勞務民工的社保怎麼買

⑴ 一般都是干一天活給一天錢。社保要必須上嗎，給這些民工支付的勞務費用怎麼報稅

雖然屆時必然高於職工社保，但是這個具體金額不能一概而論的例如專:你將其轉為屬靈活就業人員社保後，其中養老保險的個人繳費比例為20％，不再是職工的8％。另外職工社保的個人繳費基數為當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，而靈活就業人員養老保險的繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。各地、每年的繳費基數及其對應的繳費金額都不一樣的。

⑵ 農民工如何交社保

隨著人們生活水平的逐漸提高，社保，即社會保險的概念已經逐步深入人心，甚至很多農民朋友也開始參加社保。但是何為社保呢，其實就是一種保障，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。人們常說的「五險一金」中的五險就是社會保險中的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

大多數農民朋友所理解的社保就是新型農村社會養老保險，俗稱新農保。這種保險其實也是商業險的一種，一般是農民每年交納一定的錢，1百元到幾千元等多個檔次，多交多得，地區不同檔次的設定也不不盡相同。有人不理解，為什麼新農保還要農民交錢，而不是直接把錢給農民。我國是人口大國，政府是沒有辦法一下子拿出那麼多錢給農民的，而是採取合作的方式，自己交一部分，政府再給你一部分，其實這就已經是福利了。你交就能享受國家的待遇，不交就享受不到。

新農保一般交到15年，到60周歲後，可以每個月領取養老金，有城鎮社保的不能享有這個待遇。如果超過45周歲再交，需要把不足15年的補齊。

每個月可以領多少呢，就是交過的錢總數除以139，再加上基礎養老金，基礎養老金的數額各個地區不同，一般在60元-150元之間。我們來算筆賬，比如說交15年，每年交1000元，總數是15000元，除以139就是108元，基礎養老金假設為80元，加在一起就是188元。也就是說，從60歲開始每個月可以領188元的養老金，到67歲就能收回本錢，以後就是賺的了。如果不幸的是未活到67歲，這錢也不會憑空消失，可以讓你的子女繼續領用，直到你交的錢取完為止。

農民朋友可以到當地的社保局進行咨詢和辦理。有的地區是由村裡統一辦理的，村民按時繳錢即可。村裡不給統一辦理的，可以到鎮上社保局填表，再拿回村裡蓋章，附帶自己的身份證正反面復印件和一寸照片返回社保局辦理。

⑶ 單位僱傭的農民工，可以不用繳納社會保險嗎

單位僱傭的農民工，要繳納社會保險。

根據《中華人民共和國勞動合同法》

第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

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根據《中華人民共和國勞動合同法》

第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。

第六十二條用工單位應當履行下列義務：

（一）執行國家勞動標准，提供相應的勞動條件和勞動保護；

（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；

（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；

（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；

（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。

⑷ 勞務公司需要交多少個農民工的社保

根據勞動合同法、社會保險法有關規定，只要與企業保持事實勞動關系，都應依法為其版辦理社會保險參保。所以勞權務公司應該給每一個農民工交社保，或者勞務公司應該跟對應的建築公司談好合作條件，由對方給每個農民工提供社保。

⑸ 農民工買社會保險需要些什麼條件

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

農民工購買社保的條件：

一、如果是農村戶口而且在所工作的城市沒有正式的工作單位，建議參加農村新型合作醫療保險;

需要參加新型農村合作醫療的農村及城鎮居民帶上戶口簿於每年的12月20日前到自己戶口所在地的村、居或社區辦理參保手續，要求整戶參保。

新型農村合作醫療是國家為保障廣大人民群眾基本醫療所實施的一項保障制度，實行村民籌一點、集體貼一點、政府補一點的集資辦法，本著互助共濟的原則，共同承擔疾病風險，為生病群眾提供一定的經濟援助，減少群眾因病致貧、因病返貧現象的出現。

繳費情況全國各地不一，重慶的收費標准每人每年10元便可按比例報銷部分醫葯費，生病後每年可獲一次性大病補貼，多則10000元，少則4000元。

二、如果是城市戶口，但是工作地與戶籍地不統一，且在工作的城市沒有正式工作單位，建議在戶籍所在地參加社保;

2011年社保法已正式實施，規定逐步可以省內統籌逐漸到全國統籌。為穩妥考慮，還是在戶口所在地交養老險為佳。

三、如果是本城市戶口，沒有正式工作單位，可以自行繳納社保。

⑹ 勞務公司的農民工必須繳社保才可以嗎。可是我只有一個項目，做完還不知道有沒有活。

您好，可以與職工簽訂勞務合同，而非勞動合同，這樣可以不繳納社保。
但是也是有風險的，根據《人身損失賠償司法解釋》的規定，如果職工在勞務過程中遭受損害的，僱主需要承擔賠償責任。

⑺ 農民工如何參保:

農民工與企業簽訂勞動合同，企業就有義務給農民工繳納社保。農民工只需要提供身專份證復印件及屬一寸照片即可。
如果企業不繳納社保，可以去勞動仲裁委員會進行投訴。
《 社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：
一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

⑻ 農民工怎麼買社保

地方政策不統一，請提供具體地市！
基本上：
1.非戶籍人口不得以個人身份參保；
2.單位不正規，沒給員工買社保的可到勞動保障部門投訴（不能自己買）；
3.以企業方式參保！