㈠ 個人社保怎樣從個人工資里扣除
社會保險是個統稱，包括五險，養老、醫療、失業、生育、工傷，其中失業、生育版、工傷為企業全額繳納，權只有養老保險個人承擔8%，醫療保險個人承擔2%，從工資里扣除，其餘的都不用個人去承擔，都是單位來繳納的。也就是從個人工資里扣除10%繳納社會保險。一般由代為代扣。繳費標准一般按照應發工資，應發工資低於本地社平工資的 ，按照社平工資為基數繳納。
㈡ 社會保險個人明細怎樣算
按稅前工資計算。
1.養老保險金——單位20%,個人8%;
2.醫療保版險金——單位權8% 補充醫療1.2%=9.2%，個人交2%;
3.失業保險金——單位2%，個人1%;
4.工傷保險金——單位0.6%;
5.生育保險金——單位0.9%。
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准。
15年是到達退休年紀可以按月領取養老金的最低年限。可以繳費滿15年後中斷繳費，到退休年紀也可以領取養老金，但是嚴重不建議這樣做，繳費35年比繳費15年到時候的養老金差距遠不止一倍，而且以後遇到退休人員加工資，繳費長的也比繳費短的調的多的多。
按照現行規定，參保人員繳費年限累計滿15年，達到退休年齡時可以按月領取養老金。
養老金的多少與繳費基數的高低、繳費年限的長短有關。繳費時間越長，繳費基數越高，養老金也就相應增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之後，繼續按規定繳納養老保險到退休年齡為止。如果您確實有困難無力繳費，等達到規定的退休年齡時，將按您實際的繳費年限計算養老金
㈢ 社保工資卡怎樣查明細
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1,社保卡作為工資卡使用時，可看到實發工資，看不到明細。
2,社保卡不作為工資卡使用時，連實發工資也看不到。
㈣ 社保明細 體現工資嗎
按照規定，員工應以上年度實際工資平均數或第一個月工資數為基數參保內社保，低容於最低繳費標準的，按最低基數參保，高於最低基數的，以實際工資為基數參保。如果該員工是第一年在你們這里工作，在做個人所得稅報表時，按實際工資填寫即可，沒有要求工資必須和社保繳納標准相符。如果你按社保標准填報了，那年底在稅務那裡報上去的工資總額和你財務賬的工資總額肯定就對不上了。只是在第二年社保基數調整時，要按這名員工今年工資總額調整他的社保繳納基數，因為社保那裡在調基時，也會審查企業財務賬的工資總額。總之，如果你在報稅務的賬時按員工社保基數報的話，會造成應付職工薪酬科目和地稅賬對不上。如果按員工實際工資報的話，在第二年會造成要上調員工社保繳費基數，不能再以最低基數繳費了。不可能兼顧，跟領導請示一下，斟酌著來吧。
㈤ 社保扣款明細怎麼查
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您表述的不太明確，具體是什麼社保清單，是專從社保中心打出的屬社保繳費明細，還是個人扣費清單？簡要分析如下：
（一）如果您上述表述的是單位社保扣款，這種情況根本不會發生，請具體核實。
（二）如果您上述表述的是參保人員工資表上的社保扣款，這種情況是正常的。因為養老、失業、醫療保險除個人繳費部分，還有單位繳費部分，單位繳費部分在您的工資表上是不體現的，在銀行劃款時，將單位繳費與個人繳費合計一並劃至當地社會保險基金管理中心。因此造成銀行扣款數要大於您工資表上的社保扣款數。
㈥ 為什麼工資條里扣了300元社保,但是月繳費明細和余額都沒交上去
社保是由單位復根據職工的具體情況制，每月計算出應該交給社保管理部門的金額，自個人工資里扣除後上交。如果出現已扣工資但月繳費明細和余額不吻合的話，有可能是財務暫時還沒有上交，另一個原因可能是已經上交，但社保部門數據尚未更新所致。
㈦ 單位代繳個人社保，發工資時扣除個人社保，會計分錄
1、單位代繳個人社保的會計分錄
借：管理費用-社保（單位部分）
其他應付款-社保金 (個人承擔的部分)
貸：銀行存款
2、發工資時扣除個人社保的會計分錄
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款-社保金 (個人承擔的部分)
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
(7)工資中社保個人扣款明細擴展閱讀
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
《社會保險費申報繳納管理規定》
第五條 職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。
第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
㈧ 如何查詢社會保險個人繳費明細單
首先，你每個月的工資條上都有社保的繳納明細的。
或者，問你們人事
再或者去社保大廳查（有查詢機，帶著社保卡），也可以到 櫃台查詢。