『壹』 現在社保一個能領多少錢一個月多少錢
1、養老保險必須繳費滿規定的最低年限(一般是15年)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部周歲)才可以享受養老金待遇。自由職業者退休年齡按當地規定。養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
3、月基本養老金的計算方法為：本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%+個人賬戶儲存額/120。停繳後養老金還是按停繳時上年度的社平工資計算，而且繳費年限短，個人賬戶儲存額就少，這樣退休後領取的養老金的檔次跟著降低。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%
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『貳』 社保一個月一般是多少錢
繳費額=繳費基數*繳費比例。
根據不同的情況，繳費金額不同，給你提內供青島最新企業容繳費基數和比例，供你參考。
1、社會保險的繳費基數如何確定？
繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（個體工商戶僱工繳費基數選擇為60%或者100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。
2、社會保險的繳費比例是多少？
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%；
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；
失業保險：單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%（農民工不繳納個人部分）；
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%。個人不繳納；
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
『叄』 社保一般是工資是多少錢一個月多少錢
社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按照內現行政策，容要交滿15年才可以辦理退休的
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司佔大頭個人佔小頭，具體繳費比例您可以咨詢當地社保局12333統一咨詢熱線。
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