① 今年社保漲多少工資
看你所在地平均工資漲多少!後面是最低和最高繳費標准:職工繳費工資內低於上一年度全省在崗職容工月平均工資百分之六十的,按照百分之六十確定;高於上一年度全省在崗職工月平均工資百分之三百的,按照百分之三百確定。而城鎮個體勞動者上一年度月平均實際收入低於上一年度當地在崗職工月平均工資百分之八十的,按照百分之八十確定繳費基數;高於上一年度當地在崗職工月平均工資百分之三百的,按照百分之三百確定繳費基數。
如今的做法低收入人群負擔越來越重,事實上低收入人群的工資沒見漲,而所謂的平均工資猶如乘火箭一般上升,在這種趨勢下去繳社保真的有意義嗎?費用每年在漲,退休年齡還要延後5年,等到現在開始繳費的年輕人退休,能拿到多少不說,還要你身體夠健康,不然本錢都拿不回!看開了,現在交那些錢還不如自己理財
② 今年社保工資漲多少何時到位
仍然5%,具體到個人等待各省市調整方案。國務院要求,各省市上報調整方案審批,截止時間是五月三十一日。
③ 今年社保工資漲多少
今年退休人員是會上漲退休工資的!
人社部與財政部近日發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,按照總體水平5.5%左右的標准為企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
各省(直轄市、自治區)政府將按照這個通知要求,結合實際抓緊制定實施細則,於5月底前報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月開始補發。
④ 社保查詢今年怎麼漲工資
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
你如果指交納社保,一般每專年都會在7月份調整交費屬基數,如果是指領取社保,今年上漲社保到目前為止,只有上海已經在6月份上漲了,其他地方都還沒有動靜,但是已經有幾個省巿透露,將會在9月份上漲社保,估計快了,再等一下吧!早晚會有的。
⑤ 2020年社保什麼時候漲工資
退休社保工資發放的年限差別,總是以每年的12月31日為界限的。
同一年的不同月份,基本上是無差別的。
⑥ 今年社保工資漲多少什麼時間發到位"
北京來市人社局局長徐熙12日在12345熱線自接聽市民來電時表示,今年北京將繼續為企業退休人員增加養老金,此次增加的養老金從今年1月份補發,將於9月底發放到位。
天津市人社局近日在當地媒體上回復網友提問時透露,目前養老金增資方案正在審批過程中,預計9月底發放。
浙江省人社廳在其官網回復網友咨詢時也表示,按照國家和省委、省政府部署要求,浙江省調待方案已上報人社部、財政部審批,待審批同意後組織實施,預計在9月底前發放到位。
安徽省人社廳在其官網回復網友咨詢時透露,由於今年首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金,政策比較復雜,人社廳將會同省財政廳按照國家部署要求,按時擬定安徽省今年的養老金待遇調整方案並按程序報批,適時組織實施。
其餘地方沒消息
⑦ 今年社保工資漲多少
根據《中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員2016年養老金調整方案》:
a.調整原則:基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎,依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。
b.調整范圍:建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。
c.調整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標,以公平合理為要素,基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。
d.調整養老金計算公式:個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
註:
①上述計算方法同《中國基本養老保險制度全方案設計》,僅對參數作了修改(研究調整一下數據的相關關系和連續性,因為孤立的數據是沒有意義的)。
老年養老金的年齡補貼率0.25%(例,逐年降低的年齡補貼率可以用於調整視同繳費年限和繳費年限的關系及解決基本養老保險有無個人繳存的過渡性養老金問題)。勞動補貼率等於勞動退休金百分率50%(例)。
勞動退休金的多少是看個人累計繳費年限的多少。勞動退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養老金水平,取1.4%值為大部分退休人員提高目前養老金水平。但是其結果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要適合國家經濟發展狀況,可以有效的控制養老金缺口的大小。
個人儲老金的多少是看個人繳存基本養老保險費的多少,個人賬戶儲存額是個人繳存部分,如同銀行儲蓄。由於個人繳存是養老保險制度改革以後才有的,以前沒有的可以通過年齡補貼率進行調劑。個人退休時的個人賬戶儲存額的110%(例)為增加值。
公式中:65為老年年齡;76為人口預期壽命;12為一年十二個月。
②原個人養老金數值小於計算值,按計算值計發個人養老金數額;原個人養老金數值大於計算值,按計算值+(原個人養老金數值-計算值)/2的數值計發個人養老金數額作為目前狀況的一種「提低控高」方法,長遠目的是加快基本養老保險全面深化改革的步伐。
③月老年養老金與年齡和工齡有關;勞動退休金是參加社會勞動時間長,勞動退休金就多,參加社會勞動時間短,勞動退休金就少;個人儲老金是「多繳多得」,「少繳少得」。
⑧ 今年社保工資漲多少怎麼漲法怎麼算
一檔上漲90元二檔上漲50元
近日,市政府出台了《關於印發2014年調整企業退休人員基本養老金辦法的通知》。根據《通知》,從今年1月1日起,全市200多萬企業退休人員的基本養老金將迎來上調。
按照中央規定,總體調整水平按照月人均基本養老金的10%確定。這是2005年以來,國家連續第10次調整企業退休人員養老金水平。
根據本人退休時間不同,調整幅度可劃分為兩個檔次。在2005年12月31日及其以前退休,且領取養老待遇的人員,每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休,且領取養老待遇的人員,每人每月增加50元。
具體來看,繳費年限15年及其以下的,每人每月增加10元;繳費年限在16年至20年之間的,每人每月增加20元;繳費年限在21年至25年之間的,每人每月增加30元;繳費年限在26年至30年之間的,每人每月增加40元;繳費年限在31年至35年之間的,每人每月增加50元;繳費年限在36年及其以上的,每人每月增加60元。
(8)2014年社保漲工資擴展閱讀:
增加的待遇本月底前全部兌現
一般調整的基礎上,根據國家規定,一個適當的偏好也會給三組人有特殊困難,也就是說,退休人員參加革命工作,1953年底前,從困難和偏遠地區退休人員,並從企業退休軍事幹部。
這項政策從今年1月1日開始實施,但現在是3月。在此期間增加的養老金福利怎麼樣,在回應公眾關注時,該負責人表示,目前,我市人文社會保障部門和各級財政部門,都在加緊落實先進工作。政策調整後增加的福利將在本月底兌現,並將一次性存入退休人員的工資卡。
⑨ 不管交多少年社保漲工資都一樣多嗎
今年退休人員工資調整是在原工資基礎上上漲5%和養老保險交了多少年沒有關系。但是和你原來的退休工資高低有關系。