沒買社保去哪裡評傷殘

㈠ 公司沒和工人簽訂合同,沒買社保工人評殘程序是怎樣的

沒有簽訂勞動合同，工資雙倍，最多補償11個月；社保要求單位補繳，或者每月補償600～800元；憑醫院證據，到區級勞動監察大隊投訴。

㈡ 沒有交社保工傷鑒定在哪裡鑒定

你的提法就有抄問題，襲我不知道你從哪兒聽來的。
出了工傷，首先要向勞社局申請認定為工傷，然後向其中的工傷認定科申請鑒定傷殘等級，據該等級要求賠償。如果用人單位交了社會保險，就從工傷基金中賠付，如果沒有，則由用人單位進行原則上為一次性的賠付。

㈢ 沒社保怎麼能評殘

先到當地社保分局申請工傷認定，認定上工傷後，申請勞動能力鑒定。未購買工傷保險，不影響評殘，只是一切費用由廠支付。

㈣ 沒有買社保，工傷鑒定需要那些部門證明和材料

工傷認定？還是傷殘鑒定？
自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表（原件）；2、用人單位與勞動者存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；3、受傷人身份證；4、用人單位登記注冊資料（營業執照或組織機構代碼證）5、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；6、初診病歷資料。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
人力資源和社會保障局在收到以上資料之後會給你一張你提交的材料清單（一式兩份）；人社局收到工傷認定申請後還會給你一張工傷認定申請受理決定書（一式兩份），經勞動局認定為工傷的，人社局再出具工傷認定決定書（一式四份）

傷情穩定（醫療期終結）後去做傷殘等級鑒定！按照鑒定的傷殘等級，對照所在省出台的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標准進行賠償。各個省、自治區、直轄市出台的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標准都是不一樣的。未到達最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但醫療費用及工傷工資應該由用人單位承擔。

傷殘鑒定需要帶以下資料：
工傷認定申請表，勞動合同，傷者身份證，疾病診斷證明書，病歷，營業執照（副本），授權委託書（如果需要委託別人辦理的話），授權委託人身份證復印件。由用人單位開具一張向勞動能力鑒定委員會辦公室的介紹信，勞動能力鑒定委員會收到所需資料後會給你一張材料收訖補正告知書，然後會給你一個鑒定時間表（裡面有鑒定時間、地點、單位等信息），鑒定須知單，還有一張勞動能力鑒定通知書，按照給定時間，去鑒定就可以了。對市級以下鑒定機構出的鑒定結果不服的，可以要求重新鑒定或到上一鑒定機構再鑒定。省級鑒定中心為最終鑒定結論，如果對省級的鑒定結論不服，也不能再申請重新鑒定了。

㈤ 工傷鑒定十級傷殘但公司沒買社保基金該怎麼辦

公司應當來依法給員工辦理工自傷保險，如果發生了工傷事故，有工傷保險的由工傷保險給予補償；如果公司沒有給員工辦理工傷保險，則由公司承擔賠償責任，並且勞動部門還要對公司給予處罰。
具體賠償主要有停工期間的工資和福利（與正常工作時一樣，最多為12個月），醫療費（按實際支出），護理費（當地護工工資標准），傷殘賠償金（十級為本人的六個月工資）。以上賠償在認定為工傷並有了傷殘等級後即應賠償了。
單位不能解除合同，員工主動解除合同或合同到期時另有一次性醫療補助費和一次性就業補助費（按當地具體標准），待解除或終止合同時支付。

㈥ 沒有買社保的員工應該去哪裡申請工傷鑒定

跟購買社保的員工一樣，去勞動工傷保險部門申請工傷認定

㈦ 沒買社保老闆要評殘要什麼手續呢麻煩嗎

很簡單，如果是工傷殘疾鑒定，到當地社保部門提出申請，有勞動部門安排有關機構，進行工傷殘疾司法鑒定。
由於沒有社保，也許社保不會給你安排。大中城市都有司法鑒定機構，直接去就行了。

㈧ 沒交社保公司老闆說勞動局不給做傷殘鑒定是嗎

做傷殘鑒定說明員復工除了工傷制，工傷報銷是需要傷殘鑒定的，但是公司沒交社保是違反《勞動法》和《社會保險法》的，員工可以去勞動仲裁委員會進行投訴，賠償工傷的所有費用。
根據《社會保險法》
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

㈨ 公司沒買社保。我到社保局做傷殘鑒定有用嗎

是否有申請工傷認定？請參照以下工傷保險條例，如果是認定為工傷就可以依法申請合理賠付。
第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。

㈩ 在深圳沒買社保,可以私人申請傷殘評級嗎

可以申請。傷殘等級的劃分標准：根據道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第X級(10%)，每級相差10%。其等級劃分依據是：
1.Ⅰ級傷殘劃分依據為：日常生活完全不能自理;；意識消失； 各種活動均受到限制而卧床；社會交往完全喪失；
2.Ⅱ級傷殘劃分依據為：日常生活需要隨時有人幫助；僅限於床上或椅上的活動；不能工作；社會交往極度困難；
3.Ⅲ級傷殘劃分依據為：不能完全獨立生活，需經常有人監護；僅限於室內的活動；明顯職業受限；社會交往困難；
4.Ⅳ級傷殘劃分依據為：日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；僅限於居住范圍內的活動；職業種類受限；社會交往嚴重受限；
5.Ⅴ級傷殘劃分依據為：日常生活能力部分受限，需要指導；僅限於就近的活動；需要明顯減輕工作；社會交往貧乏；
6.Ⅵ級傷殘劃分依據為：日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助；各種活動降低；不能勝任原工作；社會交往狹窄；
7.Ⅶ級傷殘劃分依據為：日常生活有關的活動能力嚴重受限；短暫活動不受限，長時間活動受限；不能從事復雜工作；社會交往能力降低；
8.Ⅷ級傷殘劃分依據為：日常生活有關的活動能力部分受限；遠距離活動受限；能從事復雜工作，但效率明顯降低；社會交往受約束；
9.Ⅸ級傷殘劃分依據為：日常活動能力大部分受限：工作和學習能力下降：社會交往能力部分受限；
10、Ⅹ級傷殘劃分依據為：日常活動能力輕度受限；工作和學習能力有所下降；社會交往能力輕度受限。