社保工資增發

A. 社保對退休人員的高臨增發收入是怎樣規定的標准

那就需要問一下子當地勞動局的養老保險窗口了，是如何進行規定發放工資的。

B. 公務員退休增發退休費怎樣計算

退休工資也就是基本養老金=基礎養老金+個人帳戶，其中基礎養老金=(參保人所在地上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

個人帳戶=個人帳戶儲存總額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。從此可看出工齡是工資增長的一個因素，退休工資的增長與工齡有關系，但關系不大。

90年代中期前參加工作，沒有個人賬戶養老金的，會每年額外多計算1.3%左右的過渡性養老金。這相當於，按照社評基數的1.6倍，繳納養老保險一年。建立社保個人賬戶的時間基本是統一的1994到1996年前後。

(2)社保工資增發擴展閱讀

影響退休金的因素：

1、繳費比例。企業繳費是按照60%到300%，靈活就業人員繳費是三個檔次60%、80%、100%。基本原則是多繳多得。

2、繳費年限。這不用多說，大家都能想到，肯定是繳費年限年限越長，養老金就越高。

3、退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費高，消費高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應提高了。

C. 一九六六元月出生能在五十歲退休嗎六六年出生的女人能五十歲退休嗎退休後每個月能領多少工資

參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成

月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋增發性養老金。

為方便解答和計算，假設繳費年限43年，繳費指數100%，上年度在崗職工月平均工作4252元，退休時年齡60歲。

1.基礎養老金。

基礎養老金月標准以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

根據你的描述，可以設定你的本人指數化平均工資為1，及100%，累計繳費年限（包含1993年之前的工齡）為43年，上年度在崗職工月平均工資為4252元，則可計算出你的

基礎養老金＝（4252+4252）÷2×43×0.01＝1828.36元

2.個人賬戶養老金

計算公式為:個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休，計發月份數為139。你個人賬戶的准確余額，可以在參保地社保網站上查詢。這里假設你的個人賬戶余額為41700元，則你的個人賬戶養老金＝41700÷139＝300元

3.過渡性養老金

調節性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%

調節性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。

這里設定你檔案健全，資料完整，從1993年3月開始實際繳納養老保險，則你的視同繳費年限為20.5年。所以，你的調節性養老金調節性養老金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元

4.增發養老金部分

提供完整的獨生子女光榮證，街道計生辦證明等手續，可以在月基本養老金基礎上增發3%；所以你退休後的養老金總額

月基本養老金=【基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金】×1.03%＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元

特別提醒，這只是參考的計算結果。你可以登陸當地的社會保障公眾信息網，按照提示錄入身份證號碼，初始密碼，（初始密碼可以咨詢12333社保服務電話）可以查詢到你歷年的繳費記錄和個人賬戶存款余額等准確數據，就可以算出你退休後的養老金。
希望對你有所幫助。

D. 據說國家人力資源與社保局增發高齡老人撲貼

這個估計要去微信那個城市服務裡面查看看。微信城市服務就是位置服務、預約預檢、業務辦理、線上支付、進度查尋評價投訴等功能，應該會有這個咨尋，很多東西咨尋務裡面都可以看到的，覺得用著挺順手的 不用再到處找解決辦法了

E. 2019年，福建社保企業退休養老金具體怎麼增加

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

寧德的方案如下：
按照省政府《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》（閩政〔2012〕19號）、《關於增發企業退休人員中部分群體基本養老金的通知》（閩政〔2012〕20號）文件精神，近日，我市對2011年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員增發基本養老金，調整時間從今年1月1日起。
普調標准：增資金額＝物價指數上漲（我市64元）+在崗職工平均工資增長（137元）＋1元×退休人員個人繳費年限（含視同繳費年限）。已參加企業基本養老保險省級統籌的集體企業退休、退職人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家及省規定的連續工齡，在本次調整基本養老金時可以按照每年1元的標准增發養老金，對於1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。
特調標准：退休、退職前具有高級職稱且被所在企業聘用的人員，正高級的每人月增發60元，副高級的每人月增發50元；退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業聘用的人員，每人月增發50元；70周歲以上高齡人員每人月增發40元。原退休金低於1379元的企業軍轉幹部，補齊至1379元後再參加基本養老金調整。對本次養老金調整前，月基本養老金低於570元的退休、退職人員，按570元保底後，再參加基本養老金調整。
以上增發對象均不包括統籌企業中離休幹部、「5.12退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定享受100%退休費的退休工人。
此次調資惠及全市4.3萬名企業退休人員，調整後每人每月最低增加216元，最高增加336元，為近年來增資金額最大一次，調資和補發的養老金將在4月15日前基本發放到位。
（寧德市社會勞動保險管理中心）

F. 國家人力資源與社會保障近期有增發高齡老人補貼的通知嗎

還沒有出台的。

養老金按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3. 以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

G. 我交了五年的失業保險，能領領到多少失業金

一、失業金要憑你身份證以及與原單位解除或者終止勞動關系的證明，且不是你本人意願失業的，可以到公共就業服務機構依法辦理失業登記。以下情況可以領取（具體可以查下我國勞動法36，39,
40,
41條及44條的第一項、第四項、第五項）：
跟單位協商，解除勞動合同的；
2.
因為不能勝任工作，有傷醫療後不能工作的，達不到要求的被公司解除勞動合同或公司裁員等。
3.
勞動合同期滿或單位破產的，被吊銷營業執照的
二、不是看你工作多久，是看你之前交了失業保險多久，交滿4年，可以領4個月，超過4年，每半年增加一個月，如果你交滿5年，就是可以領6個月，每個月的失業金按廣州最低工資標准1550元的80%算，即每月1240元；
三、按照廣東省的規定，除了失業金還有求職補貼，是按你的失業前12個月的平均繳費工資的15%算（註明：繳費工資可以把你每月扣的失業保險除0.005如果你的失業保險每月扣20元，那你的繳費工資就是4000元，假設你的繳費工資就是4000元，4000x15%=600,每月領取，不能超6個月；
四、如果你是省外的，不想每月領，也不想轉移失業保險的，可以申請一次性領，具體可以咨詢你原來單位人事部或去社保部門。你不做了，人事部要向社保部門報告的。

H. 社保工資里增發是發的啥子錢

疫情國家補助的錢，我們公司社保帳上也有。