A. 特崗教師有退休金和養老保險嗎
特崗教師是有退休金和養老保險。
一、特崗教師是屬於學校里的教師，為學校工作，學校應當為其繳納社保。
二、國家近幾年提高了教師的工資待遇，以及退休金的待遇。
B. 特崗教師有沒有交社保
您好，特崗教師是有社保的。中央財政設立專項資金，用於「特崗計劃」教師的工資專性支出，設崗縣財屬政負責落實用於解決特設崗位教師的地方性津補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇應繳納的相關費用。希望能幫到您。
C. 特崗教師的8月份工資什麼時候發
特崗教師聘任期間，其教師工資總額按人均具體標准由中央財政轉移支付;高於工資標準的，高出部分由聘用的縣區市政府承擔。一般情況下是這樣，具體工資何時發檢疫你詢問學校相關工作人員以或者政府相關機構！
D. 特崗教師在職期間有社保嗎
我們什麼都沒有，基本的醫療保險都沒有。
E. 特崗教師不給交社保對不對
不是的吧。社保不是每個人都有的嗎？別說特崗教師，就是農村每個家庭也都有的啊。
F. 11月預產,8月被錄取特崗,請問可以休產假和享受社保報銷么
您好，很高興為您解答。
①按《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其內中產前容可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假,
②《計劃生育條例》規定公民男25周歲女23周歲為晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇，具體延長時間由各省自行制定。建議咨詢當地計劃生育部門或網上查詢所在省制定的計劃生育條例。
③產假期間工資按當地最低工資發放。
希望可以採納哦!
G. 答│為什麼不給特崗教師買養老保險
特崗教師在三年服務期內買五險一金。
實施社會保險制度的，退休不再實版施退休工資而是養老金權。工資標准評審中，教齡、工齡都要納入計算。
「特崗計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標准，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
特崗教師三年聘期結束後，對服務期滿、每年年度考核合格，且自願留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人事部門批准，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續。
符合相應條件要求的特崗教師，在三年期間，有一次被評為，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同「農村學校教育碩士中公師資培養計劃」要求的三年基層教學實踐。
H. 特崗職工和普通職工交的社保一樣嗎
特崗職工和普通職工交的社保是不一樣的。因為特崗職工的工資高，他們一般都是按最高標准交的。而普通職工一般是按最低的標准交的。