Ⅰ 掛靠公司社保考公務員
企業要為掛靠的個人偽造勞動合同簡面言之、年假等，有兩個風險，第一，就專是企業屬與個人的風險、工資單等，極易造成勞動糾紛。第二個風險就是企業要承擔的違規和違法的風險，員工一旦以此為要挾，掛靠個人並非本企業員工，要求工資、加班工資，企業將有口難言，企業卻違規為其繳納社會保險，這要承擔相應的法律責任
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Ⅱ 掛靠單位交了社保,在其他單位上班又交了一份社保,退休時政審能通過嗎
最後會合並賬戶的，你退休前的工作地社保繳納時間符合要求就可以在工作地退休，不然就只能回原籍辦理但社保合並只能領一份社保的。
Ⅲ 暫緩就業期間有工作，有買社保，對公務員政審有影響嗎
如果是這樣的話，你可以找一份工作。完全不用擔心。你沒有政審不好的。不用怕，除非你受過處分，其他公司用不用你。看你的人品問題
Ⅳ 社保掛靠影響政審嗎
據公務員法，
政治審查考核結果，分合格和不合格。
錄用考核中發現有下列情況版之一者，視為考權核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的；
6、一年內病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。
一般家裡有近親屬犯罪可以歸到第八類，但並不是每個職務都有影響，一般法院檢察院公安機關國家安全機關等可能直接認為不合適錄用，而其他公務員則並不是直接不錄用，有的甚至不審查這一項
Ⅳ 政審社保問題
檔案抄和社保可以不在一個單位的。襲
檔案的管理有一定的許可權的單位才可以。
但社保的繳費單位才是你工作的單位。
不過這個問題不大，社保證審主要查看你的社保繳費年限和工作年限是否一致，社保繳費和你的敘述是否一致。你也沒有別的辦法處理，如實回答就行了。