超過55歲可以買社保么

『壹』 女性55歲後還能買社保嗎

女性55歲後抄不能買社保了。現行法襲定退休年齡：女，工人50歲，管理人員55歲，自由職業者退休年齡按當地規定執行。女性55歲了，一般而言是不能再繳納城鎮職工社保了。因為養老保險必須繳費滿15年退休後才可以領取養老金

『貳』 超過55歲能買社保嗎

這個年齡買的話就意義不大了，女員工社保這個年齡是繳不進去的，男員工繳費5年，都夠年齡退休了，繼續交五年，65歲一次性再交五年，退休，拿退休工資，十年回本，時間長了點哈。

『叄』 我女性 超過55歲 還繼續工作 單位還能繼續給我交社保嗎

不可以購買養老保險和醫療保險了，55歲已經達到了法定退休年齡了，具體如下：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

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有繳納住房公積金的員工，退休後可以領取公積金，具體如下：

《住房公積金管理條例》

第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。

職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

『肆』 男性55歲還可以參加社保嗎

可以，但是復有條件制。基本條件如下：

男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的。

(4)超過55歲可以買社保么擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金。

在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是，勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

『伍』 今年我55歲買社保可以嗎

55歲買社保是晚了些，達不到繳費15年的年限了。所以不容易領到按月發放的退休金。但可以在退休時領到一次性的退休金的。交費總比不交好。社保與商保不同，不是以贏利為目的的，是社會福利的一種。

『陸』 女性超過55周歲還能交養老保險么

女職工(工人)法定退休年齡是50周歲，你己超過法定退休年齡，顯然無法參加職工養老保險。
靈活就業人員，女同胞法定退休年齡是55周歲，從年齡上看你還未超過55周歲，但上了50歲的女人，身體狀況和賺錢能力都在逐年下降，加之，繳費基數也在逐年調整上漲，還得延遲到65歲以後(須逐年繳滿15周年)，才可領取養老金，在這當中是否存在力不從心，無錢續繳，若斷繳不還得往後延退？這是不合算，也沒現實意義的。
城鄉居民養老保險，男、女法定退休年齡都是60周歲，現在參保，你距法定退休年齡還有10年，屆時達到法定退休年齡，繳費年限未滿15年的，可一次補繳。居保繳費檔次年年一樣，不會上調，你可以根據自己的經濟狀況，隨意選擇繳費檔次，繳得越多，屆時得的越多。若想參保，我建議你參加城鎮居民社保，且盡量按高檔次繳，以滿足年老時有基本生活保障。
如果你已經過了50歲，那麼就沒有交這個社保的意義了。因為咱們國家規定，女性退休年齡是五十歲，你已經過了退休年齡，如果你現在在交社保的話，不能一次性補交，還是要往後交15年，那樣的話就失去了意義。五十周歲的女性是能夠去參加養老保險的只是說繳費年限不夠，需要申請延長繳費也基本上就是延遲退休年齡的一個意思。大家可以根據自身的經濟情況來選擇具體參加哪一個養老保險。在參保之前建議大家先撥打當地的12333咨詢一下職工養老保險和居民養老保險參保以及延長退休的政策可能每個地區執行的情況不一樣，建議大傢具體咨詢。
希望對你有幫助

『柒』 男性超過55歲還可以買社保嗎

男性超過55歲還可以買社保，但是不劃算了，需要在退休前繳納一大筆費用。養老保險至少要版繳納15年才權能在退休後領取養老金。

根據國家目前的退休年齡規定：男60歲，女50歲，女幹部和靈活就業人員55歲。也就是說，在辦理退休前，都可以參加養老保險，但是，鑒於還有5年就達到退休年齡了，繳費年限差10年，也就是在辦理退休時要達到領取養老金的話，要一次性補繳10年的社保，而且是個人全額承擔，所以，明顯是不劃算的。

『捌』 55歲的職工還可以交社保嗎

若繳納滿15年，可以不交，反之要繳納。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以領取一次性養老保險待遇。但如此規定著的草案依舊維持了繳費15年的基本門檻。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

(8)超過55歲可以買社保么擴展閱讀

個人辦理社保注意事項：

1、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。

2、繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

3、辦理完參保手續後請於2個月後領取市醫療保險手冊，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取（需要1-2周時間）。

4、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費，根據政策，第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前，足額繳清所有費用後，被暫中斷的醫保待遇重新恢復。

5、逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，再次繳費的時間前後相加連續計算。

『玖』 55歲男還可以買社保嗎

只要在退休年齡之前均可以參保。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。版

社保辦理和續交有兩種權方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。

另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為