1. 深圳社保繳納費用可以不按工資比例來繳納嗎
1.繳得多以後退休也多.
2.個人要求按最低標准繳一般會同意的,不過今年是不能改了,因為基數是一年調整一次.你想明年按最低繳就得在年初提出.
3.按4000元個人城鎮戶口11%農村戶口10%
2. 深圳社保按最低工資買是否合法
企業是根據自己的承受能力和自身的經營體制來決定企業行為的，國家在政策法規上予以指導監督和制約，但不能把企業的所有行為管控的過死，要求的過嚴。既然社保設定了幾個檔次，就是允許企業可以根據自身的情況來選擇的，否則國家就不會讓保險公司設立檔次，都像交強險一樣，強制執行了。企業選擇最低檔沒有什麼不合法的，企業和員工都有雙向選擇的權力，如果員工認為企業在這方面不合法或者太低，待遇不好，員工可以選擇退出企業到高的地方去應聘。
3. 深圳社保加工資標准
根據深圳社保抄新政策規定襲，2018年深圳社保中的養老保險分兩個檔次，醫療保險分三個檔次，各檔次養老保險、醫療保險繳費標准如下：繳費基數*繳費比例
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4. 深圳社保，企業沒有按實際工資繳納社保，而是按最低1808元繳納社保
企業這樣復做是不合法的。根據制〈深圳經濟特區社會養老保險條例〉第十二條，用人單位應當按時、足額繳納養老保險費。
雖然現在有很多企業是按最低工資標准幫員工參保社保，但只要這些員工到社保局的稽核科投訴，公司不但要按實際工資總額幫員工參保，而且還是要受處罰的。
簽訂勞動合同的時候是不用寫清楚社保繳費基數的，因為〈深圳經濟特區社會養老保險條例〉第十二條明確的繳費基數。
5. 深圳社保加工資多少錢一個月多少錢一個月
1、採用網上申報及自助繳費的，正常情況下，企業須於每月19日前（含19日）通過互聯網申報當月社會保險數據，並及時核對社保徵收部門對申報數據的處理情況，發現有誤立即與社保徵收部門聯系並校正。每月20日以後申報的數據，視為下月申報數據處理，社保徵收部門在當月徵收台帳生成後至下月19日對網上申報數據進行確認。
2、委託銀行扣款，（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行可較快扣款到帳，其它行七日後扣款到帳）。每月21—26日為社保費托收時間。
個人繳交社保，扣費不成功咋辦?
市民海子來信咨詢：我現在是個人繳交社保，這個月賬戶的錢不夠，扣款沒有成功，請問是否會再扣一次，還是其他渠道補繳這個月的社保?
深圳市勞動和社會保障局工作人員答復：個人繳費可以有三個月緩沖扣費，第一個月扣費不成功，在次月會連扣倆月，如果第二月扣費不成功，會在第三個月連扣三個月費用，第四個月不會再扣費。每月自動托收時間為21-25日之間，海子也可以存足款後帶社保卡及身份證到個人繳費窗口辦理費用托收。
深圳城鎮居民養老保險昨日起辦理，深圳市社保局提醒，在一個年度內繳費成功的，該年參保有效;在一個年度內第12次繳費仍未成功的，該年參保申請無效，以後年度參保人只能申請補繳該年度繳費，補繳不享受政府補貼和補助。
原則上每年1月申報繳納
在深圳辦理城鎮居民養老保險者，應同時具備以下條件：深圳戶籍非從業居民;年滿16周歲(不含全日制在校學生);未同時在深圳用人單位或個人繳費窗口參加職工基本養老保險;未同時在異地參加職工基本養老保險、新型農村養老保險或城鎮居民社會養老保險及按月享受養老保險待遇;60周歲以上(含60周歲)戶籍遷入深圳的人員，其原戶籍地未實施城鎮居民社會養老保險制度或新型農村社會養老保險制度等。
首次參保繳納時間原則上應在每年1月份申報繳納，如在其它月份申報繳納的，也應從1月份開始按年繳費。每年繳費檔次調整應在上年12月申請，逾期不申請調整的，則默認為按上年相同繳費檔次繳費。參保者當年選定繳費檔次後，一次性繳納一年養老保險費。
12次扣費未成功當年參保無效
社保機構每月10日(遇節假日順延)對已申請參保人員統一徵收年繳費額，每月扣費一次，參保居民應在提供扣費賬戶上存入足夠金額，確保扣費成功。如扣費不成功，社保機構將於次月再次扣費，每年最多扣費12次。在一個年度內繳費成功的，該年參保有效;在一個年度內第12次繳費仍未成功的，該年參保申請無效，以後年度參保人只能申請補繳該年度繳費，補繳不享受政府補貼和補助。
參保者也可在參保居民戶口所屬的深圳社保機構徵收個人繳費窗口繳費。
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6. 深圳社保不按實際工資交可以補嗎
可以補交的，但補了也沒多少用處呢！買房、調戶14年都不可以了。
7. 現在深圳市的最低工資標准和交社保的最低標準是的少，這些要在給社保局的工資表上體現出來嗎
按照深圳市養老保險規定，參保人按月繳納養老保險費，繳費基數按照本人月工資總額確定，且基數不低於本市最低工資標准和不高於本市上年度社會平均工資3倍。目前，深圳市的最低工資標准為2130元，因此深圳市養老保險繳費工資最低為2130元，企業按照繳費基數的13%（深戶為14%）、個人按照繳費基數的8%繳費參保
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8. 深圳公司不按實際工資交社保
很多公來司都按照當地最低工資自標准為員工繳納社保。而不是你實際到手的工資，這樣單位要繳納的就少了。這是不合理也是不合法的，有些單位會在簽合同時給你錢一個最低工資的合同，然後按照這個工資給你交社保。
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9. 深圳社保加工資多少
根據深圳社保新政策規定，2018年深圳社保中的養老保險分版兩個檔次，醫療保險分三個檔次，各權檔次養老保險、醫療保險繳費標准如下：繳費基數*繳費比例
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10. 在深圳公司不買社保入職三個月有多少賠償
以單位不繳納社保理由辭職，可以要求補償半個月工資
社保可以要求單位補交版
《勞動合同法》權
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。