廣州社保男性有買生育保險嗎

『壹』 廣州社保生育保險

是的。

單位參保險種，一旦增加就是全單位都參加。

但是勞動法規定，職工參保就是辦理五險合一的。應該包括生育保險的。

補充：是的。所有在職職工，不論男女老幼。

『貳』 廣州 生育保險男方可以報銷嗎

男方享受生育保險待遇主要有：本人的計劃生育手術費；未就業配偶發生的生育醫療費。

『叄』 在廣州市工作的男方單位購買了一年以上生育保險，其配偶無業，請問女方生育時能否享受到生育保險謝謝！

目前，廣州還沒有執行社保法中的條款「第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。」
執行的是：《關於實施職工生育保險有關問題的通知》穗人社函〔2011〕43號
三、職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
（一）用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，並同時繼續為其繳費的；
（二）符合國家和省、市人口與計劃生育規定。
但在當年轉業、復員、退伍的人員及當年的機關事業單位轉制為企業或機關事業單位調入企業的人員，已按規定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。
四、參加生育保險的職工生育或流產時，享受下列待遇的標准為：
（一）生育津貼。女職工按規定享受產假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平繳費工資除以30天再乘以產假天數計算，由社會保險經辦機構撥付到用人單位，用人單位應按職工的實際工資收入發放生育津貼。計算生育津貼的產假天數按自然天數。
生育津貼即為產假期間的工資，女職工(含原領取非全額工資者)實際工資收入低於本市最低工資標準的，按本市最低工資標准計發。
（二）男配偶看護假期工資，按生育津貼的規定執行。
（三）生育醫療費。生育醫療費包括女職工因懷孕、生育、流產發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費及生育出院後產假期內因生育引起疾病的醫療費。
相關的醫療費符合本市生育保險葯品目錄、診療目錄和醫療服務設施目錄范圍的，由生育保險基金支付。具體結算辦法按《關於印發廣州市企業職工生育保險醫療費結算辦法的通知》（穗勞社醫〔2000〕3號）規定執行。
（四）一次性分娩營養補助費。女職工生育順產按本市上年度在崗職工月平均工資25％計發，難產或多胞胎按50％計發。一次性分娩營養補助費，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標准支付給女職工。
女職工懷孕滿七個月，發生死胎、死產和早產不成活，按順產待遇享受一次性分娩營養補助費。
（五）計劃生育手術費用。計劃生育手術所發生的醫療費用具體支付辦法按《關於計劃生育手術費用支付有關問題的通知》（穗人社函〔2010〕502號）規定執行。

『肆』 男職工有生育保險嗎

男職工有生育保險

人群：凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都版應當參加生育保險。權

領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。

(4)廣州社保男性有買生育保險嗎擴展閱讀

與醫療保險相比，生育保險還是具有獨特功能的社會保障政策，作為一項社會保險險種，還有保留的必要：

一是生育保險具有維護女性平等就業權益和女職工勞動保護的獨特功能。

二是生育保險強調僱主責任，職工個人是不需要繳納生育保險費的。

三是生育保險待遇也與醫保待遇不一樣，比如符合規定的生育醫療費用是實報實銷的，生育保險基金還要支付生育津貼。

實際上生育津貼是生育保險基金支付的大頭，約占基金支出的60%以上。通過生育津貼的支付，能夠有效均衡不同用人單位負擔、有利於促進婦女公平就業。

『伍』 廣州男方生育保險報銷的問題

您好！1.您的社保已交了兩年，可以報銷了
2 辦理方法是：
1）屬於生育保險零星醫療費用版報銷范權圍內的生育醫療費用，先由參保人員個人墊付，自出院（或結付醫療費）之日起5個月之內向所屬單位辦理申報手續。
2）由單位經辦人攜帶相關資料，到市醫保中心4樓醫保業務綜合服務廳指定窗口辦理報銷手續。
報銷費用：廣州生育保險醫療保險參保人的圍產期檢查、分娩住院、產後訪視、計劃生育手術的基本醫療費用（不含嬰兒費用）由生育醫療保險基金支付。
3. 異地分娩（已在市醫保中心辦理異地分娩申請備案手續） 《廣州市企業職工生育保險異地分娩申請表》或《生育保險選擇定點醫院申請表》
您也可以網上通過生命天空保險中間站的保險平台，在網站的咨詢中心發布咨詢帖，會用多位資深保險員為您解答您的問題！

『陸』 廣州個人買社保有生育保險嗎

個人只能參加醫療保險和養老保險，不能參加失業保險、生育保險、工傷保險。

『柒』 社保中的生育保險男生有用嗎如何用

男職工生育保險是有用。
《社會保險法》中規定：只要丈夫買了生育保險，回全職太太生孩子答的醫療費將由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。
男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工佔多數的單業的負擔，避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。
男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷；也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
男職工個人不繳納生育保險，國家規定由用人單位來繳納。

『捌』 在廣州市，男方有買社保，裡面有生育保險，有8個月。女方沒有買，這種情況下，現在能報銷生育費用嗎

不能報銷的，要女方買滿一年生育保險才能報銷生育費，男方的生育保險只是用來報陪產假的

『玖』 廣東省社保生育保險男職工可以享受待遇嗎

1、一般，男方生育保險與女方生育費用不相關的，男方參保，可以享受版相關津貼、計劃生育方面手術權費用報銷等。

2、現在也有一些方，對於男職工的妻子如果沒有參加生育保險，可以享受男職工的生育保險並報銷生育醫療費，報銷額度是正常女職工的50%。這要根據當地規定。

如廣州規定：領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。