天津辭職停社保卡

A. 社保卡辭職後中斷，還能用嗎

辭職之後醫保卡還是可以使用的。

醫保個人賬戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用並繼承。另外，失業領取失業金期間可以參加醫保並享受醫保待遇。勞動者重新找工作後可以掛靠，去社保局辦理轉移手續，醫保卡使用范圍：參保職工在定點醫院，葯店就醫購葯時，可憑密碼在pos機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉帳使用。

但是根據《保險法》來看：社保中斷，從中斷繳費的次月起，參保人員停止享受醫療保險待遇。在3個月內補齊欠費的，欠費期間的醫療保險待遇按規定支付。超過3個月補齊欠費的，欠費期間的醫療費用不予支付，原醫療保險實際繳費年限繼續計算，醫療費用從再次繳費之月的第13個月起按規定支付，中斷繳費超過3個月不補繳欠費的，原醫療保險實際繳費年限不再計算。

B. 天津社保卡辭職後停交還能享受醫療保險優惠嗎

只要停繳社保，當月20日左右就無法再到醫院刷卡享受醫保待遇了，除非下月補繳以後。

C. 離職，停交社保，社保卡封存了，如何在激活社保

員工離職後，用人單位已經辦理該員工的社保暫停，本人可以到新的用人單位回續保，或者辦理答社保轉移。

辦理續保：
參保人到新的用人單位工作後，向用人單位社保負責人提供身份證、計劃生育證明，用人單位就可以為其辦理社保繳費，繳費成功後將與原繳費記錄連續在一起。

辦理社保轉移：
參保人離開原就業城市到新就業城市前，持身份證原件及復印件、社保卡到社保中心辦理《社保轉移憑證》，到新就業城市參保時將《轉移憑證》交給社保中心申請社保關系轉移接續。

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社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

D. 天津辭職後的社保卡續保和公積金轉移問題

既然你去另外一個公司還是天津的，他應該也會給你上保險和公積金內吧？
你只需要容在原單位辦理離職手續，原單位就會給你去社保辦理減少，到新單位你把就失業證（外地是就業證，河東區沒有）和養老保險手冊交給新單位就可以了。如果你找工作期間保險有間斷，可以到社保個人窗口申請個人繳費，或者到新單位時讓新單位幫忙補上，不過費用都要自己付，這樣省事而已。
公積金的話，你要自己帶著身份證原件和新單位開的公積金接收證明去原單位繳費的公積金管理中心辦理解除集中封存，辦理好之後給你一張回執單，把回執單交給新單位就可以了。（南開區好像沒有回執單，也沒關系，直接告訴新單位人事你辦完了就行）
如果你找的新單位不給上保險，你可以把關系（檔案）轉到戶口或者是住址所在地的人才市場（勞動局），再去社保中心交保險。如果嫌這樣麻煩，可以把關系放到人才託管中心（比如北方人才），由他們給你交，你只需要把每月的錢給他們就行。
公積金只能是企業給上的，個人不能上。你只能集中封存。
希望滿意，如果有不明白可以再問我。

E. 停交社保社保卡還會辦下來嗎

停交社保社保卡是還會辦下來的，
是不影響勞動者的社保卡製作的。
辦理社保卡的流程是：
1、一般進入企業或單位，都會給每位員工辦理社保，如果單位已繳納了社保，單位會為勞動者一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以。在此分本地和異地2種。像大學畢業生，進入一家單位，有的檔案和戶口都一並遷移過來；有的是檔案遷過來了，戶口還在自己的家裡；還有的是2個都未遷過來。
2、本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取另加5元。
3、以XX銀行為例，周六下午4點之前還是正常上班的，周末銀行不工作。帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單，都有模板的，不會填或不懂得可以問大堂經理及相關工作人員。
4、一個月之後就可以去辦理點取回來，到時候也會有手機簡訊通知，讓去銀行取回社保卡，取卡的時候，工作人員會要求設置2個密碼，一個是你的醫保卡密碼，就是你去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼，裡面是有錢的。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金的。
5、在平常的時候注意保管和使用，如果忘記密碼或輸入錯誤密碼被鎖時，就需要帶著本人身份證去銀行重置密碼。

F. 辭職後,怎麼暫停社保

社保如果不想繳納了，不用去辦理任何手續，不繼續交的話，賬號就會自動停止。

社保停交一個月後，不再享受醫保政策，醫保卡里的錢刷完了就沒有，不享受住院報銷。

根據《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

工作人員表示，社保減員需由單位辦理。沒繳納社保費用，即為停保狀態，不能享受生育保險待遇。

如果個人跟用人單位存在勞動爭議的，可循仲裁途徑解決。如屬於本市戶籍，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁。

如屬於非本市戶籍，單位為市屬單位，可向市勞動仲裁委員會(梅東路28號2樓12號窗)申請仲裁，如單位為區屬單位，可向該單位所在區勞動仲裁委員會申請仲裁。

若用人單位為省屬單位可向省勞動保障廳反映。

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如何計算保費：

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

G. 天津上班辭職後學習醫保卡為何停用

天津上班辭職後學習醫保卡停用，是因為你已經不在上班了，沒有繳納社保了。所以社保卡已經停用了。

H. 在原單位辭職後社保停了，社保卡上的錢是不是就不能用了

1、社保卡來的錢：應指「醫保自賬戶，個人繳納的總金額」。
2、醫保賬戶不得使用的情況：假設2017年1月停止社保繳納，那麼2017年2月可以正常使用（前提：在2017年1月份已可以正常使用醫保），3月份將不得使用。
3、辭職時，關於社保的處理：
①辭職的2個月內入職新單位（與前單位所屬同一地區）：請關注前單位的社保減員和新單位的社保增員，確保社保不間斷。--醫保正常使用
②辭職後超過3個月入職：建議在未入職的期間，個人繳納社保，保證醫保正常使用；否則，新入職後，須要連續「繳納」6個月後，醫保才能正常使用。
③辭職後，入職單位與前單位不在同一地區，請辦理社保轉移，對於醫保賬戶的使用限制同樣參照上述兩條。需要注意：社保轉移有兩部分：養老保險和醫療保險。

I. 天津市辭職後社保卡為什麼不能使用了

辭職後有時間限制的，有段時間沒有繳存就會停用。