1. 2019烏魯木齊社保繳費標准
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烏魯木齊市2012年度的靈活就業人員的社保繳費基數確定了！
4月26日前參保的靈活就業人員，別忘了盡快到銀行足額存入應繳的社會保險費款，以免影響到自己正常享受社保待遇。4月23日，烏魯木齊市社會保險管理局對外公布：2012年度烏市靈活就業人員月基本養老保險繳費基數標准，其中低標准為1802元/人，高標准為3004元/人（具體見下表）。與2011年相比，繳費基數的低標准提高322元，高標准提高538元。
根據相關部門公布的數據，2011年全區在崗職工年平均工資為36053元/人，月平均工資3004元/人，烏市按此確定2012年度個體靈活就業人員基本養老保險繳費基數及繳費費率。即：高標准為2011年自治區在崗職工月平均工資3004元；低標准為自治區2011年在崗職工月平均工資的60%即1802元作為其繳費基數，繳費額按參保人員選定繳費標準的20%繳納。
同時，烏市還確定了2012年度個體靈活就業人員醫療保險繳費基數及繳費費率，即統一按照烏魯木齊地區2011年在崗職工平均工資3283元作為其繳費基數。其中，未退休人員基本醫療保險按照5%的繳費費率繳納，已退休人員按照4%的繳費費率繳納。
據此，根據參保情況的不同個體靈活就業人員應預存的金額也有所不同，分別為：同時參加養老（繳費基數按高標准）和醫療保險的個體靈活就業人員，2012年度每月需繳納781.37元，本次扣款前應確保繳費銀行卡內余額不低於795元；同時參加養老（繳費基數按低標准）和醫療保險的個體靈活就業人員，2012年度每月需繳納540.97元，本次扣款前應確保繳費銀行卡內余額不低於555元；參加養老保險（繳費基數按高標准）的個體靈活就業人員，2012年度每月需繳納600.80元，本次扣款前應確保繳費銀行卡內余額不低於615元；只參加養老保險（繳費基數按低標准）的個體靈活就業人員，2012年度每月需繳納360.40元，本次扣款前應確保繳費銀行卡內余額不低於375元；只參加醫療保險的個體靈活就業人員（未退休）2012年度每月需繳納180.57元，本次扣款前應確保繳費銀行卡內余額不低於195元；退休人員2012年度每月需繳納147.74元，至少存入醫療保險費160元。
烏市社保局相關負責人提醒所有參保的個體靈活就業人員，一定要在4月26日前在個人繳納社會保險費的銀行卡內按社保部門公布的標准預存社會保險費，該局將於4月27日通過銀行進行扣繳。此外，從即日起至5月25日需變更基本養老保險繳費標准（由高標准調整為低標准或由低標准調整為高標准）的個體靈活就業人員，應到繳費社會保險管理分局辦理新年度繳費基數變更手續。
5月28日各社保分局將根據繳費標准變更情況，徵收5月當月及1-4月差額部分。
2. 烏魯木齊社保最高繳費基數是多少
2004年度單位和職工繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費基數的
最低標準是780元，最高標準是3900元。
2014年社保繳納基數：2280
3. 烏魯木齊市2016年度平均工資是多少
5月31日，2016年新疆全區平均工資水平公布，全區在崗職工平均工資為56882元，月均4740元。據此，2017年我區社保繳費基數下限將增至2844元，相比去年提高194元。
據自治區人力資源和社會保障廳、自治區財政廳聯合發文顯示，2016年全區在崗職工年平均工資為56882元(4740元/月，含私營企業);全區地方國有農牧企業職工年平均工資為22753元(1896元/月)。基本養老保險個人賬戶記賬利率由國家統一發布。
每年度，新疆社保基數根據自治區上年度職工平均工資上下限確定，其中，下限為自治區上年月平均工資的60%，上限為300%。
據此計算，2017年自治區社保繳費基數下限為2844元，上限為14220元，分別比2016年提高194元和969元。而國有農牧企業職工月繳費基數下限為1138元，上限5688元。
從2016年1月1日起，新疆用人單位要按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納社會保險。意味著，單位繳費時職工工資超過上限14220元的，不計入個人繳費基數;月工資低於2844元的，按下限計算繳費基數;月平均工資在上、下限60%至300%之間的，按實際工資性收入繳費。即某一職工月均工資達到2萬元時，仍以14220元為社保繳費基數;月均工資只有2500元時，也按2844元作為社保繳費基數。
而在城鎮個體戶和靈活就業人員自願的基礎上，可以按自治區上年度在崗職工月平均工資的50%為基數繳納基本養老保險費，即按4740元×50%=2370元為繳費基數。
這表示，養老保險繳費標准將分為高中低三個標准，高檔繳費標准為每月4740×100%×20%=948元，中檔標准為每月4740×60%×20%=568.8元，以及低檔標准每月4740×50%×20%=474元。
在單位繳費上，在自治區上年度職工平均工資、個人賬戶記賬利率發布後，需補繳1-5月繳費差額，各級社會保險經辦機構將補收欠收的養老保險費、補發欠發的養老金。為此，自治區人社廳提醒參保單位，請提前在扣款賬戶中預留足夠的余額。
4. 2019全國社保平均工資
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資專為基數屬計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
5. 2018年社保交多少錢
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上內年度職工平均工資300%的，以當地上年容度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
6. 2019年烏魯木齊社保基數調整
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南京市企業職工五險採用統一的繳版費基數。職工當權年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
7. 2019年社保年度月平均工資
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度