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上海是最低工資包含社保嗎

發布時間:2021-02-07 08:23:32

『壹』 最低工資是否包含社保

《最低工資規定》第六條明確指出,確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。據此,最低工資標准里考慮了個人繳納的社會保險費這一因素的。
因此,最低工資標準是包含個人繳納的社會保險費的。也就是說,用人單位在依法代扣代繳社會保險費後,勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標准。當然,個別省、市、自治區為了加強對勞動者的保護,在地方規定中明確:最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金,如上海市就有明確規定。因此,最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題時,還要結合地方法規來確定。

『貳』 最新上海最低工資標准包括社保和公積金嗎

最新上海最低工資標准不包括社保和公積金,最低工資標准還要扣掉社保和公積金。

『叄』 最低工資包括社保嗎

最低工資標准包括社會保險個人應繳的部分。《最低工資規定》第6條明確指出,內確定和調容整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。據此,最低工資標准里考慮了個人繳納的社會保險費這一因素。
最低工資標准包含了個人繳納的社會保險費,也就是說,用人單位在依法代扣代繳社會保險費後,勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標准。當然,個別省、市、自治區為了加強對勞動者的保護,在地方規定中明確,最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金,如上海市就有明確規定。因此,最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題,還要結合地方法規來確定。

『肆』 最低工資包括社會保險嗎

來最低工資不包括社會源保險。

最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

2016年10月25日人社部社部召開第三季度新聞發布會,回應了一系列民生熱點問題:目前養老金調整發放工作基本落實;養老金並軌進入實質性操作階段;養老保險基金投資運營將於年內啟動;20個省市實現了城鄉居民醫保的整合;9個地區調整了最低工資標准,平均增幅10.7%。

『伍』 上海市最低收入里是否包含個人社保繳納金額

最低工資指的是勞動者的應發工資不低於當地政府規定的最低工資標准,但勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金屬於個人支出項目,可在其工資中進行代扣代繳,因此勞動者實際領取到手的工資有可能低於最低工資標准。還需要提醒大家注意的是最低工資中不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼以及國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇。

『陸』 上海最低工資標準是否包含五險一金

上海目前的最低工資標準是2300元。上海的最低工資標準是不包括社保個人繳費部分的。也就是說工作日全勤的情況下扣除社保個人繳費部分後剩餘的工資不得低於2300元(不含加班費、高溫費等)。

『柒』 上海所謂最低工資不包括社保的意思是什麼,如果扣除社保低於最低數,應該補嗎

扣,哪怕是最低也要扣。社保費用包含單位部分和個人部分,其中工傷保險和生育保險單位繳納,個人不繳。個人部分沒有達到要求的最低值(全省上年度社平工資的60%),以最低值繳納

『捌』 最低工資標准包含了社保費用么

最低工資標准不包括用人單位繳納的社保,但是包含個人應該繳納的社保部分。
這是國家「最低工資規定」。
各地情況又有不同。有些地區的最低工資標准也不包含個人應該繳納的社保部分。 比如上海。
個人的社保扣費+實際到手工資≥1810
符合國家規定。
題主所在地是不是另有政策,你得自己去民政部門問了。

『玖』 最低工資標準是否包含社保

《企業最低工資規定》第17條規定,下列各項不作為最低工資的組成部分:加班加點工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼,國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇。
而《最低工資規定》第6條明確指出,確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。據此,最低工資標准里考慮了個人繳納的社會保險費這一因素。
最低工資標准包含了個人繳納的社會保險費,也就是說,用人單位在依法代扣代繳社會保險費後,勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標准。當然,個別省、市、自治區為了加強對勞動者的保護,在地方規定中明確,最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金,如上海市就有明確規定。因此,最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題,還要結合地方法規來確定。

『拾』 關於上海市最低工資標准不得包含職工個人應繳納的社會保險這個問題是

也乳是說現在上海最低工資2420扣除社保還是2420元對嗎

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