㈠ 女性買社保的年齡規定是多少歲
50歲。
根據《中華人民共和國社會保險法》第二十七條,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一款,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的女性工人,年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。
(1)買社保的年齡限制擴展閱讀:
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。
職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。
㈡ 多大年齡不能買社保
女性50歲後就不能再買社保了。在此年齡之前到16周歲都可以買社保,回已經超過正常退休年齡答以後,就不能再參保。女退休年齡是五十周歲,男退休年齡是六十周歲。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 企業為員工購買社保是否有年齡限制
這個沒有年齡限制的,只要沒有達到退休的年齡,都是可以購買。
㈣ 無業人員參加社保年齡限制是多少
五十歲是可以購抄買養老保險的。《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條 參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
㈤ 請問辦理社保有年齡限制嗎
一、辦理社保是有年齡限制的。
辦理社保的年齡要求:年滿18周歲且未達到國家規定的職工養老保險法定退休年齡。
二、超過45歲,但是沒有達到國家法定退休年齡,單位是必須要給職工繳納社保的。
如果單位不給辦理社保,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟;個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
三、個人是可以辦理社保的,但是個人只能辦理養老保險和醫療保險。
個人辦理社保需要到戶籍所在地社保局申請。
辦理需要的資料:
1、《XX市社會保險參保登記/變更申請表》 (收原件)。
2、身份證(復印正反面,驗原件收復印件)。
3、戶口本(驗原件,收復印件)。
4、銀行存摺或者借記卡。
《中華人民共和國社會保險法》 第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
㈥ 請問個人買社保有沒有年齡的限制
可以,社保最低繳費年限為15年,直接到社保處辦理,現在社保每月293元
㈦ 交養老保險的年齡限制是多少歲啊
只要的退休年齡之前都是可以參保的,但是如果到了退休年齡還沒有購滿15年是不能領取養老保險的,要繼續繳費直到繳滿15年才可以領。
根據中華人民共和國社會保險法釋義(十一)第十六條【釋義】法定退休年齡
所謂退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院發布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)的規定。
我國的法定退休年齡是:男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
擴展材料:
怎麼申請辦理養老保險
申辦條件:具有本市戶籍的人員,或本市戶籍人員的外省市配偶,男性未滿60周歲,女性未滿55周歲,已按規定辦理就業登記手續,首次作為靈活就業人員參保繳費。
申請材料:
1、有效身份證正、反面復印件。
2、《就業失業登記證》或《勞動手冊》復印件。
3、本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件(可選擇上海銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業銀行、上海浦東發展銀行、上海農村商業銀行、建設銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一),同時簽訂《授權書(通過銀行轉賬方式扣繳個人社會保險費)》。
4、從事有合法經濟收入的自僱人員、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員另需攜帶戶口簿首頁和本人信息頁的頁面復印件或《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請(回執)》。
5、本市居民的外省市戶籍配偶另需攜帶:
①結婚證書復印件或由民政部門出具的婚姻證明。
②本市居民的戶口簿首頁和本人信息頁的頁面復印件或《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請(回執)》。
我們都知道養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。而且還只能在本市之內申請辦理,只要准備身份證復印件、勞動手冊復印件等等,把需要的材料准備好,就可以申請辦理了。
㈧ 現在社保交費年齡限制到多大年齡
對於初次繳納社保的人員,繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲,女士職工身份超過50歲,女性幹部身份超過55歲的人員,超過這些是不能繳納社保的。
當然按照理論來說,在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的,畢竟退休政策需要累計繳滿15年能夠享有員工養老待遇,這個年限就沒有繳納社保的必要性了。
按照這個年限進行推算,對於男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大,女職工超過40歲、女幹部超過45歲,都不太適合繳納社保。換句話來說,初次參加社保的人員,男性最多50歲,女性最多45歲,如果超過這個限制,參保意義不大。
如果是非初次參保社保,交社保是沒有最高年齡限制的,到了退休年齡規定如果不辦理退休,還想要再次繳納社保,也是可以的沒有限制。
還有到達退休年齡規定如果養老不夠繳滿15年的情況下,可以在到達退休年齡之後繼續繳納社保一定年限的個人社保,直到繳納夠15年,針對這部分人也是不受法定退休年齡限制的。
其實針對非初次繳納社保的工作人員,最大年齡是沒有限制的,所以說交社保的最大年齡並非都是統一的退休年齡。
㈨ 買社保有年齡限制嗎
購買社保有年齡限制。
最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
(9)買社保的年齡限制擴展閱讀:
《未成年工特殊保護規定》
第九條對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。
(一)用人單位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》,核發《未成年工登記證》。
(二)各級勞動行政部門須按本規定第三、四、五、七條的有關規定,審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。
(三)未成年工須持《未成年工登記證》上崗。
(四)《未成年工登記證》由國務院勞動行政部門統一印製。
第十條未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓;未成年工體檢和登記,由用人單位統一辦理和承擔費用。