⑴ 48歲的女士農村戶口買社保要交好多
據我所知，農業戶口不能買城市居民社保。
社保目前還只覆蓋城市，但據說有的地區也有農村養老保險，收費很低，能拿到的也很少。
⑵ 48歲農村戶口的媽媽買社保合適嗎(劃算嗎)
48歲農村戶口的媽媽買社保合適嗎(劃算嗎)
肯定劃算,畢竟我們每個人不可能工作一輩子,同時我們吃的是五穀雜糧,也不可能不生病.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
購買保險原則是以社保為基礎,再加之適當的商業險作為補充比較好一點.
其保險費用的支出一般為年收入的10---20%左右，最好別超過20%，即用10%的資金保全自己100%的資產。
對於我們每個人，應該重考慮醫療健康方面的保險。直接的講，隨著人的年齡增大，身體抵抗力是成反比的，抵制相關風險的能力就相對很弱。
所以，你首先必須考慮醫療保險，不管是商保和社保的均可以，然後才考慮其它的保險產品，這樣才有意義。如果健康沒有保證，有再多的養老保險金，也是不切實際的。
建議你先購買國家推出的社保（最好有單位出面購買的情況）包括合作醫療保險，然後再考慮商業保險作為補充。
在這里，我知道在這個行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
最後關於投保原則需要注意的是：
（一）買保險先買醫療健康，有健康就能保證客戶擁有一切
（二）買保險輕言語重合同，人壽保險一般都是終生合同，買好了就能成為終生幸福，否則影響很大。
（三）保險產品需要具備保值增值的功能，現在的生活水平日增月高，必須能夠抑制通貨膨脹。
（四）買保險先大人後小孩，如果說大人都沒有保障，小孩擁有再多的保險，都是沒有任何意義的，畢竟是大人在為小孩支付相關費用。
⑶ 我是農村戶口，今年48歲，能買社保嗎
可以交農保。至於社保，你先要是職工，與工作單位簽訂勞動合同，並且辦理社保……建立檔案後才能繳納社保。
社保至少要交滿15年，醫保交滿30年……退休後才能享受養老和醫療。
⑷ 農村戶口買社保待遇。我已經48歲了。要買夠多少年。有哪些標准。
黑龍江克山縣農村買社保需繳47000元，男性60歲、女性55歲，既可以每月領取養老金。
⑸ 我是個農村戶口,現在48歲了還可以買社保嗎買了是不是要60周歲才能領養老金
參保社會保障沒有年齡之分，但社保必須按年繳費足15年以上(含15年)到法定年齡才回可領取養老金！根據你所陳述的答情況，你從開始繳費起到足15年領取時，已是63歲。社保過去的，錯過的年限都不可以一次性補繳！一切都可以自己去把握決定。
⑹ 48歲農村戶口女性能買社保嗎
農村戶口，只能繳復納農村養老保險，制那是專門給農村戶口設置的養老保險，城鎮的任何一種養老保險都不可以參加，必須要當地城鎮戶口，如果你是進城打工，可以根據企業職工繳費規定，參加城鎮職工養老保險，沒有哪個企業願意你掛靠在他們單位的，
打字不易，如滿意，望採納。
⑺ 農村戶口，今年48歲，社保繳費怎麼樣繳可以一次性買斷嗎女性
1,在老家，參加新農保。
2，在單位交納社保。
不能一次性「買斷」。
⑻ 我48歲有營業執照可以買社保嗎農村戶口
去你戶口所在區抄的社保局辦理，最好去之前打電話當地的社保局。
需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可
一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。
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⑼ 我媽媽今年48歲農村戶口想自己買社保,不知道能不能買
從去年12月份，人社部已經發文了，取消各地向前補費這個事情了，所以就不能再買了。回你所答說的目前開始繳納，然後繳費滿十五年的時候再辦理退休，這樣的延遲退休是可以的，不過考慮到近幾年社保費比較高，這個需要你個人慎重考慮。
⑽ 我是農村戶口，48歲，在一私企上班，還能交社保嗎
可以的：當事人實現就業後，可以在用人單位參保社保，具體手續及需要交驗的證件、資料，可以參照如下辦理：
1、當事人參保時，應帶上本人的身份證、戶口本、居住證、學歷證明、勞動合同等證件及資料；
2、由用人單位的相關人員（如人力資源部門等）申報參保後，再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門領取社保卡即可（與當事人的戶口性質及所在地無關的）；
3、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡（男：60周歲，女工人50周歲；女 干 部55周歲）時累計繳費不足十五年的；
4、可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險，並享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。