❶ 民辦幼兒園應不應該給下屬教職工夠買社保和公積金
按《住房公積金管理條例》的規定，所有單位都應為職工繳納住房公積金。單位如果不為員工繳納住房公積金是不合法的。 《住房公積金管理條例》第二條： 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。 本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。 第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。 >
❷ 關於私立幼兒園交社保若干問題
假期的社保是和平時上班一樣，單位和個人按比例交。工作合同簽多久由勞資雙方協商，;勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。國家勞動法規定，女職工生育不得少於90天的產假，孕期反應嚴重只能請病假，懷孕生小孩算在合同期內。幼兒園教師同樣有產假，時間為三個月（包括產前半個月），假期內有工資，由用人單位發放。;;;;;;;; 以上回答希望對您有幫助。
❸ 2020年民辦幼兒園的社保一共要交多少,單位跟個人加起來一共是多少，比例怎麼算
比例上社會保障網查。基數是個人上年度平均工資。
❹ 私立幼兒園，按社保法應該幫職工買五險嗎我們學校一年後才幫我們買
應該，之前沒有給你繳納的，你可以要求補繳。 《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
❺ 私人辦的幼兒園就可以選擇不給員工買社保、合同就只簽一份嗎
莪在黃埔區米高中英文幼兒園做了兩年了，從試用期過後就沒打算給莪們買社保，還說要看員工的工作方面定奪？能定奪兩年嗎？現在還沒買就把莪炒了。還是當天炒的。直接叫莪走人，連老師都請好了。就因為莪不跟興趣班就把莪炒了，還說是莪的失職。就是因為這樣說不幫莪辦社保，莪早就把辦社保的資料給她了。現在原封不動的退回給莪。你說她是不是坑人？興趣班師下班以後的課，莪是不是有權選擇跟或不跟呢？？莪也早就叫她換人了、莪因為有大專的課要上，莪沒法空出時間。而興趣班莪是不是可以選擇不跟呢。可她卻說莪那天沒跟興趣班就是莪的失職，還拿合同來壓莪，莪都沒那份合同，那合同是不是就無效呢》？還說莪為了個人利益不顧集體利益。莪下班的時間應該不包括在內吧？興趣班是下班的時間跟的，莪是不是有權選擇不跟呢？莪這不算失職對不對？請專家說明？ 莪早就在興趣班的前幾天堅定的告訴她莪不跟。她現在反而把幼兒的什麼危機推在莪身上，還說就是那天你不跟，要是幼兒有什麼事情莪一個月的工資都賠不起。語氣還很不好。自己作為一個領導卻當天沒跟莪協商好，只在那一味的恐嚇莪：說對莪以後的工作很不好。到了當天下午也沒主動的跟莪說莪可以不跟還是跟。可是炒了莪以後還不是一樣找了個人頂替了莪的位置。還說找不到人，有那麼多老師也不止莪一個呀！請專家麻煩解答一下？？這是不是不合法的。。她根本就不給莪任何的賠償，反而說莪失職的理由炒掉莪。並且工資只給莪上班的天數計算。。。並且說加工資到現在也沒加，廣州不是早就實行了員工加工資的方案嗎？？請法律人事給予回答。
❻ 在幼兒園上班可以買職工醫療保險嗎
在幼兒園上班可以買職工醫療保險，個人社保參保需提供的資料專：
填報《某某市社會保險個屬人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；
本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；
首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的復印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；
某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；
已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；
申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。