深圳社保一定要實際工資買嗎

C. 深圳社保一檔按底薪買和實際工資買有什麼區別

買社保後底薪成了1500元，是指買保險的基數還是你拿到手的工資是1500還要扣兩百多？如果是這樣，那就不對了。公司應交部分應由公司承擔。所以要看你實際拿到手的工資有多少。

D. 深圳社保，企業沒有按實際工資繳納社保，而是按最低1808元繳納社保

企業這樣復做是不合法的。根據制〈深圳經濟特區社會養老保險條例〉第十二條，用人單位應當按時、足額繳納養老保險費。
雖然現在有很多企業是按最低工資標准幫員工參保社保，但只要這些員工到社保局的稽核科投訴，公司不但要按實際工資總額幫員工參保，而且還是要受處罰的。
簽訂勞動合同的時候是不用寫清楚社保繳費基數的，因為〈深圳經濟特區社會養老保險條例〉第十二條明確的繳費基數。

E. 深圳社保繳納費用可以不按工資比例來繳納嗎

1.繳得多以後退休也多.
2.個人要求按最低標准繳一般會同意的,不過今年是不能改了,因為基數是一年調整一次.你想明年按最低繳就得在年初提出.
3.按4000元個人城鎮戶口11%農村戶口10%

F. 深圳社保繳費，我不想按實際工資繳費

?一.養老保險?深圳市2012年在崗工資為4918元，最低繳費基數1600，最高14754 .??1.深戶專:單位承擔14%，個人承擔8%，單位繳費屬224，個人繳費 128(個人帳戶); ??2. 非深戶:單位承擔13%，個人承擔8%，單位繳費208，個人繳費 128(個人帳戶);
?二.醫療保險1 .綜合醫療(單位6%+個人2%)+ 地方補充醫療(單位0.5%)+生育醫療(單位0.5%)，繳費基數2951，總交費266元;備注:45歲以下，5%進入個人帳戶(148)，45歲以上，5.6%進入個人帳戶(165)，退休人員8.05%進入個人帳戶(238)。2.住院醫療(單位0.6%+個人0.2%)+地方補充醫療(單位0.2%)，繳費基數4918，總交費49;3.勞務工醫療總共並費12元(單位8元，個人4元)
?三.工傷保險(0.4%\0.8%\1.2%,以單位員工的月工資總額為基數)?四.失業保險，個人交1%，單位交2%，繳費基數為最低工資(1600元)，個人交16元，單位交32元;?五.住房公積金(5%-20%，以單位員工的月工資總額為基數，單位和個人共同承擔，繳費比例一樣)

G. 深圳職工是否一定要按其每月實際收入購買社保

1、員復工同意按最低工資制標准繳納社保的，法院不會就此給予負面評價；
2、《深圳市員工工資支付條例》 第三條：本條例所稱工資，是指用人單位依據國家有關規定和勞動關系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。但依據法律、法規、規章的規定，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：
（一）社會保險費；
（二）勞動保護費；
（三）福利費；
（四）用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償費；
（五）計劃生育費；
（六）其他不屬於工資的費用。
第十四條： 勞動關系解除或者終止時，員工月度獎、季度獎、年終獎等支付周期未滿的工資，按照員工實際工作時間折算計發。
由此可知，住宿補助屬於福利費，不屬於工資，而年終獎屬於工資。

H. 社保繳納基數國家強制規定必須按實際工資繳納嗎

是否需要按照實際工資進行繳納

西安企業社保代理提醒：因為員工的工資是版不一樣的，如果按照權實際工資進行繳納的話，成本非常高。很多的用人單位都是按照最低要求來進行繳納，也就按照當地的最低社保繳納基數來進行繳納，這樣可以降低一定的成本。

但是，不按實際工資進行繳納也可能會受到相關部門的查處，如果是不按實際工資繳納也要看情況，如果說是實在差距太遠，也不大行！

舉個例子來說，當地的社保繳納基數是1000多塊錢，企業把所有的員工都按照這個基數來繳納，但是實際上員工的實際工資每月超過了1萬元，這樣大的一個差距其實是不利於企業的社保繳納的，如果被社保部門發現此類問題的話，對企業也不好。

第二：不按時繳納問題很大

很多的企業自己人事部門比較復雜，日常的人事工作比較多，不按時繳納，這是絕對不行的。企業繳納社保必須要在和員工簽訂勞動合同30天之內，為在職員工繳納社保，並且按時按月足量繳納，如果出現拖延繳納的問題，也將影響到企業的社保繳納問題，對於當代企業來說，也必須要去重視這些情況。

社保繳納可以找西安企業社保代理！還提醒大家社保繳納關鍵還是要找正規平台，西安企業社保代理公司平台有助於大家解決社保繳納過程中的問題。

I. 深圳公司不按實際工資交社保

很多公來司都按照當地最低工資自標准為員工繳納社保。而不是你實際到手的工資，這樣單位要繳納的就少了。這是不合理也是不合法的，有些單位會在簽合同時給你錢一個最低工資的合同，然後按照這個工資給你交社保。

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J. 買社保是按自己的實際工資買，還是有一定的基數

一般來說是按照個人去年個人收入的月平均工資來做為你的參保基數的。
這個數額的話有回可能比答較高。
有些公司為了少交點錢，會按社保局規定的最低基數來給員工購買社保。
如果你知道單位所扣額及個人所扣額及繳費比例的話，就可以推算出購買的基數是多少。