沒交社保沒扣工資怎麼算的

① 沒有交社保怎麼扣個稅

不是的，社保系統和地稅系統是2個系統。
社保系統按最低交，這是回為了減少公司的管理費用或者答說負擔，比如養老保險繳費比例去年高達19%，沒必要的。而且公司部分交多了對公司對你個人也不好。
地稅系統扣個稅國家監管越來越嚴，公司發多少工資不能隱瞞，要按實際來。
關鍵是兩個系統不聯網。以你實際工資扣個稅，對你以後發生事故賠償都有好處，不然你交這么點個稅，誤工費之類賠償起來你就虧了。
有些小公司以實際工資扣個稅，實際上沒有報，這個看老闆人品。我也聽說過
2樓上的說法很多不準確

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② 沒有交五險一金的工資，個人所得稅怎麼算

個人所得稅的計算方法是應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除乘以對應的應納稅所得額比例再減去速算扣除數即可得出每月的個人所得稅了。

如在校大學生工資月收入6000，沒有繳納五險一金的，個人所得稅=【6000-5000-400（專項附加扣除即繼續教育）】*3%-0（速算扣除數）=18元。如果繳納了社保和公積金的則在前面扣減的基礎上扣減個人承擔部分計算即可。

普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前是可以簽訂就業協議的，該協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。因此自報道至單位入職以後應該簽訂勞動合同。

(2)沒交社保沒扣工資怎麼算的擴展閱讀：

個人所得稅專項附加扣除：

1、子女教育：納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。

2、繼續教育：納稅人在中國境內接受學歷（學位）繼續教育的支出，在學歷（學位）教育期間按照每月400元定額扣除。

3、大病醫療：在一個納稅年度內，納稅人發生的與基本醫保相關的醫葯費用支出，扣除醫保報銷後個人負擔（指醫保目錄范圍內的自付部分）累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內據實扣除。

4、住房貸款利息：納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內住房，發生的首套住房貸款利息支出，在實際發生貸款利息的年度，按照每月1000元的標準定額扣除，扣除期限最長不超過240個月。

5、住房租金：直轄市、省會（首府）城市、計劃單列市以及國務院確定的其他城市，扣除標准為每月1500元；市轄區戶籍人口超過100萬的城市，扣除標准為每月1100元；市轄區戶籍人口不超過100萬的城市，扣除標准為每月800元。

6、贍養老人：納稅人為獨生子女的，按照每月2000元的標準定額扣除；納稅人為非獨生子女的，由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元。

③ 沒交社保的員工工資可以稅前扣除嗎

若是這些職工的工資薪金均依法申報了個稅且屬於合理的工資薪金，則允許稅前扣除，與是否繳納了社保無關。若不是合理的工資薪金，則不能稅前扣除。

企業應該給員工繳納各種社會保險，而未繳納的，對應的工資不符合合理性原則，不能稅前扣除。企業發放的工資、薪金如果沒有代扣代繳個人所得稅，不能證明其工資、薪金支出的屬性，不允許在企業所得稅前扣除。

根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規定，《企業所得稅法實施條例》第三十四條所稱的「合理工資薪金」，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。

(3)沒交社保沒扣工資怎麼算的擴展閱讀：

稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：

1、企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度；

2、企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平；

3、企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；

5、企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。

5、有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

④ 沒交社保能扣工資個人所得稅嗎

社保扣錢和個人所得稅是兩回事

⑤ 社保已交 不扣工資

因為現在有很多公司是員工一進公司就必須承擔幫員工辦理社保的責任的。所以你專查詢社保時，屬已經是第二個月了對嗎。這沒有什麼覺得奇怪的。那就是公司幫你承擔了兩個月的社保費了。而扣你一個月的社保費是因為發工資是壓著發的。

⑥ 沒交社保，工資扣稅合理嗎

公司不交社保本身就是違法行為。必須要求公司未員工繳納社保，而個稅是在扣除保險費用後計算的。計稅基礎是扣除所有之後的金額 。2011年9月1日起，中國內地個稅免徵額調至3500元。
個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。

⑦ 沒買社保，工資該扣稅嗎

一、舉例子：如你當月累計收到工資：6500元時：應納個稅所得額=6500-3500=3000；應交個內稅=3000*10%=300，速算扣除=105，實交個稅=300-105=195；你的到手工資收入容：6500-195=6305元。二、說明1：和你說一下，這個3500元扣減是2011年9月1日開始至今天的政策。所有的中國公民在中國境內都得執行的。只要你的月收入超過3500元就得自覺交的個人所得稅，這個政策至今天還在執行哦。三、說明2：個人所得稅是實行的收付實現制，就是你上月沒有發合在這個月發了，只要超過3500元就得交個人所得稅的。四、說明3：你所交的個人所得稅在你當地的地稅都能查到的，而且你當地的地稅應該每年都會給納稅人一封納稅興榮的掛號信的。五、執行的稅率表格：

⑧ 社保沒交 還會不會扣工資

1、根據規定解除勞動合同之前是不能辦理停保手續的，只要你以參保並且在職，回那麼就不答能說不參加社保
2、社保的養老、醫療、失業都存在個人繳費部分和公司繳費部分，而工傷、生育都是由公司繳費
3、假設你因各種原因本月不用扣繳社保個人繳費部分，因為你提到了應發工資為3800，那麼本月應發3800，實發應該是3791，因為涉及到了個人所得稅