工資6000應交多少社保

『壹』 我在北京，工資6000個人所得稅應該交多少社保交多少

工資6000元左右，應該扣145元左右的個人所得稅
個人所得稅應納稅額=（6000-3500）*10%-105=145

工資個稅的計回算公式為：應答納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
個稅免徵額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算

『貳』 在上海每月工資6000元單位應該交多少社保和其他金

社保繳費比例

一、養老保險：

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、醫療保險：

單位10%，個人2%+3元;

三、失業保險：

單位1%，個人0.2%;

四、工傷保險：

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

五、生育保險：

單位0.8%，個人不交錢。

(2)工資6000應交多少社保擴展閱讀：

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。

此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施

『叄』 6000元的工資要交多少社保

社保交多少和你的工資是多少關系不大，要看你單位是按多少的繳費基數為你繳納

1：社保回是按規定的基數走的，不答是說工資越高，社保交的越高的。看你們公司為你們交的社保什麼檔次的吧。

2：還有看你們公司是在什麼城市了。我們這最低的現在是一個月500多（個人加上公司交的部分）

『肆』 我在天津上班，月薪6000我應該交多少社保

你的月薪和判斷交多少社保沒有直接關系，首先你得知道自己的社保基數，這個是每年的一月確定的，社保基數理論上是你上年度月工資平均數，但是很多單位都不會這么報，因為社保基數高，不止個人交的多，公司交的更多，一般都給交個最低基數。天津社保個人繳的比例是10%左右，包括養老8%，醫療2%，還有個百分之零點幾的，可以忽略，這你就可以倒推，如果你的社保基數是6000，那麼你每個月個人要交600左右，如果你每個月就扣300，那麼你懂得。另外，每年的第一個繳費月會扣大額醫療，每年一次，今年的額度是260。就是說如果你找一月份的扣的錢，得把大額醫療考慮進去。

『伍』 我每月工資6000元,單位應該給我交多少社保是正確的

個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算如下所示：工資為6000元每月，需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
拓展資料：
《社會保險法》第二章，第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

『陸』 我月工資6000個人應交社保會保險多少公司應交多少跪求謝謝

社保是根據你工資的20%來收取。如果有公司，其中12%由公司支付，另外8%是個人支付，從工資中扣除。例如如果你是以6000為基數，你需要支付的是480/月。

『柒』 工資6000社保基數多少

社保的繳納費用是繳費基數乘以繳費比例的。
你工資是6000元，和社保的繳費基數是不一樣的。這個基數來說，有最低基數的限制，但是各地區是不一樣的。要看你的公司是按多少的社保基數給你投保的。
一般公司繳納20%左右，個人繳納10%左右。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『捌』 工資6000保險要扣多少

工資6000要交多少稅，需要看五險一金扣多少，扣除之後才計算稅。應納內稅所得額 = 工資收入容金額 － 各項社會保險費 － 起征點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數6000的工資減去五險一金減去起征點(5000元)之後乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數就是應該繳納的個人所得稅。《財政部 稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題對納稅人在2018年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。

『玖』 我每個月工資6000，五險一金該交多少

工資6000要交多少稅，需要看五險一金扣多少，扣除之後才計算稅。應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起征點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數6000的工資減去五險一金減去起征點(5000元)之後乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數就是應該繳納的個人所得稅。《財政部 稅務總局關於2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關於工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題對納稅人在2018年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。