1. 我工資條里的單位社保是什麼意思
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社會保險.（Social Insurance）是社會保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規的專門機構負責實施，運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其僱主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動力再生產和擴大再生產的正常運行，保證社會安定的一種制度。中國社會保險主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。
2. 是不是工資單上有幾個人的工資，就要交幾個人的社保呀
這塊稅務般不管你，一般是勞動保障局的事，你勞動保障年檢的時候，他們會杳你，差不專多保持在職工一半的屬人數交保險就行，如果你在勞動局認識人的話，就筌1個2個人都沒關系，他們主要年檢，每年12的你交的勞動保險發票他們會看，根據你12月的職工人數，給算全年人數，如果你出了審計報告，他們會按審計報告人數算。差不多到每年12月份多交幾個人，來年再退保即可。
3. 工資表上有公司交社保和個人交社保，這種會計分錄如何做謝謝！
按照新准則，實際工資應為1800元，會計分錄如下：借：應付職工薪酬/工資
2000
貸：現金
1800
其他應付款/代扣社保費
200
交保費時借：應付職工薪酬/社保費
600
其他應付款/代扣社保費
200
貸：銀行存款
800
4. 關於工資表未做社會保險，工資表中未體現部分人員繳納的社會保險。
完整的做法如下：
先計提工資
工資（含個人繳納部分社保和公積金）先計提，計入相關費用
借：管理費用等——工資
貸：應付職工薪酬——工資
然後發工資
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款等 （實際發的工資）
其他應付款——社保 （扣除個人繳納部分的社保和公積金）
應交稅費——個人所得稅 （扣除個稅部分）
然後還有計提單位繳納的社保及公積金
借：管理費用——社保 （社保和公積金）
貸：應付職工薪酬——社保 （含公積金）
然後繳納社保和公積金的時候
借：應付職工薪酬——社保
其他應付款——社保
貸：銀行存款等
5. 工資表中個稅和社保的會計分錄
計提 借：管理、銷售、製造、在建 貸：應付職工薪酬-工資、社保（養老、醫療、工商、失業、生育）碧者、辯敬公積金 發放： 借：應悔灶薯付職工薪酬-工資、社保（養老、醫療、工商、失業、生育）、公積金 貸：銀行存款 應交稅費-個人所得稅
6. 91年工資表裡面顯示的合同制工人個人保險是什麼，是社保嗎
工資表裡顯示的個人保險是指每月個人應交的那一部分社保款，如果你實在不放心可以去問一下你們單位的財會人員，心裡不就踏實了嗎。
7. 公司的人事是怎麼知道我的社保賬號的工資條上的個人社保是如實交了嗎
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，公司的人事是怎麼知道我的社保賬號的工資條上的個人社保是如實交了的嗎？如果說你的個人社保反映在工資條上正常扣除了，那麼就說明你的這個社保待遇是正常繳納的，這個是沒有任何問題的。
但是公司人社知道你的社保號，這個是不稀奇的，因為社保系統只要是有過你的參保經歷，那麼是可以根據你的身份證號碼核查出來的，所以說你只要提供身份證復印件，那麼都可以知曉你的社保號，這個是沒有任何問題的，但是一般情況下，就是說同城的這個社保關系，如果你沒有轉移到新的工作單位，那麼是無法來正常參保的，所以說他一定會要求你先將社保關系轉移到工作單位了，才能夠正常的參保。
當然你把這個社保關系轉移到工作單位以後，作為工作單位來講，就可以正常的給你參保了，並且作為工作單位是需要給你承擔較大部分的繳費比例，那麼我們個人只需要承擔一小部分的繳費比例就完全可以了，這種情況下那麼對於我們個人來說，自己所負擔的社保成本和成本的這個繳費比例相對來說都是比較低的。
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8. 工資表中的社保費怎麼做會計分錄
直接扣除，然後代繳：
先計提社保
借：應付職工薪酬 300
貸：其他應付款-社保 300
發工資時，先計提：
借：管理費用/銷售費用---工資 1000
貸：應付職工薪酬 1000
發放工資時
借：應付職工薪酬 1000
貸：銀行存款/庫存現金 1000
繳納社保時
借：其他應付款-社保 300
貸：銀行存款/庫存現金 300
9. 工資表裡扣除個人部分社保公積金做什麼科目
我的做法：
1、計提工資時：
借：管理費用-工資（實發版數）
銷售費權用—工資
製造費用-工資
研發費用-工資
貸：應付職工薪酬-工資（實發工資數）
2、計提社保公積金
借：管理費用-工資（個人和公司綜合）
銷售費用—工資
製造費用-工資
研發費用-工資
貸：應付職工薪酬-工資（個人部分）
其他應付——社保公積金（公司部分）
3、個稅
借：管理費用-工資
銷售費用—工資
製造費用-工資
研發費用-工資
貸：應交稅金-個人所得稅
4、發工資等
借：應付職工薪酬-工資
其他應付——社保公積金（公司部分）
應交稅金-個人所得稅
貸：銀行
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