① 請問南京市6500元的工資應該繳納多少稅和多少社保，我沒有公積金的，請問最後我到手可以拿多少
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅＝全月應納稅所得專額*稅率－速算屬扣除數
實發工資＝應發工資－四金－繳稅
全月應納稅所得額＝(應發工資－四金)－3500
扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算
如果工資收入為6500元，他應納個人所得稅為：(6500—3500)×10%—75=225(元)
社保繳費按照工資比例
一、養老金
1、企業養老保險：單位8%；個人8%
2、地方養老保險：單位3%；個人不交
二、失業保險
單位0.5%；個人0.5%（若非東莞戶口，個人部分不交）
三、工傷保險：
單位0.4%—1.2%；個人不交
四、醫療保險：
1、住院部分：單位1.90%；個人不交
金卡（本地城鎮戶口，單位7.125%；個人2%）
2、門診部分：單位0.285% ；個人 0.5%
② 公司一年沒給繳納社保能賠多少錢我每個月平均工資六千
勞動仲裁，可以要求補交保險。具體是有標準的。
③ 南京個人交的社保今年退休 退休工資能拿多少
很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
④ 月工資在九千左右，社保和公積金要扣多少泥
扣1500左右抄
社保由單位和員工個人共同襲繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為： 養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%； 醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%； 失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%； 生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費； 工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費 公積金規定不得超過個人收入的12%，單位個人各佔50%。 不知你的收入狀況，不知你該不該繳納個人所得稅。
⑤ 工資5000，公司不交社保，如果自己交要交多少
如果完全自己繳納費用 較高，一般是按當地 平均工資 為基數算的。
單位統一繳納 的話，一部分是公司繳納，一部分自己繳納，自己繳納的部分是按照個人基本工資算，費用低。
⑥ 在南京，稅後5000的工資交完社保和扣稅後，實際拿到的有多少
如果你的社保基數就是5000，那麼養老個人部分8%，醫療個人部分2%，失業個人部分1%，合計11%，扣完還剩4950
⑦ 九千塊錢扣五險一金與稅後剩多少
那我給你算一下吧
按《個人所得稅法》規定
工資減去允許扣除的如社保費用等後專的余額，按以下稅屬率累計遞進
1、3500元，不納稅
2、比3500元超過1500內的，按3%
3、超過了1500不超過4500內的，按10%
4、超過4500不超過9000的，按20%
所以，你的工資計算方式為：
按你工資扣除社保余額為：9000計算：
1500*3%+3000*10%+（工資額-可扣除費用-3500-1500-3000）*20%
=45+300+（9000-3500-1500-3000）*20%
=345+1000*20%=545元
9000-545 =8455元 大概扣掉550元左右。
希望幫到你
⑧ 工資8000不交社保只扣稅拿到手是多少
不涉及社保的話，個人所得稅為1500*3％+（8000-5000）*10％＝345
此時實發應為8000-345＝7655