① 工資1000,社保要交多少
自己交大概180多 ,公司交300左右
② 每年交每月社保1000元退休後能拿多少錢一個月
依據實際年齡按本人月繳費工資基數領錢,以北京市為例。
《北京市基本醫療保險規定》對其有相應的規定:
第二十一條用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分按照下列標准劃入個人帳戶:
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
(2)月工資1000社保交多少擴展閱讀:
《北京市基本醫療保險規定》相關法條:
第三十六條 統籌基金由醫療保險經辦機構按項目付費和定額結算相結合的支付方式,與基本醫療保險定點醫療機構和定點零售葯店結算。
參保人員門診就醫或購葯,屬於基本醫療保險支付范圍的門診醫療費或葯費,憑社會保險卡在定點醫療機構或定點零售葯店記賬,由定點醫療機構或定點零售葯店與醫療保險經辦機構結算。
第三十七條 參保人員住院期間的醫療費用,統籌基金支付的部分由定點醫療機構與醫療保險經辦機構結算,應由個人負擔的部分由定點醫療機構與個人結算。
③ 一個月一千左右的社保,退休後能拿多少錢一個月
養老保險的本質是共濟不是投資,雖然它從一定程度上表現為未來的資金收入。但根本回上來講答,它的制度安排是保障所有人的基本生活。而這個保障是和社會平均工資掛鉤的。從個人角度來講,養老保險的目標是保證了你,無論社會如何發展,都能有一個相對基本的老年生活保障。舉個簡單例子,你現在工資是5000,按照現在的水平,你的收入大概是社會平均工資水平,那麼等你退休的時候,你的收入是當時社會平均工資收入的60%左右,相當於現在的3000塊錢。而且,養老保險制度實質上還略帶劫富濟貧的功能,也就是說,如果你收入低於社會平均工資工資,你的未來收益替代率可能會高於高收入的人。 例如,社會平均工資是5000的情況下,一個10000工資和一個3000工資的人,都交了30年的情況下,將來10000的人拿的退休金可能相當於將來社平2倍的55%,也就是現在的5500;而拿3000的人拿的退休金可能相當於將來社平0.6倍的65%,也就是現在的1950。
④ 一個月交一千社保 15年後每個月能領多少
社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎內養老金=本人退休容時當地上年度職工月平均工資×20%,2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。
假設某某某2007年後年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月),某某某60歲退休,那月領:60000÷139=462元。
即某某某2022年退休,可月領養老金:2037+462=2499元。
⑤ 每個月交1000元的社保,請問工司交多少,我個人應該交多少
代繳有風險,你本人是要先給錢,人家再繳納的,但是你錢是給了因專為是現金,也許人家銀屬行貼息是沒有錢的,所以說白了,你錢是一直給,但是社保中心卻一直在欠費。。好好上班,找個單位交社保的。
說明一下,個人掛靠,就是公司和個人部分都是要你出的,我們上班,只交個人部分,比如200塊,但公司部分是個人的2.5倍,也就是500,你掛靠,就得交700元的社保費,再加上管理費。
⑥ 工資低於1000塊,一個月社保公司多少,個人多少
07年成抄都市繳費基數最低都超過襲1000元了,給你一個參考鏈接,自己看吧,因為你的繳費基數已經低的不在公布的范圍內了:http://news.sina.com.cn/c/2008-08-18/045414323403s.shtml
⑦ 社保交1000每月拿多少
依據實際年齡按本人月繳費工資基數領錢,以北京市為例。
《北京市基本醫療保險規定》對其有相應的規定:
第二十一條用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分按照下列標准劃入個人帳戶:
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
(7)月工資1000社保交多少擴展閱讀:
《北京市基本醫療保險規定》相關法條:
第十六條 一個自然年度內,基本醫療保險基金累計支付最高限額為:按第一檔繳費的參保人員為4萬元;按第二檔繳費的參保人員為5萬元;按第三檔繳費的參保人員為6萬元。
非學生兒童參保人員享受門診定額補助,標准為每人每年16元,門診定額補助管理辦法由市勞動和社會保障行政部門另行制定。
第十八條 對參保人員中符合計劃生育政策的孕產婦,產前檢查每人定額補助100元,在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和一級醫院住院分娩的每人定額補助700元。