工資里為什麼扣社保

1. 工資里社會保險怎麼扣

只要勞來動關系存在，請自假期間單位繳單位應繳的，個人繳個人應繳的。
關於基數確定：以前一個月社保繳納基數為准。
如果請了全個月的事假，個人繳納部分可以在下月一起扣除。

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2. 醫保卡為什麼每月都要從工資里扣錢

社保卡中的醫保扣費是由單位承擔一部分和個人承擔一部分，通常個人承擔的部分會直接從工資里扣除，由單位一並交予社保中心，繳納金額具體計算方法是社保基數*繳費比例。以鄭州為例，鄭州市職工醫保單位的繳費比例為8%，個人的繳費比例為2%。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第八條 職工醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為2%；用人單位以全部參保職工月繳費基數之和作為本單位月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為8%。新入職職工以其參保當月工資收入作為其本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數。

職工醫療保險繳費年度為當年的7月1日至次年的6月30日。職工繳費基數高於本市上年度在崗職工月平均工資300%的，其繳費基數按本市上年度在崗職工月平均工資300%核定；低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，其繳費基數按本市上年度在崗職工月平均工資60%核定。上年度在崗職工月平均工資的計算口徑按統計部門的有關規定執行。

(2)工資里為什麼扣社保擴展閱讀：

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十五條 用人單位及其職工、靈活就業人員應當按時足額繳納職工醫療保險費。用人單位未按時足額繳納職工醫療保險費的，其在職職工暫停享受職工醫療保險待遇，由此引發的醫療保險責任由用人單位承擔。

用人單位欠繳職工醫療保險費的，按規定足額補繳所欠的職工醫療保險費後，恢復其參保職工的職工醫療保險待遇。欠費不足24個月的，欠費期間發生的醫療費用由職工醫療保險基金按規定予以支付；欠費超過24個月的，在補繳當月前（含補繳當月）24個月內的醫療費用由職工醫療保險基金按規定予以支付，其餘時間的醫療費用由用人單位按本辦法規定的職工醫療保險待遇標准支付。

靈活就業人員未按時足額繳費的，暫停其職工醫療保險待遇。靈活就業人員欠費在3個月以內的，按規定足額補繳所欠的職工醫療保險費後，恢復其職工醫療保險待遇（含欠費期間）；欠費超過3個月的，視為自動退出職工醫療保險，欠費期間的醫療費用由本人承擔。再次參加職工醫療保險的，自繳費次月起享受職工醫療保險待遇。

3. 1月的社保，為什麼從12月的工資中扣除

一般地11月16日至12月15日的社保在12月20日後繳費，如果在12月的工資扣除這個時段的社保，算的是扣當月的。

4. 社保在基本工資里扣

只要勞動關系存在，請假期間單位繳單位應繳的，個人繳個人應繳的。
關於專基數確定：屬以前一個月社保繳納基數為准。
如果請了全個月的事假，個人繳納部分可以在下月一起扣除。

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5. 社保是怎麼從工資里扣的

社會保險個人繳納部分=月工資×個人應承擔的繳費比例。

例如：你本回人工資為3000元，養老保險個答人承擔部分繳費比例為8%，那麼養老保險個人繳費部分為：240元。以此類推，如果醫療保險個人繳費比例為2%，那麼個人承擔部分為60元。

所以你這72元，可能是只繳納了醫療保險，而未給你繳納養老保險，具體情況，可以攜帶身份證去當地社保中心查詢一下。

6. 工資單上表明的公司應交的社保也從個人工資里扣，請問是什麼原因呢

完全不合法 單位這種行為是違法的 你完全可以要求單位為你依法繳納各項社內會保險容，並退回多扣除部分金額。如果單位拒不接受 那麼你完全可以去 你所在單位的所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁 %D%A單位是百分百敗訴！

7. 公司為員工購買社保從員工工資里扣嗎

肯定啊，一般份社來保是員工自自己繳納的，就是從工資里扣的。
以五險一金為例：
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）

8. 為什麼個人繳納的社保單位要先從工資中扣除然後在從單位的賬戶中給職工交社保這么麻煩

由單位為在職員來工參保繳納社保的源，單位在參保地社保局開設了一個代扣代繳銀行帳戶，單位為在職員工繳納社保金前，必須要把發放給員工工資前扣出個人繳納部分，統一存入代繳銀行帳戶內。
如果不是以單位為單位來統一參保，參保地各地單位員工都以個人帳戶來扣繳社保金，哪么銀行、社保局的工作量是多少呢，相比之下，顯而易見由各單位來統一代扣代繳要簡單的多了。

9. 為什麼工資扣了社保。社保卡還是沒錢

社保一般都是企業來人事部月底做申自報，月初繳費，月中扣費的，也就是說扣費之後還會有個月左右的時間才可以使用。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險， 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。