城市社保卡一年要交多少錢

① 社會保障卡每年需繳納多少錢

各地標准不同，咨詢當地社保局。每年都交費，累計交滿15年則可回以按月領取養老金答。

職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數，下同)。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算，不間斷計息。

(1)城市社保卡一年要交多少錢擴展閱讀：

從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

中國社科院世界社保研究中心執行研究員表示，各項社保費交由稅務部門統一徵收，此舉結束了五項社會保險在不同地區分別由社保經辦部門和稅務部門徵收的局面，統一了徵收體系，結束了「分征」的局面。

② 社保自費每年需要交多少錢

目前自費社保有兩種方式，一是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納，二是找社保代繳機構進行繳納，兩者均是按照參保地的繳費標准來收費，但後者則需要額外多交一份手續費，接下來就以上海地區為例，告訴大家自費社保一年需交多少錢。

（1）公式：個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。

（2）舉例：上海2018年靈活就業人員社保繳費標准為：養老28%，醫療11.5%，繳費基數為2017年上海市職工月平均工資，約為7132元/月，假設按照平均工資的100%繳納，則上海自費社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。

如果是找社保代繳公司進行繳納，還要額外收取手續費，一個月在幾十到幾百不等，具體以代繳公司收費標准為准。

可以按照上面的例子，結合參保地的繳費基數和繳費比例進行計算。

(2)城市社保卡一年要交多少錢擴展閱讀：

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

③ 城鎮職工社保每年最少交多少錢自費的

社保每年的繳納金額與參保人員選擇的繳納基數有關。養老保險：個人繳費8%，職工單位繳納20%，養老保險的繳費基數最低為當地上一年度職工月平均工資的60%，最高不超過當地上一年度職工月平均工資的300%；醫療保險：個人繳費2%，單位繳費10%。



社保卡一年交多少錢

通常企業都會給員工繳納社保，企業交保費的大部分費用，個人交小部分費用，城鎮職工社保是國家強制要求單位和個人購買的，所有職工無論想不想購買保險都沒得選擇，必須依法購買，那麼社保一年究竟需要交多少錢了？

社保每年的繳納金額與參保人員選擇的繳納基數有關。

1、養老保險：個人繳費8%，職工單位繳納20%，養老保險的繳費基數最低為當地上一年度職工月平均工資的60%，最高不超過當地上一年度職工月平均工資的300%。

2、醫療保險：個人繳費2%，單位繳費10%。

3、失業保險：單位繳費1%，個人繳費0.2%。

4、工傷保險：工傷保險是由單位全部承擔的，繳費范圍在0.5%至2%之間

5、生育保險：生育保險是由單位全部承擔的，單位交0.8%。

自己交社保一年多少錢

一般靈活就業人員的社保需要自己繳納，自己繳納社保只能繳醫療保險和養老保險的繳費情況。養老保險的最低繳納基數為上一年平均工資的60%，如某地區的上年度月人均工資為5000元，以最低繳納基數來基數，需要繳納的養老保險為：5000*60%*20%=600元，那麼一年需要繳納的養老保險為7200元；醫療保險的繳納基數有4.2%和8%兩種，如果按基數4.2%繳納，那麼一個月醫療保險費用為5000*4.2%=210元，那麼一年需要繳納的醫療保險為2520元，一年下來需要繳費9720元。社保需要累計繳費滿15年，也就是如果個人繳納社保，15年下來至少要繳納十多萬，所有如果是個人買社保，建議可以男性滿40歲，女性滿35歲後再購買，這樣差不多剛好買夠15年後，差不多就快退休了，退休之後，就可以領取養老金，對參保人員的退休生活有一定的保障

④ 社保卡一年交多少錢代繳社保一個月多少錢社保15年後每月拿多錢

不吹不黑，這個問題問的真的太有水平了，因為這完全就是站在一個什麼都不懂的角度上問的。社保交多少，能拿多少？還是要看政策以及公司和個人。而且不同城市的社保政策也是不同的，所以，在不知道具體地區的情況下，只能說的籠統一些。

和繳納多少錢是一個道理，你繳納的錢多，自然退休金高，繳納的少，自然拿得少。每個月能到多少錢可以自己算一算，將自己個人賬戶里的養老金加上基礎養老金，就能夠得到最終答案了。千萬不要覺得自己在職期間繳納那麼多錢，最後退休金還不如平時繳納的多，畢竟社保涵蓋了醫療等方面，醫院還可以刷社保以及報銷，這也算是一大筆支出。要知道養老金它並不是你存入了多少錢，以後就給你多少錢，然後一直把賬戶里的錢花完了就不管你了，養老金的意義很重大，不管賬戶里的錢還有沒有，國家都會一直給你錢，給你養老。不過想要能夠順利拿到退休金，請不要忘記連續繳納滿十五年，千萬不要斷繳哦。

⑤ 交了一年的社保，社保卡里會有多少錢

這個問題涉及到個人社保賬戶劃入比例，每個城市的劃入標準是不一樣的，因此，社保卡一年裡面的錢有多有少，建議可以向當地的社保卡制卡中心咨詢或者向當地的社保局咨詢社保政策相關問題。

城市案例

1、基本養老保險個人賬戶。基本養老保險個人賬戶是職工在符合國家規定辦理退休手續時計算個人賬戶養老金的主要依據。參保職工繳費年限越長，繳費基數越高，其個人賬戶儲存額就越多，退休時領取的養老金就越高。

基本養老保險個人賬戶劃賬比例為：1996年1月1日至1998年6月30日期間為參保人員繳費基數的12%;1998年7月1日至2006年6月30日為參保人員繳費基數的11%;2006年7月1日起為參保人員本人繳費基數的8%(即用人單位繳納的不再計入個人賬戶)。靈活就業人員基本養老保險個人賬戶按個人繳費基數的8%記載。

2、基本醫療保險個人賬戶。可用於支付符合基本醫療保險的普通門診費用、定點零售葯店購葯費用以及職工住院、門診慢性病、門診統籌、門診特定項目等費用中個人負擔的費用，且可支付體檢、門診、住院、購葯等個人自理及自費的醫療費用。個人賬戶資金不足支付時，由個人現金支付。個人賬戶的本金和利息為個人所有，可以結轉使用和依法繼承，一般不得提取現金。

劃入個人賬戶的比例為：35周歲及以下，按本人繳費基數的3%劃入(含個人繳納的2%);36周歲至45周歲，按本人繳費基數的3.4%劃入(含個人繳納的2%);46周歲至退休前，按本人繳費基數的3.7%劃入(含個人繳納的2%);退休(職)人員按本人上月實發養老金的5.4%劃入。不滿70周歲的退休人員最低標准為70元/月(含應由個人繳納的大病醫療救助費，下同)，滿70周歲不滿80周歲的退休人員最低標准為100元/月，80周歲及以上退休人員最低標准為150元/月，建國前參加革命工作的老工人最低標准為200元/月。