老婆社保沒買

① 老婆沒社保生孩子老公可以報銷嗎

男方單位交生育保險的，可以報銷女方產檢、住院費用 報銷需要所有費用收據、診斷書、出生證明、准生證，出院後，交男方單位到社保局報銷

② 自己沒有社保，妻子有社保可以買房嗎

根據蘇州的購房政策，外埠戶口在蘇州購買住宅需要在2年內累積繳納12個月的社保或納稅記錄。夫妻作為一個家庭單位，如果妻子的社保滿足條件，即使丈夫不滿足也是可以購房的。

③ 我有社保，妻子沒有，生了孩子能不能到社保報銷

可以的。

按社會保險法第五十四條規定：

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

(3)老婆社保沒買擴展閱讀：

社保計算：

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

④ 妻子沒有社保，用老公社保需要什麼條件

社保是不能報銷的。要報銷的話，先要交好醫療保險、生育保險！

⑤ 我老婆今年六十了,沒冇買社保,現在還可以買嗎

如果現在已經60歲的話，沒有買保險，可以去買超額保險，也是可以購買的，這個保險也是挺劃算的

⑥ 老婆沒有買社保，生孩子可以報銷嗎

如果自己繳納了的是可以報銷的，如果都沒有繳納那就不能報銷生育保險了。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

⑦ 老婆沒工作，不想給老婆交社保了，該怎麼說

告訴你老婆，社保一般是單位.國家，個人.按比例交.沒工作就沒單位參與國家就對個人瓿分也不滲入資金，先停交等政策有松動再補交許多人都在等政策，全國都將普及社保看政策怎麼變等等再說

⑧ 我老婆沒買社保，我買了，生娃娃我的社保能報嗎

男性職工 領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期（有待商榷），以孩子出生當月內本單位人平繳容費工資計發。 男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。
註：生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩拿到出生證明後,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。

⑨ 請問我公司買了社保，老婆沒有買請問現在我老婆生娃，我可不可以報銷生育險

女職工沒有繳納社保但配偶有繳納的，配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。
注意的是生育保險津貼辦理時間為：生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。
一、生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數
1、正常生育的 按3個月(90天)計發
2、晚育的按3.5個月(105天)計發
3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發
4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發 醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的 按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
二、報銷流程
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
根據《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條
生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。