補繳社保工資該怎麼計算器

『壹』 補交社保的利息是怎樣計算的

你好
1.83至92年的工齡算作視同為繳費年限，可以增加養老金金額。
2.可以個人身份參保，補繳金額由社保計算，各地規定不同。
3.可以這樣補繳，也可以從現在繳起，繳滿15年，59歲退休領取養老金。

本人原創《年近半百參加社會保險》，請在百忙中仔細閱讀。

年近半百的居民可以以個人身份參加社會保險，持戶口簿和身份證到社保中心辦理參保手續。

一、繳費基數：
以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。

二、個人參保的繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。

三、領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的繳費年限在15年以上；
2.參保人達到法定退休年齡。

注意：當參保人達到法定退休年齡而繳費年限尚不滿15年，應繼續繳費直至滿15年時，也就是超過退休年齡才能領取養老金。

四、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高。所以，退休越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

五、醫保待遇分為3項：
1.一般疾病醫保：
a.門診費用不能報銷。
b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20%左右。報銷封頂金額幾萬元。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷，報銷比例同上。
3.大病住院醫保：住院費用報銷比例同上。報銷封頂金額十幾萬元。

『貳』 社保補繳怎麼計算一個人應全額補交多少

計算方法如下： 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數 其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

1、補繳金額：補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數。

2、個人帳戶金個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11％×補繳系數。

3、個人帳戶金中的個人繳納部分個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳系數。

4、計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早於1 996年。

5、補繳金額累計計算。

(2)補繳社保工資該怎麼計算器擴展閱讀：

主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

『叄』 補繳社會保險費計算器

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個稅計算器國的各項社會保險費指的是企業幫個代繳的部分，也就是職工個人應承擔的保險錢數---職工個人繳納養老金部分、職工個人繳納醫療保險大病和門診部分、職工個人繳納失業險部分及職工個人承擔住房公積金。

『肆』 補繳社保利息怎麼計算器

根據相關規定，補繳社會保險費的利息，要按相應年度的基本養老保險個人帳戶記帳利率計算。計算公式為：

1、欠繳補繳在同一年度時，補繳利息額=∑[n月份欠繳額×(m-n)]×欠繳年度當年記帳月利率(m為補繳月份，n為欠繳月份，且1≤n<12，1

2、跨年度補繳時，補繳利息額=補繳欠繳年度當年欠繳的利息(C1)+補繳欠繳年度第二年起至補繳年度前一年止的欠繳利息(C2)+補繳年度當年欠繳利息(C3)。式中：

C1=∑[n月份欠繳額×(12- n+1)]×欠繳年度當年記帳月利率(n為欠繳年度欠繳月份，且1 ≤n≤12)

C2=欠繳年度後第二年應補繳利息+欠繳年度後第三年應補繳利息+……+補繳年度前一年應補繳利息

欠繳年度後第二年應補繳利息=(欠繳額本金+C1)×欠繳年度第二年記帳年利率，

欠繳年度後第三年應補繳利息=(欠繳額本金+C1+欠繳年度後第二年應補繳利息)×欠補繳年度第三年記帳年利率……

補繳年度前一年應補繳利息=(欠繳額本金+C1+欠繳年度後第二年應補繳利息+……+補繳年度前二年應補繳利息)×補繳年度前一年記帳年利率

C3=(欠額本金+C1+C2)×(補繳時月份—1)×補繳年度當年記帳月利率。

個人補繳社會保險費補息時，在審核確認其應繳納的險種、繳費基數及繳費數額後，列印《天津市社會保險個人繳費通知單》一式兩份，個人繳費窗口業務崗對《個人繳費通知單》的各項繳費金額、補繳基本養老保險利息、繳費總額核對，經確認後，加蓋「社保機構徵集專用章」和「分中心經辦員章」。

『伍』 西安市社保補繳模擬計算器

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社會保險其實就是社會給所有人提供出的基本保障，一般都是使用個人繳納和單位繳納的方式進行。但是大部分的人針對單位繳納的比例和個人繳納的比例不是很了解，對每個月需要繳納的費用也不是很清楚。因此所有人需要對社保計算器進行關注，在計算器的幫助之下，詳細所有的人都可以對社保繳納的費用清楚了解到。在社保計算器的幫忙之下，社會保險的每一類險種其具體的繳納費用都可以做到清楚的了解，這樣也可以讓所有人做到掌握。
社保計算器就是為了給需要繳納社保費用的人群而設計推出的，只要把自己每個月的工資收入准確的輸入到計算器當中，就可以非常快速的計算出每個月需要繳納的費用。而這樣也就不再需要自己去計算了，使用社保計算器不但省去了很多時間還更加的方便快捷。社保計算器可以根據不同的地區進行繳費比例的調整。和繳費比例相關的內容都已經被存入到計算器當中，可以讓放心的去使用。因為社保包含的種類很多，對於不同的險種，企業給員工們繳納的比例也是不一樣的，所以想要對每類險種繳納的費用進行了解，那麼就需要使用社保計算器來幫忙。這樣就可以更好的讓自己對社保的情況實時掌握。

『陸』 誰知道養老保險補繳的計算公式

補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

(6)補繳社保工資該怎麼計算器擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的。

退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

『柒』 補繳社保利息怎麼計算器

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補繳社保金應當按照各年度社保金基數計算社保金本金，同時還應承擔應補繳期間的利息（按各年度銀行存款利率滾進計算）及滯納金（按當期欠繳額每日千分之二計算）。

『捌』 補繳養老保險計算器

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養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
補繳養老保險的計算：
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數
其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
補繳養老保險需要的資料：
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表等;
4、其他相關材料。

『玖』 社保補繳計息怎麼計算器

社保補繳滯納金，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。補繳1-3月份的滯納金是從3月份開始計算，補繳3月份的滯納金從5月開始計算。

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