㈠ 因公司沒買社保自離不發工資找勞動局有用嗎
有些辭職報告嗎？公司不買社保，他們有錯。你自動離職是另外一件事。
建議協商。或是補交辭職報告。之後找勞動局。
㈡ 自離後單位不發工資不買社保不終止勞動合同
你自離了，已經終止合同了
結清工資，你已經可以申請仲裁了，因為一月沒發
㈢ 公司沒買社保自離了有工資嗎
工資是你的權益，怎麼會沒有呢。另外，公司每月多給200元而不給交社保，這明顯是一種違法勞動法行為。
㈣ 沒簽勞動合同，公司也沒交社保，自離可以拿到工資嗎
應該沒有了。之前我去的那個地方的同事和你一樣的情況，就沒有。
㈤ 單位未交社保，我自離後工資該怎麼結算
你可以申請勞動仲裁維權
㈥ 用人單位拖欠勞動者工資,不交社保,勞動者可以自離嗎
可以的。
根據法律規定，職工有權辭職或解除勞動關系回，不需要經單位同答意，只需提前30天通知單位即可。
另外，如果職工以單位沒有繳納社保為由要求與單位解除勞動關系的，可以要求單位支付經濟補償金，同時也可以要求單位補繳社保。
㈦ 單位沒有交社保，自離後單位不給工資怎麼辦
你的麻煩是有曠工離職，但並不影響維護合法權益...
現在看來協商不下，那隻有走仲裁的路子了...
在當地咨詢律師，找律師協助你維權，先仲裁...必要時訴訟。因為差額有點大了，對個人打工而言...
㈧ 自離有工資嗎
你好 很高興為你解答
主要是看有沒有合同
如果有合同的話
你違反了合同 他們可以不給你工資的
如果沒有合同 本來就是零工
沒有理由不給你工資的吧
㈨ 進了一個廠二個月，未簽勞動合同，簽訂了自願不交社保書，現不想做了，自離有工資嗎
有。最好拿到上班證據。另外提前去勞動局咨詢一下。