靈活就業人員如何買社保劃算

㈠ 靈活就業人員如何買社保

靈活就業人員需要准備三張一寸照片，三張身份證正反面復印件，到勞動保障部門登記填表就可以辦理了。最優惠的條件就是每人可以往前補繳兩年，如果不補繳也可以直接繳納。根據自己的經濟條件，如果經濟條件允許可以按照百分之百的繳費。
靈活就業人員參加社保，可以有職工社保和居民社保兩種選擇。各地政策並不一樣。兩者都差不多，只是交費錢數相差很大。職工社保每月繳費，一般是職工養老醫療一起繳，個別地方也可以選擇單交養老。

(1)靈活就業人員如何買社保劃算擴展閱讀
優惠政策
持《再就業優惠證》人員的社保優惠政策
持《再就業優惠證》人員從事靈活就業並向當地勞動保障部門辦理就業備案手續並參加社會保險的，可申領靈活就業人員社會保險補貼，市直現行補貼標准為175.03元。靈活就業的范圍為：
1、從事社區公共管理的治安巡防員、社區管理員、出租屋管理員、衛生及計生協管員、社區勞動保障協管員；
2、從事社區居民服務的車輛保管、保潔保綠、家居設施維護、家政服務等臨時性就業人員；
3、從事家庭手工業、工藝作坊，經營小攤檔，到農村承包種養業人員；
4、為用人單位提供勞務服務的臨時工、季節工、承包工、小時工、派遣工等；對已與用人單位建立勞動關系的靈活就業人員，其社會保險補貼辦法按企業（單位）就業人員的社會保險補貼辦法執行。
持《失業人員證》人員的社保優惠政策
對持《失業人員證》從事靈活就業的人員，申報就業並參加社會保險的，「4050」人員按照其當年實際繳納社會保險費數額的30%，其他下崗失業人員按照其當年實際繳納社會保險費數額的15%給予社會保險補貼，期限最長不超過3年。
「4050」人員給予其實際繳費額的60%的養老保險和醫療保險補貼，非「4050」人員給予其實際繳費額的30%的養老保險補貼。對享受社會保險補貼政策三年期滿或四年期滿仍未實現穩定就業的靈活就業人員，可一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
就業困難人員」范圍包括：「4050」人員、零就業家庭成員、符合條件的殘疾失業人員、享受城市居民最低生活保障人員、失去土地等原因難以實現就業的人員、縣以上（含縣級）勞動模範、軍人配偶、烈屬、單親撫養未成年人者以及連續失業1年以上的其他人員。
參考資料來源：網路-靈活就業人員社保

㈡ 靈活就業人員養老保險交哪個標准合算

繳納檔次越高，領取的養老金也越高。靈活就業人員的基本養老保險分為九個檔次，參保人員可按照當地上年度在崗職工月平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等檔次，根據本人的經濟承受能力靈活選擇其中任意一個檔次作為繳費基數，然後按比例繳費。有單位的職工繳納養老保險時，單位會為他繳納20％、職工本人只要承擔8％就行了，其中職工的繳費全部進入了個人賬戶。

通過計算可以得出，在繳費工資和社平工資相同的情況下，由於繳費基數分別為100％和60％，每個月所領取的基礎養老金相差180元。由此可見，作為靈活就業人員，是交100％基數劃算，還是繳60％基數劃算，在經濟條件允許的情況下，肯定是繳費基數越高、繳費金額越多，退休時領取的養老金也越多。

㈢ 靈活就業人員怎麼交社保更劃算

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問：靈活就業人員怎麼交社保更劃算
答：
社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五個部分，如果是靈活就業人員，建議可以自己交下養老保險和醫療保險，至於怎麼交還得根據個人或家庭經濟狀況來定。
醫療保險需要累計交滿25年，才能在退休後享受醫保報銷優惠，不過，繳費期間也可以享受報銷。
養老保險只需要累計交滿15年即可，但是需要考慮收益率，什麼時候能回本的問題。每個地方的政策有不同，參保人可根據當地政策、收入水平選擇合適的繳費檔次（60%或100%），為晚年生活上一個保險。

㈣ 靈活就業人員如何繳納社保

社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。下面就給大家講解一下個人繳納社保的具體流程。
自己如何繳納社保？
個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保兩種形式
1、由單位代交。
【說明】單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險；
2、個人以靈活就業人員交納社會保險。
【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
異地人員自己如何繳納社保？
異地戶籍人員如果想要在當地辦理社保，需要申請「社保轉移」手續，其具體辦理流程如下：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
個人繳納社保政策規定
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
自己繳納社保劃算嗎？
1、首先保險不要斷續交，斷交對自己是很劃不來的，像養老險，你續交了，退保只能拿回自己賬戶里的，但進入社會統籌的那麼多錢錢是不會退給你的。不退保的話肯定要交遲納金。還有交費年限的計算，如果你是退了保的，年限肯定是從續保時開始算。而醫療險斷續交還有個中斷享受報銷制度的時間問題，因此，非特殊情況不要斷交社保；
2、社保怎麼交劃算，看保費額就知道，即使是最低檔，也是一個不小的數字！如何劃算？活得長就劃算，越活得長就越劃算！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈤ 靈活就業人員社保繳費繳多少劃算

