1. 社保工傷怎麼報銷，首先步驟是什麼是先去醫院，還是先去申報呢在醫院能驗證工傷嗎
首先去人力資源和社會保障局申報工傷認定。在進行工傷認定申請時，需要提供的材料中包括醫院的醫療診斷證明。
等人社局做出工傷認定的決定後，再向社保經辦部門申報工傷醫療費報銷。治
2. 員工第一天上班就工傷,我馬上買工傷保險,社保局能報銷嗎
這樣的情況，除非你能馬上讓社保局扣費成功，並且讓員工在扣費成功後再正式治療，否則的話，就無法享受工傷待遇的。
3. 工傷用社保看病能否報銷社保里的錢
不可以的。你刷社保卡就是享受醫療保險，申請工傷是享受工傷保險，這兩個險種是不專能同時享屬受的。建議享受工傷保險，這樣報銷的比例比醫療保險多很多。已經使用社保卡刷過的，要麼那部分醫療費以醫保報銷，接下來的用現金結算享受工傷保險，可以的話，之前刷卡的發票兌換成現金發票，就可以全部享受工傷保險待遇了。
還有你需要明確的是，享受工傷保險醫療費報銷並不是找單位報銷，而是社保基金報銷。正規企業為職工繳交的五險包括工傷保險，工傷保險這個項目職工本人是不用出錢的。
4. 工傷了，買了社保可以報銷嗎
不可以的。你刷社保卡就是享受醫療保險，申請工傷是享受工傷保險，這兩專個險種是不能同時享受的屬。建議享受工傷保險，這樣報銷的比例比醫療保險多很多。已經使用社保卡刷過的，要麼那部分醫療費以醫保報銷，接下來的用現金結算享受工傷保險，可以的話，之前刷卡的發票兌換成現金發票，就可以全部享受工傷保險待遇了。
還有你需要明確的是，享受工傷保險醫療費報銷並不是找單位報銷，而是社保基金報銷。正規企業為職工繳交的五險包括工傷保險，工傷保險這個項目職工本人是不用出錢的。
5. 交社保有了工傷怎麼樣去報銷,程序有哪些
一、工傷申請登記：用人單位或個人申請工傷認定，轄區社保處應根據有關文件規定，對符合
認定條件的，發給《工傷認定申請表》（見附件1），並按照《接待登記簿（工傷）》（見附件2）
的內容認真填寫留存備查。
二、受理工傷認定時限：事故發生之日或診斷為職業病之日起30日內為受理時限，用人單位遇
有特殊情況，可申請延長受理時限，並填寫《延長申請時限受理表》（見附件3）。
三、工傷認定申請材料：對書面提交工傷認定申請的單位或個人，應當場填寫《工傷認定申請
材料接收憑證》（見附件4）和《工傷認定申請材料清單》（見附件5）。《工傷認定申請材料接收
憑證》和《工傷認定申請材料清單》均一式二份，一份交申請人，一份送勞動保障行政部門留存。
四、社保處將單位或個人申請工傷認定的材料及有關資料，在接收申請5日內，報局工傷行政主
管部門。
五、工傷認定申請信息錄入：工傷行政主管部門接到社保處報送申請人提交的工傷認定申請材
料後，應及時將相關信息錄入計算機系統，並在規定時限（15日）內對提交材料進行審查。
六、材料補正：經審查，申請材料不齊全的，應出具《工傷認定申請補正材料通知書》（見附
件6），通知書將缺少的所有材料全部列出。
七、工傷認定申請的受理：對符合受理范圍且材料齊全的（包括在規定時間內補正全部材料
的），出具《工傷認定申請受理通知書》（見附件7）。申請人未能在規定時間內補正全部材料，但
自受傷或診斷為職業病之日起一年內補正全部材料的，勞動保障行政部門應當受理，並出具《工傷
認定申請受理通知書》。
八、不予受理工傷認定申請：對不符合受理范圍的，出具《工傷認定申請不予受理通知書》
（見附件8）。通知書中要明確寫出不予受理所依據的法律、法規名稱，法律、法規的條、款、項及
具體內容，救濟途徑。因不屬於管轄范圍不予受理的，要在《工傷認定申請不予受理通知書》中告
知有管轄權的單位名稱。
九、現場勘驗：勞動保障行政部門認為需要進行現場勘驗的，應及時會同社保處到事故現場進
行勘驗，製作《現場勘驗記錄》（見附件9）。勘驗人、記錄人及其他在場人員均應在《現場勘驗記
錄》上簽字確認。
十、調查筆錄：受理工傷認定申請後，需要調查取證的，必須由兩人以上進行調查取證。調查
時，單獨向被調查人詢問，其他人員不應在場。調查開始應向被調查人告知調查人姓名和單位以及
