體檢報告買社保有效期

① 體檢的有效期是多久

體檢報告的有效期其實跟你用於什麼用途有關系，像開個健康證明，比方去游泳開個內健康證明或者出容國旅遊等等，健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了，如果入職一個小公司或者做家政這種小單位，他們可能也會認同你半年之內的體檢報告。但是如果入職一些比較嚴苛的單位，如公務員的入職、警察的入職，即使是你一個月以前或者一周以前的報告，都不會認可，都要當場而且很嚴格的現場體檢，保證是不替檢狀態下的體檢報告。報告的有效期要根據不同的目的再解讀，主要看對方認可不認可體檢報告。

② 簽了社保一般有效期是多少

簽的應當是勞動合同不會是社保關系。勞動合同有商定可以提前解除要看但要看勞動合同中商定的提前解除前提找到新的工作崗亭後簽訂勞動合同商定繳費基數再做社保關系轉移根據新的繳費基數繳納。

③ 入職體檢的體檢結果有效期多久

這個問題在企業沒有統一的標准規定.
但可以給你一些參考:
1.比較正規的外企和內私企通常容會要求員工在報到前參加體檢
2.比較正規的外企和私企一般會向員工提供年度體檢(也就是說最長有效期可以認為是1年,因為一般新公司不會同意接受上一家單位的年度體檢報告)
3.很多時候其實是沒有有效期這個概念的(因為很多公司會有指定的體檢醫院(那就算你昨天在某一家醫院剛做了體檢,也會被要求重新做.)
4.國家事業單位有相關規定,但按地域和系統各有不同,據我了解最多最多半年了.
5.從醫學角度上看,肝炎的潛伏期是三個月(由於兩對半是經常性體檢項目,所以超過三個月,體檢報告准確性就無從談起了)

④ 體檢報告有有效期嗎

體檢報告的有效期其實跟你用於什麼用途有關系，像開個健康證明，比方去游泳開個健康證明版或者出國旅遊權等等，健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了，如果入職一個小公司或者做家政這種小單位，他們可能也會認同你半年之內的體檢報告。但是如果入職一些比較嚴苛的單位，如公務員的入職、警察的入職，即使是你一個月以前或者一周以前的報告，都不會認可，都要當場而且很嚴格的現場體檢，保證是不替檢狀態下的體檢報告。報告的有效期要根據不同的目的再解讀，主要看對方認可不認可體檢報告。

⑤ 入職體檢報告有效期我的體檢報告又一個半月了請問還能用嗎

體檢報告電子版系統一般會保留一段時間，在普惠體檢也是如此，但您可以去您所查體的體檢中心領取。

⑥ 入職體檢有效期多長

體檢報告有效抄期跟體檢報告用途有關。如果是健康體檢，年輕人，身體健康，沒有明顯疾病每年一次即可，中老年人或者有慢性病，特殊疾病的，體檢項目有異常的，最好每3-6個月復查一次。如果是健康證一般有效期也是一年。入職體檢就有所不同，需要看入職單位要求，有的只認可近期比如一個月或者一周的體檢報告。所以體檢有效期需要看體檢報告用途而定。

⑦ 健康體檢合格證的有效期一般是幾年

1年

⑧ 社保卡怎麼查有效期

社保卡正面就能看到有效日期和發卡日期。

社會保障卡，肩負著醫保報銷、辦理社保業務、金融服務等事務等多種功能。但很多人不了解社保卡也是有有效期的，不信就看你的社保卡。一般社保卡的有效期是十年。年長的是20年，等到退休以後就是一直有效的了。

如果你的社保卡馬上要過期了，注意要在有效期滿的提前一個月自己帶身份證到戶口所在地的社保部門進行申請換領。

(8)體檢報告買社保有效期擴展閱讀

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

截至2018年6月底，全國社會保障卡持卡人數達到11.5億人。

⑨ 體檢結果有效期是多久

體檢報告的有效期其實跟你用於什麼用途有關系，像開個健康證明，比方去游泳內開個健康證明容或者出國旅遊等等，健康報告半年可有效。但是如果你拿體檢報告入職就很難說了，如果入職一個小公司或者做家政這種小單位，他們可能也會認同你半年之內的體檢報告。但是如果入職一些比較嚴苛的單位，如公務員的入職、警察的入職，即使是你一個月以前或者一周以前的報告，都不會認可，都要當場而且很嚴格的現場體檢，保證是不替檢狀態下的體檢報告。報告的有效期要根據不同的目的再解讀，主要看對方認可不認可體檢報告。

⑩ 社保繳費證明多長時間有效呢

社保繳費證明有效時間抄一般為六十天，繳費證明各地根據當地政策都會有所不同，總的來說，大同小異。下面以南京市為例，給大家簡單介紹下社保繳費證明的規定。

1. 目前，用人單位及個人參加社會保險，繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現將有關規定明確如下：

2. 對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章；

3. 對單位需出具單位（或職工）參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況後開具證明，經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理；

4. 對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記。