『壹』 以前一直檔案丟了,用工資條可以補交社保嗎
檔案丟失了，用工資條應該是不可以作為補繳社保的依據。而且社保以前斷交了，現在已經不可以補交了。
『貳』 社保補繳工資表怎麼做賬
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
扣款時，借：管理費用
貸：其他應付款——社會保險金
支付時
借：其他應付款——社會保險金
貸：銀行存款
扣款和工資表中的數字應該一致。
多的2.2元不用做賬。
『叄』 社保補繳的工資表怎麼做
按照我下面說的就可以做出來圖片效果的工資條了!1、新建一Excel文件，在sheet1中存放工資表的原始數據，假設有N列。第一行是工資項目，從第二行開始是每個人的工資。2、在sheet2中我們來設置工資條。根據實際情況，工資條由三行構成，一行對應工資項目，一行對應一個人的工資數據，然後是一個空行用來方便切割。這樣三行構成一個工資條。工資項目處在行號除以3餘數為1的行上；空行處在行號能整除3的行上。以上兩行不難設置，關鍵是工資數據行，牽扯到sheet1與 sheet2中數據的對應，經分析不難看出「sheet1中的數據行=INT((sheet2中的數據行 4)/3)」。3、這樣我們在sheet2的A1單元格中輸入公式「=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW() 4)/3),COLUMN())))」。確認後選擇A1單元格，把滑鼠放在A1單元格的右下角，滑鼠變成「 」時，向右拖動滑鼠自動填充至N列，這樣工資條中的第一行就出來了。選定A1：N1，把滑鼠放在N1單元格的右下角，滑鼠再次變成「 」時，向下拖動滑鼠自動填充到數據的最後一行，工資條就全部製作完成了。記得公式「=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW() 4)/3),COLUMN())))」要把前後兩頭的引號去掉哦！
『肆』 6年補繳社保單位給假工資單我要怎麼維權
不管有沒有社保補貼,如果單位沒有給在職員繳交社保,都是會被要求補繳社保的.
但如版果一旦要權補交社保,單位也只負責單位該支付的哪部分費用,個人要支付的哪部分費用,仍然要個人來支付的.
對於社保補貼,則要看合同以及工資條的說明,或者說單位的<<薪資條例>>中有規定,不是針對你一個人的,而是對全單位的人員是一樣的.不是承不承認的問題,而是關繫到要舉證的問題,你或者是單位舉證的問題,一般來說,退還社保補貼不是勞動仲裁的范疇,當然,也不排除地方仲裁的可能性.
現在的單位,生存壓力都很大,很多的單位都經營相當的困難,倒閉或遷走的單位越來越多,所以,有的地方會有一定的傾向性.
這個則要具體問題,具體分析.
『伍』 我要求補繳社保要原始工資表公司不提供怎麼辦
《工資支付暫行規定》第四條：工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第六條：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
「用人單位的書面記錄」就是原始工資發放憑證啦。
『陸』 沒有工資表可以補交社保嗎
這個問題是財務問的，還是員工問的，如果是員工問的話，工資表和能否補交社保沒有直接聯系
『柒』 社保補繳工資表怎麼做賬
扣款時，借：管理費用
貸：其他應付款——社會保險金
支付時
借：其他應付款——社版會保險金
貸：銀權行存款
扣款和工資表中的數字應該一致。
多的2.2元不用做賬。
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『捌』 工資單上的社保代繳，社保補繳是什麼
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
『玖』 社保局說補繳一年社保必須提供當年工資條、而公司不給我能否找(勞動監察大隊)去幫忙呢
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因專造成的漏繳才能夠進行補繳屬，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
『拾』 單位願意補繳社保 但工資表不符合規范 社保不予辦理補繳
一、社保局只是業務經辦機構，不是行政部門，不承擔義務的，因此，你訴訟也只能訴訟人社局，而不能訴訟社保局的。
二、私人小學的工資表不符合規定，則是學校的管理違反了財務管理制度，社會保險不受理是正常的，你需要起訴的是你的小學財務管理方面的違規。