改社保工資數得上稽查

❶ 社保稽查是什麼意思

社會保險繳費情況稽核內容：

1、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定;

2、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費;

3、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況;

4、國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%。

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%。

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%。

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳。

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

(1)改社保工資數得上稽查擴展閱讀：

社會保險稽查的內容：

1、社會保險登記、變更登記和登記驗證情況。

2、社會保險費申報和代扣代繳情況。

3、職工人數、工資基數、財務狀況和繳費能力等情況。

4、社會保險費繳納和繳費費率執行情況。

5、欠繳社會保險費的,其補繳計劃的制定和落實情況。

6、社會保險待遇享受者的資格條件和領取的待遇項目、標准情況。

7、社會保險基金的籌集、支付、管理、運營等情況。

8、法律、法規規定需要稽查的其他情況。

❷ 社保的工資基數可以改嗎

社保繳費基數不能隨便更改，是有國家統一調整的。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月社保基數查詢器，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

(2)改社保工資數得上稽查擴展閱讀

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

❸ 公司沒有給我們按照實際工資數繳納保險如果去了社保稽查能把需要補繳的部分給個人

1,既使沒有工傷問題，也應足額交納社保，有錯必改。
2,按《工傷保險條例》規定，應由公司補足差額。

❹ 個人變更社保基數,虛報上年度的月平均工資有什麼不妥之處呢

如果沒單位，自己繳納，基數隨你選擇，多報多繳，多繳多多領。如果有單位，那麼這個基數你改不了。如果你真有辦法改，那麼你這樣的能人有沒有社保，根本不影響你的後半生。所以根本沒有什麼不妥。

❺ 由於沒辦過社保，給員工的社保工資數錯了，現在想修改工資交險的基數，應該怎麼操作急 謝謝啦！！！

按以往經驗有兩種操作辦法：
1、直接去社保局，修改基數一般科長級以版上申請才可以，最好事先寫權一個說明誤操作之類的蓋公章再帶上勞動合同之類有員工工資數的材料。直接咨詢如果修改基數，這類情況其他單位也會遇到有時會審批可以修改，再按要求詢問怎麼操作就可以了。
2、如果不能修改的話，只能再申報減員，下個月再加回來按新基數申報。

❻ 社保稽核，當小公司工資表上人數與實際交社保人數不相符該怎麼辦而且員工平均工資大於社保繳費基數。

繳費大於繳費基數不違法，實際工作人員與投保人員不相符，即實際人員多餘投保繳費人員，無法解決，只有等待整改、補繳、處罰。

❼ 修改員工實際工資虛假上報高工資，提高成本降低利潤，是不是一種偷稅行為

（記者葉靜許力夫通訊員張繼六周智華）近日，記者從廣州市地稅局了解到，某服飾公司虛報企業在編人數172人，利用職工工資可稅前列支的方式偷逃稅款，日前被第二稽查局勒令補繳稅款84萬元。

該公司2003年的財務憑證資料記錄在職員工300餘人，但公司辦公場所非常狹窄，稽查人員遂深入調查，最後核實該公司人員不到200人。隨後，第二稽查局又查出該公司2002年虛報人數達170多人，扣除有關費用後，核實該公司兩年多列支工資成本346萬元，合計應補繳企業所得稅84萬元。

市地稅局表示，利用「作大」在職人數偷逃企業所得稅是部分企業常用的伎倆。提醒企業切勿通過虛報人數「做手腳」，以免偷逃稅不成反被罰。

12366咨詢台

問：我公司是一間勞務公司，受其他單位的委託為其安排勞動用工，我公司收取委託單位的勞務費，這筆勞務費包括了支付給用工人員的工資和社保費，我公司按勞務費全額開具了發票。請問這筆勞務費應該按發票額計繳營業稅嗎？

答：根據《財政部國家稅務總局關於營業稅若干政策問題的通知》（財稅（2003）16號），按照有關規定：勞務公司接受用工單位的委託，為其安排勞動力，凡用工單位將其應支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險（包括養老保險金、醫療保險、失業保險、工傷保險等，下同）以及住房公積金統一交給勞務公司代為發放或辦理的，以勞務公司從用工單位收取的全部價款減去代收轉付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金後的余額為營業額；

上述的勞務公司是指按國家勞動和社會保障部頒發的《勞動力市場管理規定》，經各級勞動和社會保障行政部門批准成立的職業介紹機構。

因此你公司如果是按照規定經各級勞動和社會保障行政部門批准成立的職業介紹機構，所收取的上述勞務費可以扣除轉付給用工人員的工資和社保費後的余額計算繳納營業稅。

❽ 老師，想請問您我公司社保被稽查了，改怎麼辦

單位社保來被稽查了，源關鍵是要看你的認錯態度和整改措施了，如果及時改正問題不是很大的。
要寫自查報告，參考：http://wenku..com/link?url=M5zZsrF4Sdov_7q8hVne5t6V6UYNp6zTWVGqN5kq-iQpu-Wt5I-467iGdGx1COLxnGgPeCRFBMH-92BTW1f2zzY4dTFL5rXSkWB-ZlWF5Bq

公司應該是讓每個人都參加社保，最主要是看你的對公帳戶的社保款有沒有及時交納，還有未交納社保的工資帳戶帳務處理是什麼樣的，社保有沒有查到？

❾ 社保繳費基數可以改嗎

社保繳費基數是可以改的，但不能低於最低水平。

關於社保繳費基數社保規則：

1、老員工：按上年月均工資來申報;

2、新員工：按年內首月工資來申報。註：如果社保基數和工資不對應，在稽查審計時會有風險。

由於我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據當地實際情況制定相應辦法，目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進行核定。通常情況，下社會保險繳費基數

關於社保繳費基數核定公式如下：

1、(當：個人月平均工資≥上限)社會保險基數=上限 (但申報時也應如實填寫個人月平均工資，以免日後發生糾紛)

2、(當：下限<個人月平均工資<上限)社會保險基數=職工個人上年月平均工資

3、(當：個人月平均工資≤下限)社會保險基數=下限 (個人月平均工資可小於下限，但不應低於北京市最低工資)其中，社會保險繳費基數上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。