2015年社保工資

Ⅰ 我2015的平均工資為五千六,今年社保交多少

一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：專單位繳費費率屬為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。

社保的計算公式

社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例

公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例

每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

Ⅱ 2015年社保繳費基數上、下限是多少15年度住房公積金繳費基數上、下限各多少

申報社會保險繳費基數：與社平工資掛鉤，上下限調整：①五險基數上限由17379調整專為19389元；②養老保險、失屬業保險基數下限由2317調整為2585元；③醫療保險、生育保險、工傷保險基數下限由3476調整為3878元。
申報住房公積金基數：2015年住房公積金跨年清冊工作馬上進行，請注意上限調高到19389元；
注意審查最低工資情況：由於社保基數上下限以及馬上的住房公積金繳費變化，應注意是否會出現扣除五險一金個人部分後低於最低工資標準的情形（北京2015年最低工資標准為1720元）；

Ⅲ 2015-2016北京社保最低繳費基數 北京社保最低多少起繳

北京市「關於統一2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知」規定：

1、對於企業職工來說，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為6463元。上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為19389元。

以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為4524元。以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3878元。以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2585元。

2018北京社保繳費基數

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5926元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

Ⅳ 2015年社保繳費基數是多少

今年何時公布社會平均工資了，繳費基數就下來了，社平工資數額就是2015繳費基數。

Ⅳ 我交養老保險2014年滿15年,但是我2015年12月滿50退休,我的工資以那年平均工資

'你的退休工資是按2015年社評工資和你實際交費年限和你社保賬戶實際交費金額計算的。

Ⅵ 2014年至2015年社保繳費基數是多少

一、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
二、以北京地區為例，根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2014年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發[2015]136號）文件，2014年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題如下：
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為6463元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為19389元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為4524元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3878元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2585元。
6、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。
7、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）基本養老保險、失業保險
（1）以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1292.6元、失業保險費77.56元。
（2）以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費775.6元、失業保險費46.54元。
（3）以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費517元、失業保險費31.02元。
（4）享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費155.1元、失業保險費5.17元
（二）醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為316.68元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為45.24元。

Ⅶ 社保新規定2015年交九萬的到55歲工資能領多少

無法計算，養老金計算需要許多數據， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等， 這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

Ⅷ 2015年在上海月薪6000,五險一金一起單位交多少,個人交多少

如果按你6000元收入作為社保繳費基數繳費，繳費總額就是約2000元，單位承擔約1333.3元，個人負擔約666.6元。 公積金規定不得超過個人收入的12%，單位個人各負擔50%。

1、非上海戶籍外地農村戶籍社保繳納比例

從2011年7月1日開始，外地農村戶籍人員可以通過過度方式繳納社保。

2015年4月開始基數調整為員工2014年平均月收入（即2014.1-2014.12發放的稅前工資總額除以12）。

社保企業承擔部分：27.5%*社保基數 (21%養老保險+ 6% 醫療保險+ 0.5%工傷保險)

社保個人承擔部分：9 %*社保基數 (8% 養老保險 +1% 醫療保險)新員工計算月平均工資即合同工資

2、上海戶籍社保繳納比例

上海戶籍、非上海城鎮戶籍2015年社保基數是2014年平均月收入（即2014.1-2014.12發放的稅前工資總額除以12）。2015年社保基數上限：16,353元（比去年上漲8.2%）2015年社保基數下限：3,270元（比去年上漲8.2%）。

社保企業承擔部分：35%*社保基數 (21%養老保險+ 11% 醫療保險+ 1.5% 失業保險+0.5%工傷保險+1 % 生育保險)，社保個人承擔部分：10.5%*社保基數 (8%養老保險+2% 醫療保險 +0.5% 失業保險)

3、住房公積金按員工工資，單位和個人各交7%，最低繳費額為204元（各交102元），每年7月1日起調整公積金繳費額。

(8)2015年社保工資擴展閱讀：

養老保險的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，

使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。