工資2萬社保個人扣多少

① 工資20000交多少社保

1、應來納稅所得額=（月收入-五險一金源-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數

2、如你當月累計收到工資：扣除社保*元，公積金*後得到20000元，納稅所得額=20000-3500=16500元；應交個稅=16500*25%=4125元速算扣除=1005，實交個稅=4125-1005=3120；你的到手工資收入：20000-3120=16880元。

3、個人所得稅表是計算個人所得稅的表。（註：概述圖為減掉5000後匹配區間稅率表）

個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。

② 月薪20000交多少社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

月薪稅前15000,按當地個人所得稅起征額繳稅!!
如果是1600元起征額,則:2305元!!!!!!!!

繳多少社保也是按單位規定不同而不同!!!!!

③ 2萬元工資交多少個人所得稅

不考慮五險一金等其他因素的條件下，因納稅1590元。

需繳納個人所得稅專=（20000-5000）×20%-1410=1590元。

應納屬稅所得額=月度收入-5000元(免徵額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除

新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

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個人所得稅的稅率：

1、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；

2、經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；

3、利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

參考資料來源：網路-個人所得稅稅率表

④ 月薪兩萬，個人所得稅要交多少呢

應納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數

如你當月累計收到工資：扣除社保*元，公積金*後得到20000元，納稅所得額=20000-3500=16500元；應交個稅=16500*25% =4125元 速算扣除=1005，實交個稅=4125-1005=3120；你的到手工資收入：20000-3120=16880元。

個人所得稅表是計算個人所得稅的表。（註：概述圖為減掉5000後匹配區間稅率表）

個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。

2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免徵額由3500元提高到5000元。

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免稅率

免稅率亦稱「稅率為零」。指對某種課稅對象和某個特定環節上的課稅對象，以零表示的稅率。從理論上說，零稅率與免稅是不同的。

免稅是指對某種課稅對象和某種納稅人，免除其本身負擔的應納稅額，而外購的貨物或勞務仍然是含稅的。

稅率為零不僅納稅人本環節課稅對象不納稅，而且以前各環節轉移過來的稅款亦須退還，才能實現稅率為零。但在實際工作中，稅率為零的含義在不同稅種上的使用，並不嚴格。

如所得稅往往對應納稅所得額的免稅金額部分以零稅率表示，當然所得稅並無轉移稅額的問題。再如固定資產投資方向調節稅，規定稅率為零的投資項目僅指免掉投資項目本身應納稅額，其外購各種商品和勞務，實際上都是含稅的，並不退還其已納增值稅稅額。

真正體現零稅率理論上定義的，是增值稅對出口產品實行零稅率，即納稅人出口產品不僅可以不納本環節增值額的應納稅額，而且可以退還以前各環節增值額的已納稅款。

增值稅的免稅規定，只是免除納稅人本環節增值額的應納稅額，納稅人購進的貨物和勞務中仍然是含稅的。對出口產品實行零稅率，目的在於獎勵出口，使我國產品在國際市場上以完全不含稅的價格參與競爭。

⑤ 我工資每月兩萬左右,如果我自己交社保的話,大約每個月要交多少錢

這主要看你們的是報都抄是什麼了，假設都是養老保險，那麼自己繳納300元，廠里繳納300元。
如果你離開廠子，日後退休想要同樣的待遇，那麼自己要繳納（300+300）x20/28=428元，
如果廠里繳納的還有比的保險，就要另算了

⑥ 工資20000的話,社保按5000基數開,稅得繳多少

應納稅額=應發抄工資-個人繳納社保襲-個人繳納公積金-其他扣款。

個人繳納社保，看你在哪個地區了，北京地區，個人繳納社保比例如下：

養老保險8%，工傷保險，個人不繳納公司繳納，失業保險0.2%（農村戶口不繳納），醫療保險（含生育保險）2%+3元（大額醫療）。

因此，應該按照20000-（5000*10.2%+3）=19487元來繳納個稅。

應發工資20000元，個人社保扣款513元。如果不繳納公積金的話，沒有扣款。

應納稅所得額是19487元，繳納個稅1487元。實際應發工資18000元。

具體計算如下：

⑦ 月收入2萬交多少稅

根據新稅法繳納的個人所得稅是：1290元。

應納稅額=（20000-5000）*10%-210=1290.00

新個稅法規定，自2018年10月日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

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常見問題：

1、加班費應並入工薪收入依法征稅。

2、在一個納稅年度內，對每一個納稅人，一次一次性獎金的優惠演算法只允許採用一次。

3、單位在外地設立辦事處，並從當地招人。這部分工作人員居住在當地，其住房情況以及保險水平應遵從當地標准，社平工資按照辦事處所在地標准計算。

4、對勞動者獲得的補償金，比照《關於個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）執行。

5、在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的余額，按規定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

⑧ 月工資兩萬，社保和個稅分別扣多少

每個地方的社保繳納比例和基數上限不同，這個數據確定不了，個稅也就無法精準計算。

您可以告知下您問的是哪個城市的？另外，是否需要將公積金計算在內

⑨ 我稅前工資2萬2，五險一金交多少

你好，你的五險一金按照上限算下來需要扣除5060元/月。
養老保險繳費比例：單內位20%，個人容8%；
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%；
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位0.5%，個人不繳納；
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不繳納；
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

⑩ 月薪2萬 扣除五險一金 拿到手多少

拿到手14255元

拿到手的工資=月薪-五險一金-個人所得稅，工人所得稅=（工資總額-五險一金-3500）*繳稅比例-速算扣除數。

按上海標准來算：五險一金個人繳納比例10.5%，公積金7%，個人所得稅=（20000-3500-3500）*25%-1005=2245元，到手金額為20000-3500-2245=14255元.

因地區五險一金比例有差異，而部分公司也有補充公積金和商業保險，到手金額會有變化，具體金額可套裡面公式。

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繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。