① 鐵嶺社保漲125是啥標准
國家給退休人員漲工資，具體的演算法在網上有公布，你可以結合你自己的情況算一下
② 2019年鐵嶺交社保平均線是多少錢
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繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養版老權繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
如果是是個人以自由職業者身份交納社會保險。個人繳納社保按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。個人繳納社保多少錢與個人自己繳納社保多少錢需要以當地社保局具體政策為准。了解了個人交社保怎麼交，還可以為自身完善商業保險，以獲取更全面的保障。
③ 社保繳費工資標准
社保繳費基數指的是你以這個基數標准去繳費的。（相當於單位用這個作為你的個人工資標准，至於你真實的工資是不是這個，那就只有你知道了。）
社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業、生育等原因，暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。
社保包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育。另個公積金是部分單位才會有的。
職工社保繳費方式：（工傷、失業、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）
社保中的養老和醫療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統籌賬戶；2、個人賬戶。
單位繳費標准：
1、個人工資（社保繳費基數）的12%進入養老統籌賬戶（國企是20%）
2、個人工資（社保繳費基數）的8%進入醫療統籌賬戶（這個比例會有變動的，以前 會有一小部分劃入個人賬戶，但現在好像都沒有了）
個人繳費標准：
1、個人工資（社保繳費基數）的8%進入養老個人賬戶
2、個人工資（社保繳費基數）的2%進入醫療個人賬戶（這個比例會有變動的）
社保享受必要的2個條件：
1、「累計」繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。
2、必須達到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規定的。
滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養老金領取和退休醫療保障
領取養老金的計算方法：統籌賬戶與個人賬戶同時領取
統籌賬戶每月領取標准：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數（定數不變之後除以2取平均數後再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）
個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。
那麼養老每月領錢：統籌賬戶+個人賬戶 就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之後個人賬戶就沒有了，那以後就領統籌賬戶到老死。）
④ 鐵嶺社保公積金基數
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社保繳費基數通俗點的說，版比如社會平均工資是1000，社權保繳費基數可以是600元--3000元。但是如果你的每個月工資超過了1847x3=5541元，那你的社保繳納基數是5541元；如果你每個月工資少於1847x60%=1108.2元，那你的社保繳納基數是1108.2元。如果工資在1108.2至5541元之間，那基數就是你的工資。公積金月匯繳額是每月存入到公積金帳戶中的金額。住房公積金月匯繳額=繳存基數x繳存比例；住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資（合同工按月聘用工資計算）；住房公積金繳存比例，職工個人和單位各為8%-15%，具體由單位根據其經濟承受能力在規定的繳存比例幅度內確定。稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。該部分稅前工資計算結果3500元，則按征稅制分級征稅。也就是說不需要計稅的工資=3500+社保+公積金，但這3500是應計入稅前工資的。
⑤ 鐵嶺退休社保人員工資啥時候補
您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整內養老金金額，調整的幅度是在容2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。目前除了上海市已經於2016年6月15日發放到位之外，其他省、自治區、直轄市都沒有發放。遼寧省已經把實施細則報人力資源和社會保障部、財政部，等人力資源和社會保障部、財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。鐵嶺市何時發放，敬請關注當地媒體報道。謝謝閱讀！
⑥ 鐵嶺社保最低線15年多少錢
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如果只是繳最低15年的話，2012年退休也就是在500元左右的待遇。不過因為是公司繳費，個人其實也沒有繳多少錢，相對而言是合算的。
養老保險算賬（僅為估算，不考慮利息及工資增長的情況,也不考慮退休之後調待）。以我省為例，今年平均工資2500元/月，個人繳費比例8%。30年繳費，每年繳足12個月。計個人繳費總額為2500*8%*12*30=72000元。
退休待遇為（60退休）2500*30%+72000/139=1268元。全年15216元。
（55退休）2500*60%+72000/170=1173元。全年14076元。
死亡的時候，會有10個月的養老金+1200元=最少15000元。
自己看到底是否合算吧。另外,72000元是有繼承權的，也就是139或者170個月之內死亡，72000在每月減少1/139或者1/170後剩餘多少全部返回。
按國家規定調整.比如2013年的話,應該至少能調整150元以上的.
個人認為還是有好處的。按現在的漲的幅度的話，10年之後，養老金標准應該在2000元左右了。
⑦ 鐵嶺市社保局養老金
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統籌單位離退休人員基本養老金按國家有關政策規定實行社會化發放，每月基本養老金按下列程序支付:一、每月13日由省社保局信息系統生成當月的《養老金撥付匯總表》及養老金社會化發放明細數據。二、每月14日省社保局將當月的發放資金撥付各養老金代發放金融機構，各養老金代發放金融機構在當月20日前按省社保局提供的養老金社會化發放明細數據將離退休人員當月的基本養老金上帳，確保離退休人員按時足額領到當月的基本養老金。三、每月20日各養老金代發放金融機構向省社保局反饋未發放成功人員的明細清單。四、每月20日至次月5日各代發放金融機構按要求對未發放成功人員的基本養老金進行二次發放。五、次月5日對經過二次發放仍未發放成功的資金，各養老金代發放金融機構要按規定及時將沉澱資金退回省社保局養老保險基金帳戶。六、省社保局對各養老金代發放金融機構清退回的資金進行數據校對和整理，將符合養老金領取資格的離退休人員該月的基本養老金撥付各相關單位代發放。
⑧ 遼寧省鐵嶺地區每年交一萬塊錢的社保交15年退休後能領多少錢
第1社會保險每年繳費是在變化的，不可能連續15年都交1萬元。
第二養老金計算時使用的內是累計繳費容年限，每年繳費金額，當地歷年社會平均工資，退休年齡等，甚至每筆繳費時間不同，利息不同，導致計算標准都不同。所以除了退休時當地社會保險外，其他人無法計算。
⑨ 鐵嶺財政社保退休工資為啥不發
年底結賬事多唄