失業了,是可以暫停繳納的,等到再就業後再續繳。4、續的社保,並不影響你的累計繳費年限。
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『肆』 一個月要交多少錢到社保卡
按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費記入基回本養老保險統籌基金。答
依據《社會保險法》第十二條規定:用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統基金和個人賬戶。
(4)社保卡交多少錢一個月擴展閱讀:
社會保險的相關要求規定:
1、社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算,執行國家的會計制度。
2、基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步由國務院規定。
3、社會保險基金不得違規投資運營,不得用於平衡其他政府預算,不得用於興建、改建辦公場和支付人員經費、運行費用、管理費用,或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。
『伍』 社保卡年繳費多少錢一個月多少錢
社保全部個人繳納,一個月交500元左右錢;有單位的,一個月要交200多元。按照現行政策,要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。繳費比例由當地社保政策統一規定,公司和員工按不同的比例繳納,但一定是公司佔大頭個人佔小頭,具體繳費比例您可以咨詢當地社保局12333統一咨詢熱線
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『陸』 社保卡一個月給多少錢一個月多少錢
1、單位繳納社保的比例是20%,而個人繳納社保的比例是8%。繳納社保的專依據是員工個人工資屬收入總額提取8%來繳納個人所要繳納的數額。(比如你工資2000元你個人繳納社保是160元)2、社保是可以累計繳納的,社保規定最低的繳費年限是累計繳納15年,達到退休年齡就可以享受按月領取退休金待遇。3、如果是在職期間,就必須每月繳納社保金。如果你失業了,是可以暫停繳納的,等到再就業後再續繳。4、續的社保,並不影響你的累計繳費年限。
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『柒』 社保卡一個月交多少
以五險一金為例:
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納回工資基數的8%;
醫療保答險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%)