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社保買不買貼吧

發布時間:2021-02-11 17:03:54

❶ 公司說買社保。買還是不買好啊

參保是必須的,樓上解釋很清楚了
一半一半絕對不對,你要問清是參加什麼保險
各保險的交納比例不同,但都是公司交納佔大頭!
住房公積金例外

❷ 到底買不買社保

買與不買仁者見仁智者見智,有遠見見智者應該買。簡單說,年輕時給自版己買一份老來老有權所養的生活保障是必須的。
社保的原則就是多投多得,種瓜得瓜種豆得豆,你想投進一隻雞,得到一頭牛,那隻能等到天上掉餡餅,有那好事現在你就可以不幹了,光等著吃餡餅就是了,就這樣你吃上三天也就會不滿足了,不會再掉塊牛肉就麵包嗎。

❸ 到底是買社保還是不買社保好呢

現在這個年代生活條件好了當然是買社保好啦!社保既可以看病報銷又可以等你退休了拿退休工資,這么好的當然是買社保好!

❹ 社保買還是不買

如果是短期的就不要買了吧,以後異地轉移會很煩人,補給你也一樣的,以後你要在深圳上班,肯定是按深圳的社保要求繳納了,當地社保局會有文件規定的

❺ 社保買夠15年就可以不買了嗎(個人買的) 可以不買需要辦什麼手續嗎

社保買夠15年後可以不再交費,個人繳納社保的話,無須辦理任何手續。

如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休。養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(5)社保買不買貼吧擴展閱讀:

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標准也不同。

1.繳費滿15年的:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的,退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不滿15年的:靈活就業人員若不願繼續繳費的,不能按月享受基本養老金待遇,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。

❻ 社保,到底該不該買,買和不買對自己有什麼影響

保險的意義,在於今日做明日的准備,生時做死時的准備,父母做兒女的准備。
不要等版到需要的權時候才想到保險,因為那時已經來不及,也不可以買了。
保險不是為今天的你買的,而是明天的你。考慮下60歲,甚至更老的你,如果生病,有沒有錢看病?如果不上班,能不能吃飯?如果可以,用別人的錢來看病吃飯好,還是那自己的錢好?如果不可以,還不趕緊買保險?
社會保險的用處:繳納養老保險,退休領取退休金;繳納醫療保險,進入個人賬戶的錢可以在門診看病、葯房買葯、有病住院60%—70%的住院醫療費由保險公司報銷;繳納失業保險,失業了能領到失業金;繳納工傷保險,在工作中發生工傷由保險公司負責醫療費用、傷殘補助金;繳納生育保險,女士生育享受生育補助。你看好不好,多有保障。勞動者退休後就不再繳納了,依法享受退休金、醫療保險待遇。而且勞動者只繳納醫療、養老、失業保險個人的一部份,工傷保險、生育保險完全由單位繳納。絕對的好事。不要因為每月扣了一點錢而煩惱,想想繳納社會保險值不值。

❼ 社保買不買好

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。如果不買社保,上述這些權利都是享受不到的。

❽ 社保這東西公司是必須買的對吧

1、必須買,這是國家的《勞動合同法》規定的,不管員工是否願意購買,單回位都要依法給員工繳納社會保險答,養老、醫療、工傷這三樣是必買的。
2、如果不買的話,但你要先給單位提出來你要求買保險,單位不給你買,然後你在辭職,就有了充足的理由。單位要給你補償。

❾ 我社保買了五年現在不買算是白交了嗎

既然已經買了社保,現在不買是不合算的。
因為,社保必須交足十五年,才能達到退休的基本條件。
再說,退社保只能退個人部分,單位交的部分不會退的。
另一個交社保比將錢存在銀行要合算得多。

❿ 買社保有用嗎可以不買嗎

社保是關繫到我們每個人的生活,買社保其實就是給自已的生活配置保障,讓風險來臨時有一定的補償,社保是最基礎的保障,並且是我們國家的一項面對所有公民的福利制度,無利潤的,所以每個人都應當辦理充足的社保。如果不買的話要與工作單位書面說明不買的原因,因為國家是強制要求用人單位給職工購買社保的,你不買社保就要向單位說明白為什麼不買,然後單位把你不買社保的原因上報給社保管理部門,如果通過了你就不用買社保了,這樣的後果也就是造成了你與其它已經辦理了社保的職工待遇不一樣,其它人購買了社保以後,在連續繳費超過15年,退休後有每月發的退休金來保障退休的基本生活,如果生病還有醫保可以按比例進行報銷醫葯費,在失業後可以領取失業救濟金,在生育後可以領取生育補助金,在發生工傷時可以獲得工傷賠付,這些你都沒有。

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