調查事項，並記錄在《調查筆錄》（見附件10）。調查人、被調查人、記錄人均應在《調查筆錄》
上簽字確認。
十一、以個人名義申報認定工傷的，勞動保障行政部門在調查核實的基礎上還要向用人單位發
出《舉證告知書》一式兩份（附件11）。用人單位自收到通知之日起15個工作日內提交證明材料。
十二、對工傷認定申請作出結論：勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，必須在60日內（依
法定程序處理勞動爭議的時間不計算在內）作出是否認定工傷的決定，並出具《工傷認定結論通知
書》一式五份（見附件12）或《非工傷認定結論通知書》一式三份（見附件13）。通知書中必須寫
明認定為工傷或不認定為工傷所依據的法律、法規名稱，法律、法規的條、款、項及具體內容。作
出不予認定工傷結論的，應將不予認定的理由及政策依據在結論通知書中寫清楚，採用手工錄入方
式在工傷認定信息錄入界面中的「事實情況」欄內進行錄入。
十三、審批延期：在調查核實過程中，在勞動關系發生爭議的情況下，在作工傷認定結論時可
以等待依法定程序處理勞動爭議的結論後作出。延期作出工傷認定結論要履行審批手續，填寫《行
政部門延期審批表》（見附件14），由主管領導簽署意見。
十四、送達時限：勞動保障行政部門應在作出受理或不予受理的決定以及認定工傷或不予認定
工傷決定之日起10個工作日內將《工傷認定結論通知書》、《非工傷認定結論通知書》以及其他需
要送達的文書，分別送達用人單位、工傷職工或其直系親屬、相關單位。
十五、送達登記：勞動保障行政部門作出的各項決定以及其他書面材料，送達時都應當填寫
《送達回證》（見附件15），由收件人在《送達回證》上簽字確認。採用掛號郵寄或快遞方式送達
的，應將憑據留存。
十六、歸檔管理：勞動保障行政部門對工傷認定申請的所有材料和勞動保障行政部門作出的各
種文書材料應當在每季度進行一次整理，以每一例申請作為一份材料歸檔管理。
十七、依法參加工傷保險通知書：受傷職工個人申請工傷認定的，所在單位未依法為其繳納工
傷保險費的，勞動保障行政部門應及時發給用人單位《依法參加工傷保險通知書》（見附件16），
告知辦理參保手續的時間、經辦機構名稱、地址。《依法參加工傷保險通知書》應抄送工傷生育中
心、勞動監察大隊各一份。
附件：1、工傷認定申請表
2、接待登記簿（工傷）
3、延長申請時限審批表
4、工傷認定申請材料接收憑證
5、工傷認定申請材料清單
6、工傷認定申請補正材料通知書
7、工傷認定受理通知書
8、工傷認定申請不予受理通知書
9、現場勘驗記錄
10、調查筆錄
11、舉證告知書
12、工傷認定結論通知書
13、非工傷認定結論通知書
14、行政部門延期審批表
15、送達回證
16、依法參加工傷保險通知書
6. 社保可以報銷工傷嗎
1.通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序，工傷認定時要填寫工傷內認定申請單，提供容首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。2.工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用葯的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。3.一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。4.並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。
7. 沒做出工傷鑒定之前公司補繳的社保能報銷嗎
沒有做出工傷鑒定之前，如果是有住院的費用社保是可以報銷的
8. 出現了工傷，然後當天買了社保，可否向社保局報銷工傷賠償
不能，員工在當天繳納社保之後，需要一個審核時間，一般要四個小時左右。在審核生效之前發生的工傷事故是不予報銷的，只有在審核生效之後發生的事故才可以進行報銷。