進廠多久買社保

㈠ 進入工廠多久後要買社保

要的
從你與用人單位建立勞動關系之日起一月內單位應幫你繳納社保。

㈡ 本人進廠六天,就辭職不幹了，廠 里會買社保嗎

這種情況下是不會買社保的，因為企業為職工交社保，是你在本單位通過試用期，連續工作一段時間後，雙方簽訂的合同後才能給你交社保。

㈢ 員工入職後多長時間公司應該為員工辦理社會保險請回答的時候提供法律依據，謝謝！

1、員工入職後，自用工之日起三十日內公司應該為員工辦理社會保險。

2、公司試用期或者一個月內不買保險，這樣做是違法的；用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。

具體依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下：

1、第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

2、第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(3)進廠多久買社保擴展閱讀

1、社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2、用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那麼在他入職後的下個月5號之前，必須辦理社保申報。

3、用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

參考資料來源：中國政府法制信息網—《中華人民共和國社會保險法》

㈣ 進廠幾個月開始交社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

法律規定用人單位從聘用勞動者版之日起必須繳納社保，權但實際操作中，由於社保政策原因，大多無法按天數購買社保，只能按整月繳納社保。
也就是說如果你第一個月上班時間超過20天，原則上單位就應該給你購買社保；否則的話，應該從第二個月開始給你購買社保。

㈤ 按規定，進廠多久後，廠里必須幫買社保

簽訂了錄用合同就要繳納社保，這是勞動法規定的，哪怕你還在試用期，公司也應依法繳納社保。

㈥ 進廠兩年了，想叫廠長買社保。廠里有規定幾號才買社保的嗎

你要問廠里財務一般幾號交社保，員工都是可以交社保的。

㈦ 勞動法規定職工進廠多長時間交保險

入職一個月內。（員工入職後，企業都會進行申報登記，繳費則每月有一個固定日期版，每家企業不一樣權，養老保險通常會在試用過後開始交）
中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第20號 《社會保險費申報繳納管理規定》
第八條： 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

㈧ 進廠一定要買社保嗎

人在屋檐下不得不低頭，不交就得走人，你說不交行嗎？

㈨ 進廠買社保真的好嗎

繳納社保肯定是好的，但是需要繳納足夠的年限，到退休年齡時才會享受到社保的好處。

依據《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。