Ⅰ 農名工工地未買社保但買了商業保險，發生了工商是否可以按社保的工傷保險賠償標准進行賠償求解答
根據你的描述，承包商應該負責所有住院治療的費用，等到醫院治療結束後，去有關單專位做一個傷殘屬等級評定，根據傷殘等級，與承包商談，傷殘賠償金、誤工費、護理費等，至於你父親購買了商業保險，要看具體是什麼商業保險，如果是可以賠付住院費用的話，賠款應該沖抵承包商的住院費用開支（不可以既由承包商付了住院費用，商業保險的住院費用賠款又自己得到），以減輕承包商的負擔（這就是保險的意義），但是商業保險如果也承擔傷殘賠償的話，這個傷殘賠償是可以自己得的，不沖抵承包商給於的傷殘賠償。至於傷殘標准及賠償標准，是國家統一規定的，不管商業保險，社保，都是一樣的。
Ⅱ 沒買社保能申請工傷么
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1，是到公司所在地的社保局申請。版2.工作中發生的傷害，是工權傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發生後一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發生後一年內。工傷認定後再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。根據當地標准和實際應賠：醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。要等傷情穩定後就可以做工傷級別鑒定。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。3勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標准發放。
Ⅲ 沒有買社保，能不能申請工傷認定，如何申請
工傷認定和有沒有買社保沒有關系
就好像發生了交通事故你沒有買交強險或其專它保險，交警同樣要做交屬通事故責任認定處理
工傷保險條例
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理
Ⅳ 沒買保險能報工傷嗎
當然可以。
首先，沒有繳納工傷保險不是勞動者的責任。按照我國社保繳納制度內，員工入職後單位就容應該依法繳納社保五險：養老，醫療，失業，工傷，生育。
其次，單位沒有繳納那麼就應該承擔全部責任和賠償，這是《工傷保險條例》明文規定的，受傷者請抓緊時間向所在地社保局申報工傷認定，只有收到社保局下達的工傷認定決定書才屬於國家認可的工傷，才具備法律保障。
Ⅳ 沒有社保可以報工傷保險
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或版患職業病導權致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。社保里包含工傷賠償這一塊.但社保遠遠不能滿足賠償需求，要看單位有沒有買商業保險公司的團體意外險，如果有買的話，又能得到另一塊賠償，如果沒有，那就得向老闆索賠了，社保有很多不足的地方，需要靠商業保險做補充的.自己也可以購買意外險，和工傷、團體險也不沖突，但是費用由自己來承擔，幾百元就可以保幾十萬的身價
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅵ 未辦社保農民工可參加工傷保險嗎
個人不能辦理工傷保險。
工傷保險是社保中的一種，是由單位繳納的，個回人不繳納。
工傷保險，是指答國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。
員工或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償。工傷保險是社會保險制度的重要組成部分，也是建立獨立於企事業單位之外的社會保障體系的基本制度之一。
Ⅶ 沒買社保工傷怎麼辦理
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
工傷保險參保范圍：
凡在我省境內的各類企業的職工、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險；
繳費比例：工傷保險基金的徵集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例徵集，標准為工資總額的0.3%至2.5%。
工傷辦理程序：
職工傷殘鑒定結論或工亡批復下達後，用人單務工人員參加工傷保險位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯系辦理待遇申報撥付手續；
申報時，用人單位應填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫療費核銷驗收單》連同醫療費原始發票、《工傷認可證》或《職業病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復、工傷（亡）之前12個月的工資發放表、供養直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一並上報；
屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見；
屬因公外出期間失蹤的須上報當地公安部門出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書；
工傷(亡）兼有民事賠償的應積極尋求民事賠償，在民事賠償完後，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調解書等有關文書復。
Ⅷ 沒有買社保，能不能申請工傷認定，如何申請
可以。
為員工繳納社保是單位的法定義務，單位不交保險的責任在單位，你可以申請工傷鑒定，賠償責任由公司承擔。
Ⅸ 沒有買社保能到勞動局報工傷嗎
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠回償金額只有等鑒定等級後答才能最終確定。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；4、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委託律師代理。