不上社保的工資交個稅

❶ 公司個稅報幾個人的工資，上社保就得上這幾個人的嗎，其中有的人不上社保行嗎

1）按現行的規定，工資必須是要繳納社保的，也必須是申報個稅的，這是原則。內
2）當然，如果你上了工資容而不上社保，那麼必須是不在上社保的範例之中的，如退休人員，兼職、勞務派遣工等等
3）工資單是必須保留備查的，社保也會經常進行例行檢查的，不要想什麼發現金可以不繳納社保的歪理，
4）當然，不繳納社保的人與企業確實是很多，但你必須明白風險無處不在的道理的，你如果沒有理由而不繳納社保或者是不進行個稅的申報，那麼，別人幾年都沒有被查過，說不定，你一年就背查到了呢？查到最起碼是罰款的咯，罰一次款是可以繳納幾年的社保費了

❷ 員工沒有工資只交社保，怎麼個稅申報

這種情況，個稅應做0申報處理。不過你們公司目前的做法有漏洞，容易給自己找麻回煩。工廠如果轉出去了答，員工和你們公司便沒有關系了。員工的人事關系應由接手方負責，即接收方應負責員工的工資和社保。你們公司目前的這種做法有可能會有如下後果：
1、員工如果不局氣，申請勞動仲 裁，說你們拖欠工資（用社保記錄證明自己的人事關系還在你們公司），你們如何處理？就算能說清楚，恐怕也要費些精力
2、社保的繳納是以職工上年平均工資為基數的，也就是說社保的基礎是工資。目前你們公司在社保登記了給員工發了多少多少工資，在稅務這邊卻做0申報。雖然現在稅務和社保尚未實現信息共享，但若有一天共享了，對你們公司就是大麻煩。稅務會說，為什麼發了工資，你們卻做0申報，有逃 稅嫌疑

所以建議你們，既然工廠轉讓了，就把人事關系轉干凈

❸ 員工沒有工資只交社保，怎麼個稅申報

沒有工資只交社保，個稅申報應把個稅做0申報處理。

社保的繳納是以職工上年平均工資為基數的，也就是說社保的基礎是工資。目前你們公司在社保登記了給員工發了多少多少工資，在稅務這邊卻做0申報。

雖然現在稅務和社保尚未實現信息共享，但若有一天共享了，對你們公司就是大麻煩。稅務會說，為什麼發了工資，你們卻做0申報，有逃稅嫌疑。

工資，社保，個稅，合同，公積金等是員工所在單位的法律關系。必須一一對應，這樣公司才好管理，才能應付勞動監察，應付有關部門的隨時稽核。

(3)不上社保的工資交個稅擴展閱讀

申報時所需資料：

根據一個納稅年度內的所得、應納稅額、已繳（扣）稅額、抵免（扣）稅額、應補（退）稅額等情況，如實填寫並報送《個人所得稅納稅申報表（適用於年所得12萬元以上的納稅人申報）》

個人有效身份證件復印件，以及主管稅務機關要求報送的其他有關資料。有效身份證件，包括納稅人的身份證、護照、回鄉證、軍人身份證件等。

納稅申報時需要填報的信息：一般只需填寫個人的相關基礎信息、各項所得的年所得額、應納稅額、已繳（扣）稅額、抵免稅額、應補（退）稅額。

個人的相關基礎信息包括姓名、身份證照類型及號碼、職業、任職受雇單位、經常居住地、中國境內有效聯系地址及郵編、聯系電話，如果是外籍人員，除上述內容外，還需填報國籍、抵華日期等信息。

納稅申報表的領取：納稅申報表可以從稅務局網站上免費下載，也可以直接到各地方稅務機關的辦稅大廳免費領取。

通過兼職取得高收入者的申報：從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇並固定向其中一處單位所在地的主管地稅機關申報。

個稅如何申報:

年所得12萬元以上，是指一個納稅年度內11項所得合計達到12萬元。這11項包括：「工資、薪金所得」、「個體工商戶的生產、經營所得」、「對企事業單位的承包經營、承租經營所得」、

「勞務報酬所得」、「稿酬所得」、「特許權使用費所得」、「利息、股息、紅利所得」、「財產租賃所得」、「財產轉讓所得」、「偶然所得」以及「經國務院財政部門確定征稅的其他所得」。

如果個人在一個納稅年度內取得所得超過12萬元，無論其平常取得各項所得時是否已足額繳納了個人所得稅，或者是否已向稅務機關進行了自行納稅申報，年度終了後，均應當按《辦法》的有關規定向主管稅務機關辦理納稅申報。

另：年所得12萬元以上，不包括在中國境內無住所，且在一個納稅年度中在中國境內居住不滿1年的個人。

❹ 工資是8000，不交社保，請問個稅怎麼算應付多少工資

應交個稅=（8000-3500）*20%-555=345（元）
應付多少工資？
8000-345=7655

給你個稅率計算表，以後可以自己計算了。
級數 全月應納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數
1 不超過1500元的 3 0
2 超過1500元至4500元的部分 10 105
3 超過4500元至9000元的部分 20 555
4 超過9000元至35000元的部分 25 1005
5 超過35000元至55000元的部分 30 2755
6 超過55000元至80000元的部分 35 5505
7 超過80000元的部分 45 13505
應納稅所得額=工資收入-社保-3500

❺ 不交社保可以交個稅嗎

繳納社保與否跟交個稅沒有必然的聯系，只要個人應發工資超過3500，就必須繳納個稅。

❻ 交納個稅時，社保和基本工資不匹配，稅務會不會來查帳

當前稅務部門征繳社會保險費時，還是處於「粗放型」階段，社會保險部門工作重點也還處於「擴面」階段。所以就目前情況分析，還沒有進入社會保險費征繳「精細化」管理之前，稅務部門還不會要求社保和基本工資一定要相匹配，也就不會來檢查。

❼ 員工所在公司僅發放工資不繳社保的個稅繳納問題

用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險回費的，社會保險費徵答收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

❽ 沒有交社保怎麼扣個稅

不是的，社保系統和地稅系統是2個系統。
社保系統按最低交，這是回為了減少公司的管理費用或者答說負擔，比如養老保險繳費比例去年高達19%，沒必要的。而且公司部分交多了對公司對你個人也不好。
地稅系統扣個稅國家監管越來越嚴，公司發多少工資不能隱瞞，要按實際來。
關鍵是兩個系統不聯網。以你實際工資扣個稅，對你以後發生事故賠償都有好處，不然你交這么點個稅，誤工費之類賠償起來你就虧了。
有些小公司以實際工資扣個稅，實際上沒有報，這個看老闆人品。我也聽說過
2樓上的說法很多不準確

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❾ 沒交社保，工資扣稅合理嗎

公司不交社保本身就是違法行為。必須要求公司未員工繳納社保，而個稅是在扣除保險費用後計算的。計稅基礎是扣除所有之後的金額 。2011年9月1日起，中國內地個稅免徵額調至3500元。
個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。

❿ 沒交社保能扣工資個人所得稅嗎

社保扣錢和個人所得稅是兩回事