㈠ 社保工資如何計算
知道計算辦法也沒有任何用處。退休審批表後面就有詳細的計算公式的。估計你也並沒有細看。
從你所說的養老金標准上看，你開始參加工作時間（養老保險繳費開始年限）應該是1995年以後開始的，你的總年限應該是15年左右吧，多不了多少的。
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數
㈡ 計算社保時，個人繳費工資是如何計算的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
得看你問哪裡的情況。社保繳費=繳費基數X繳費比例，繳費基數為職工個人上年度的月平均工資（但是不能低於當年社保繳費的下限，也不能高於上限），上下限標准、繳費比例等各地規定不盡相同。
㈢ 交社保從工資裡面怎樣計算的
根據社保的繳納基數，按一定比例扣除，各地的社保種類與扣除比例略有不同，可咨詢當地社保機構，或本單位的人事。
㈣ 遼寧撫順「五險一金」計算方法，請專業人士回答
交費基數為當月標准抄上報工資或崗位平均工資，交費比例為：
單位：
養老19％、醫療8％、生育0.5％、失業2％、工傷0.5～2％
個人：
養老8％、醫療2％+24(每年首月)、失業1％。
在職職工2009社保年度全市養老（含工傷、生育、失業保險，下同）保險最低繳費基數為1715元/月，最高繳費基數為8577元/月；市內四區及園區職工醫療保險繳費基數最低為1906元/月，最高繳費基數為9531元/月。採暖費繳費基數為2859元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為1715元/月。
也就是說~1500那個檔的話~要按照養老1715元~醫療1906元交~~
2000和3000的你自己算下吧……
㈤ 撫順市社保漲工資怎麼計算怎麼查
撫順市社保工資調整增加百分之五，可以登錄社保網站輸入社保號碼進行查詢。
㈥ 社保工資計算方法
計算公式：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。
㈦ 社保工資怎麼計算方法
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你繳納的200多元包括3部分，養老個人部分（內社保容基數*8%）、醫療個人部分（社保基數*2%）、失業個人部分（城鎮戶口一般社保基數*1%，農業戶口不繳納個人部分），其中養老個人部分計入個人賬戶金，單位繳納部分不計入個人賬戶金，退休時不能一次性領取，而是計入養老金按月領取。
㈧ 社會保險繳納工資怎麼算
不多說，社會勞動保險（社保）要比農保好若干，但繳費也高。
退休金無法計算，無論繳費專比例屬是多少，因為計算需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額這些個人社保數據，這些數據都要套進規定公式進行計算，沒有這些數據是算不出養老金的。
有一點可以告訴你，社保的原則：多繳多得，長繳多得，種瓜得瓜種豆得豆。
㈨ 社保工資怎麼計算方法
社保退休養復老金的制計算，簡單的說，主要與繳費年限（含視同繳費年限）、歷年繳費水平高低（繳費工資平均指數）、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時當地社平工資等因素有關。
個體工商戶如果按60%進行繳費，那麼繳費工資指數就是0.6（指數最高可以達到3.0），這是最低的指數；另外，如果男女兩人都是按0.6指數繳費，繳費年限都是20年，男的60歲領取養老金，就比女的50歲領取養老金要高不少。
各省的養老金計發辦法不完全一樣。你可以網上搜搜當地養老金待遇的計發辦法，大致測算一下。
希望採納。