1. 如何向老闆申請買社保
一、如果已經簽訂抄勞動襲合同的話直接找人事要求辦理社保，
二、未簽訂合同的話：
1、不想與公司關系緊張：找老闆或人事溝通要求辦理社保；
2、不在乎與公司關系的話：要挾老闆，不購買社保將到社保局申請勞動仲裁，到時公司需要補你17個月的工資同時需要補交17個月的社保
你自己選擇吧
2. 如何說服老闆給職工買高額的社保
用人單位依法按照職工上年月均工資繳費，是法定的義務，不能提高和降低，因此，版職工只能按照本人月權均工資繳費，低於社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，職工月均工資高於上年社會平均工資300%的，按照社會平均工資的300%繳費，是有規定的。
3. 想讓公司買社保,怎麼跟老闆說比較好
可以直接申請。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
4. 怎麼向老闆開口買社保
「勞動關系存續期間，用人單位應當依法為勞動提供勞動保障」其中就保護購買社保。
這是《勞動合同法》明文規定的，哪裡需要勞動者開口，單位違法勞動合同法，可以直接檢舉或起訴。
5. 如何說服領導給我買社保
你可以向公司說明，現在按勞動法都要買社保的。別人有沒有買？還可以告訴一些案例，有的人出了工傷，公司賠了多少錢，如果有了社保公司就不要出錢了
6. 怎樣勸說老闆規范的繳納社保
社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。對此《勞動法》第七十二條做了明確規定。《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視。
《社會保險法》的相關規定如下：
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄ˇ¥、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第三十三條職工應當參加工傷保險 由用人單位繳納工傷保險費，職工並繳納公司保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位未足額繳納社會保險且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產 以拍賣所得抵繳社會保險費。
社保一般以上一年度本人工資收入而非基礎工資為繳費基數。
社保繳費基數指的是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，社保繳費基數將按照職工上一年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來確定，是繳納社保的重要依據。
在同一繳費年度社保繳費基數確定之後不能變更，每年的2月至5月是申報下一結算年度社會保險基數的時間。
社保繳費基數有上限和下限的規定，上限是指工資超過上一年在崗職工月平均工資算數平均數300%以上的部分不計入社會保險基數，下限是指如果工資低於上一年在崗職工工資算數平均數60%，將以上一年在崗職工工資算數平均數的60%作為社會保險基數。
請參閱《關於工資總額組成的規定》的如下規定：
第四條 工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
7. 想讓公司買社保,怎麼跟老闆說比較好
因孩子，問題，交社保。與老闆，直說，沒問題。也沒什麼，不好意思。
8. 怎麼說服老闆給員工交社保
給他普法
勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系，可以申專請勞動仲裁，要屬求支付經濟補償金；工作1年支付1個月工資。
並且可以申請勞動仲裁或勞動監察投訴，要求補繳社保。
法律依據：《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同
未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
未及時足額支付勞動報酬的；
未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
9. 如果說服老闆為員工購買社保
這些東西你是不方便出面的，誰出頭槍就打誰頭上，因為這是關繫到他利益的問專題，即使公章屬，還有銀行的帳目都是你一手包辦的，你也不可以向你說的那樣做，因為如果是這樣的話你就違法了，你可以使用匿名方式向社保局舉報，這樣才是辦法。
10. 讓老闆交保險怎麼說
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
違法的，你仍然可以讓單位給你繳納社會保回險，但單位讓你簽答這個，肯定是不想給你繳納，你要舉報，肯定會丟工作。如果你以後離開單位了，可以要求單位給你補繳社保，不過你自己也要繳納。那時候就算單位拿出你簽的自願書都不好使。