很高興能回答這個問題

首先舉個例子年近30的女性，在一家小型企業公司打工，薪水很好但是公司沒有登記職工養老保險，先說按目前的政策，女性退休年齡是55歲，養老保險至少需要繳費滿1年才能有退休金。

微型公司打工，該公司應該也不會建立企業的年金制度。而且未來可能會選擇去其他更好的公司。如果去了繳納養老保險的公司，一般來說，企業繳納比例都是按照60%來繳納的。所以現在按60%繳納，剩餘資金可以選擇自己投資或者購買商業養老保險。

很榮幸回答這個問題 望採納。

㈥ 自由職業者，怎樣購買養老保險最劃算

大家都知道，自由職業者是一群工作較不穩定的群體，沒有固定的單位給繳納社保。這樣讓人很沒有安全感。但是因為自由職業者由於工作收入不穩定，國家會對他們選擇參加基本養老保險，給予以一定程度上的照顧。

第三，社保補貼照顧。對於一年內未實現就業的大學生和大齡4050就業困難人員，參加靈活就業人員保險，國家都會給予一定的社會保險補貼。一般最高可以補貼個人負擔的66%，青島市是補貼500元，可以享受三年時間。

每一年調整養老金待遇的過程實際上都是有差距的，所以說，自己經濟條件不錯，那麼盡量把這個投資放在養老金當中去，因為養老金這樣的一個投資，對自己來說回報才是最大的。自由職業者參加的養老保險跟城鎮職工是一樣的，相應的待遇計算公式也是完全一樣的。參加社保繳費產生的養老金待遇主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，計算公式全國統一。

㈦ 靈活就業怎麼繳納社保需要注意什麼

個人認為，首先是保證銀行卡中預存的社保費用充足，不會出現社保斷繳的情況，特別是醫療保險的費用，只要出現斷繳的情況，醫療保險的待遇從次月開始就會終止，這是為什麼在扣款的時候？是先扣繳醫療保險費用的情況。

其次是要注意每年7月份公布的社會平均工資，社會平均工資的變化就會導致社保繳費基數的變化，最終大家的繳費金額也會隨之變化，那一切的根源都是在於社會平均工資上，所以大家要注意社會平均工資的變化。

最後就是注意申請社保補貼，如果大家滿足就業困難人員的條件，建議大家及時申請當地的社保補貼，最高可享受5年的社保補貼年限，補貼的比例一般能達到個人繳費金額的60%左右，這就能減輕大家不小的經濟負擔。

靈活繳納社保應注意四點

1靈活就業人員退休後的社保養老金不高。以江蘇省為例，2017年，通過公司繳納社保的企業退休人員平均養老金水平為2460元，而靈活就業人員的平均養老金水平僅為800元左右。

2靈活員工是否應該為靈活員工繳納社保？由此可見，靈活就業人員的養老金水平確實遠低於企業社保。小西認為，如果你的收入很高，而且希望以後能增加，就不能為靈活就業人員繳納社保；如果你是低收入群體，還是建議你繳納靈活就業社保，至少退休後有一定的保障。

3靈活就業和社會保障。支付水平取決於你自己的情況。大家都知道，你的繳費水平越高，也就是每月繳費金額越多，將來你的個人賬戶金額就越大，你的個人賬戶養老金也會相對較高。因此，我們說，如果經濟形勢允許，支付基數越高越好。但我們在交錢的時候，也要根據自己的經濟狀況來交錢。最好的辦法是在保證目前生活水平的前提下，盡可能多地支付。

4如果你找到一份工作，你可以把彈性員工的社保改成公司的社保。很多人因為以前是靈活員工，一直在為靈活員工繳納社保，但找到工作後卻不知道該怎麼辦。在這一點上，其實我們並不慌張，一般正規公司，會幫你辦理社保過戶，可以無縫銜接。

㈧ 作為一名靈活就業人員，如何購買養老保險最劃算

城鄉居民養老保險性價比很高，但是退休金畢竟太少了，指望城鄉居民養老保險養老還是很不現實的，有錢還是要交城鎮職工養老保險。

如果距離退休年齡不足2年的，可以繼續再領取2年，也就是理論上最多可以領取5年的保險補貼。靈活就業人員交城鎮職工養老保險男的60歲退休，女的55歲退休，但是需要注意的是，現在城鎮職工養老保險不允許補繳，如果你到退休年齡了還沒交夠15年，是需要繼續交，直至夠最低年限才可以退休。