㈠ 社保加工資如何計提個稅及會計處理
計提工資的會計分錄：
借：銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總回額答
貸：應付職工薪酬/工資總額
發放工資時的會計分錄：
借：應付職工薪酬/工資總額
貸：其他應收款---社會保險費（個人繳納部份）
其他應收款---公積金（個人繳納部份）
應交稅費---應交個人所得稅
銀行存款
繳納社保的會計分錄：
借：銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額社保保險（企業繳納）
銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額公積金（企業繳納）
其他應收款---社會保險費（個人繳納部份）
其他應收款---公積金（個人繳納部份）
應交稅費---應交個人所得稅
貸：銀行存款
㈡ 計提工資表裡包括代扣社保費和代扣個人所得稅，計提時，應怎樣做分錄
借:費用抄/生產成本-工資襲1000 =(應發工資總額)
貸:應付職工薪酬 740
其他應付款-社保 250
應交個人所得稅 10
詳細見:
例如: 當期應付工資為10000元(管理部門6000 生產線4000)
要代扣代繳200元個所稅
交納社保金300元(管理部門200元個人交100 生產線100元個人交50)
分錄如下:
1 月底計提工資 dr：管理費用 6000+100
生產成本 4000+50
cr： 應付工資 10000
其他應付款-社保金 150 （公司承擔的部分)
2 實際發放工資:
dr: 應付工資 10000
cr: 銀行存款 10000-200-150
應交稅金-個人所得稅 200
其他應付款-社保金 150 (個人承擔的部分)
3交納社保金,個人所得稅:
dr:其他應付款-社保金 300
應交稅金-個人所得稅200
cr: 銀行存款 500
到此為止所有分錄完成。
我一直這樣做的，你參考一下吧^_^
ps: 會計准則要求個人所得稅要計入應交稅金
㈢ 計提工資，發放工資，社保，個稅怎樣做憑證
按照會計分錄准則，製作計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計分錄，反映真內是的財務容收支情況：具體操作如下：
一、計提工資
借：管理費用、製造費用、生產成本、研發等相關費用
貸：應付職工薪酬
二、發放工資
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）
應交稅金-個人所得稅（公司代扣代繳部分）
三、繳納社保
借：其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）
應付職工薪酬-社保或者公積金（公司部分）
貸：銀行存款-社保或者公積金賬戶
四、個稅扣款
借：應交稅金-個人所得稅
貸：銀行存款
㈣ 計提工資，發放工資，社保，個稅怎樣做憑證啊
按照會計分錄准則，製作計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計分錄，專反映真屬是的財務收支情況：具體操作如下：
一、計提工資
借：管理費用、製造費用、生產成本、研發等相關費用
貸：應付職工薪酬
二、發放工資
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）
應交稅金-個人所得稅（公司代扣代繳部分）
三、繳納社保
借：其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）
應付職工薪酬-社保或者公積金（公司部分）
貸：銀行存款-社保或者公積金賬戶
四、個稅扣款
借：應交稅金-個人所得稅
貸：銀行存款
㈤ 請問怎麼計提當月工資、個人所得稅、社保費 ，以及下月發工資時的分錄如何寫，謝謝~
當月計提工資：
1、借：管理費用（或銷售費用、製造費用等，工資表中應付工資部分） 10000
貸：應付職工薪酬-工資 10000
2、借：管理費用-社保（公司承擔部分） 14000
貸：應付職工薪酬-社保（公司承擔部分） 14000
3、借：應付職工薪酬-工資 8000
貸：應付職工薪酬-社保（個人承擔部分） 6000
應交稅金-個人所得稅（代扣代繳部分） 2000
發放工資時：
4、借：應付職工薪酬-工資 2000
貸：銀行存款 2000
上交社保：
5、借：應付職工薪酬-社保（個人部分和公司部分合計） 20000
貸：銀行存款 20000
上交個稅：
6、借：應交稅金-個人所得稅 2000
貸：銀行存款 2000
匯總後可以得出：
費用增加金額：應付工資10000+應由公司負擔社保14000=24000元。
銀行存款減少金額：支付實付工資2000+支付社保20000+支付個稅2000=24000元。
其他科目余額結平。
㈥ 分配工資時個人繳納的社保和個稅怎麼計提
一般個流程的會計分錄如下：
1.計提工資
借 生產成本
借 管理費用
貸 應付職工薪酬
2.繳交社保
借 管理費用（公司負擔部分）
借 其他應收款（個人負擔部分）
貸 銀行存款
3.發放公司並扣社保、代扣個稅
借 應付職工薪酬
貸 其他應收款 （社保個人負擔部分）
貸 應交稅費--應交個稅
貸 庫存現金（或銀行存款）
4.代繳個稅
借 應交稅費--應交個稅
貸 銀行存款