① 現在社保生孩子能報銷多少錢
男方報銷生育津貼保險條件：
1、參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。
2、夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補貼。由男方享受生育醫療費補貼的，其配偶按其它政策規定已享受生育保險待遇
3、但未達到本實施細則規定生育醫療費補貼標準的，其差額部分由生育保險基金補足；已達到本實施細則規定補貼標準的，生育保險基金不再支付。
② 社保生孩子可以報銷多少
您好，
生育津貼
（當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數） 假期天數： ① 正常產假90天（包括產前檢查15天）； ② 獨生子女假增加35天； ③ 晚育假增加15天； ④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； ⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
一次性分娩營養補助費
① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ； ② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。
生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按3個月(90天)計發 2、晚育的按3.5個月(105天)計發 3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發 4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發 醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
③ 生孩子社保工資怎麼算
職工可以享受生育保險待遇，但是應當同時具備幾個條件。比如用人單位為職工累計繳費滿1年以上（有些地區需要連續繳納10個月即可，按當地為主），並且繼續為其繳費。還有就是符合國家和省人口與計劃生育規定，比如生一胎或二胎的，並且有結婚證、出生證等。
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④ 生孩子社保工資多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
補交的也可以嗎.回答：可以補的,反正你版之前交的跟現在想權要補的加起來只要滿十個月生孩子就能報銷的.我也是之前交後來斷了,但是我中間斷的沒有去補交我生孩子也報銷的啊你放心沒有問題的補充：可以補的,反正你之前交的跟現在想要補的加起來只要滿十個月生孩子就能報銷的.我也是之前交後來斷了,但是我中間斷的沒有去補交我生孩子也報銷的啊你放心沒有問題的相信我啊補充：可以補的,反正你之前交的跟現在想要補的加起來只要滿十個月生孩子就能報銷的.我也是之前交後來斷了,但是我中間斷的沒有去補交我生孩子也報銷的啊你放心沒有問題的相信我啊
⑤ 生孩子社保能報多少如何報銷
生育津貼：
正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50%。
生育保險金：生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼
以用人單位職工月平均工資為基數 ：
正常生育的 按3個月(90天)計發；
晚育的按3.5個月(105天)計發；
生育並已領取《獨子證》的按；
17個月(125天)計發；
晚育並已領取《獨子證》的按4/5個月(140天)計發 醫療補助金；
以特區上年度企業職工月平均工資為基數 ：
正常生育的 按2個月計發；
剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
⑥ 生孩子社保工資怎麼發
職工可以享受生育保險待遇，但是應當同時具備幾個條件。比如用人單位為職工累計繳費滿1年以上（有些地區需要連續繳納10個月即可，按當地為主），並且繼續為其繳費。還有就是符合國家和省人口與計劃生育規定，比如生一胎或二胎的，並且有結婚證、出生證等。
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⑦ 生孩子社保工資上海
外地戶籍女性在上海繳納社保五險的，在生寶寶後可以領取生育保險金。與上海戶籍不同的是，在生育期間也必須正常繳納社保，如果停止繳費就不能領取生育金了。
至於在上海生或者在外地生都可以，無需辦理任何手續，享受的待遇也沒有任何區別。生好寶寶後就在原來辦理生育聯系卡的街道或鎮辦理申領生育金手續。
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