『壹』 進廠大半年了，工廠不買社保
工廠做法是違反勞動法的，因為用人單位有義務為員工購買社保。
如果簽訂了用工合同，就憑用工合同到當地勞動與社會保障局投訴的。
『貳』 進廠的時候沒有簽合同，到現在也沒買社保，這種情況怎麼處理
中華人民共和國勞動法
第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第九十七條由於用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。
第一百零五條違反本法規定侵害勞動者合法權益，其他法律、行政法規已規定處罰的，依照該法律、行政法規的規定處罰。
中華人民共和國社會保險法
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。第九十四條違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第九十五條進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險。
『叄』 剛進廠里前三個月沒交社保
你可以要求單位補繳，社保是必須要繳納的。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人專單屬位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
『肆』 我自從進廠到現在已有四年，廠里沒有給我買社保，我提出辭職，請問：有沒有賠償
如果勞動者以用人單位未繳納社保為由被迫辭職的，用人單位專是應當支付其經濟補償金的，屬勞動者工作了4年，用人單位應當支付4個月的工資作為補償。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
『伍』 在廠里打工，不買社保可以嗎
我覺得不可以抄，在當今襲社會來說，社保還是非常有必要去購買的，因為當下的發展非常迅速，誰也不知道將來的人生會發生怎樣的改變，購買社保其實就是給自己的未來購買一份保障，當然這也不僅僅是為了你自己未來的生活去考慮，同時也是為了幫你的子女將來可以減輕一些負擔。
『陸』 請問廠里不買社保怎麼辦
廠里不給員工買社保是違法行為，根據中華人民共和國《勞動法》和《社保法》我給你總結了以下五點內容以作參考。
第一：國家規定根據我國勞動法的規定，勞動監察部門可以對違反勞動法行為進行行政處罰，如罰款和責令改正等，你交的社保費用會由於公司承擔，雙方簽訂勞動合同時，合同內容就會約定關於社會保險的交納方式，社保是國家強制實行的，是有強制性的，在勞動法中社保法中明確規定的參加社保是法律對公司設置的強制性條款的，不管員工與公司是怎麼溝通的，只要公司沒有給員工上社保就屬於違法，我們可以拿起法律的武器保護自己的合法權益。
第二：勞動合同如果沒有簽訂勞動合同，或簽訂的勞動合同沒有約定社會保險的交納約定的話，員工就可以到勞動監察部門和社會保險監察部門進行舉報工廠的違法違規行為，如果工廠因為不幫員工購買的話，根據《勞動合同法》第三十八條，員工有權主動解除與工廠簽訂的勞動合同，員工解除勞動合同時，工廠需要支付員工按工作年限的2N的勞動補償金。
第三：不繳納社保工廠不幫工人買社保，但相關的待遇費用會發放到工人的工資里，由工人自己決定是否購買社保，按正常來說如果是辦了營業執照和稅務登記的正規的工廠，就會與工人簽訂有勞動合同，合同就會約定工資和社保的購買相關內容部分，工廠不幫工人買社保是一種非常短視的行為，工廠僱主看似每個月省了不少錢，但因為沒有給員工購買工傷保險，一旦員工出現工傷事故，工廠就需要承擔工人的所有治療康復費用及以後所有生活等費用等。
第四：勞動仲裁對公司來說不給員工五險一金屬於違法行為，員工遭受工傷的情況下，公司要按照工傷保險全額承擔相應的工傷待遇，對公司存在很大的風險，如果員工要求公司給上社保公司不給上的可以按照勞動法申請仲裁，公司將會被強制要求給員工繳費，要是員工因此提出離職公司還有支付員工經濟賠償。
第五：注意事項五險一金是公司必須給員工繳納的，一般企業為了節約成本而違法不給員工交五險一金，如果簽了合同他要自己買社保那就協商，協商不成再去勞動執法部門，可以向人力資源和社會保障局以及公積金管理中心投訴，注意收集好相關證據向勞動監察大隊舉報，最後不管是什麼情況都需要根據自己的實際情況來選擇適合自己的才是最好的，希望大家都能維護好自己的合法權益吧！
『柒』 以前進工廠未買社保，可以補交嗎
可以補交。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有版是單位原因造成權的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
『捌』 進廠一定要買社保嗎
按照勞動法和合同法，只要簽訂勞動合同的，必須無條件為員工購買社保。強制的，沒得選擇的。不買被勞動部門發現後果很嚴重。
『玖』 在廠里打工老闆不給買社保怎麼辦
能索要。法律規定公司必須為職工買社保。
至於你們簽定的社保方面的合同，免除公司法定責任的，即使簽字了，也可認定為無效條款。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；
第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
向其索要12年的社保（具體社保局支持多少金額再說），如不同意，則可向屬地社保部門舉報投訴。
根據《社會保險費征繳暫行條例》
第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
第四條 繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。
第五條 國務院勞動保障行政部門負責全國的社會保險費征繳管理和監督檢查工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的社會保險費征繳管理和監督檢查工作。
第七條 繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。
第八條 本條例施行前已經參加社會保險的繳費單位，應當自本條例施行之日起6個月內到當地社會保險經辦機構補辦社會保險登記，由社會保險經辦機構發給社會保險登記證件。
本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內，本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。
第十八條 按照省、自治區、直轄市人民政府關於社會保險費征繳機構的規定，勞動保障行政部門或者稅務機關依法對單位繳費情況進行檢查時，被檢查的單位應當提供與繳納社會保險費有關的用人情況、工資表、財務報表等資料，如實反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。勞動保障行政部門或者稅務機關可以記錄、錄音、錄像、照相和復制有關資料；但是，應當為繳費單位保密。
勞動保障行政部門、稅務機關的工作人員在行使前款所列職權時，應當出示執行公務證件。
第十九條 勞動保障行政部門或者稅務機關調查社會保險費征繳違法案件時，有關部門、單位應當給予支持、協助。
第二十條 社會保險經辦機構受勞動保障行政部門的委託，可以進行與社會保險費征繳有關的檢查、調查工作。
第二十一條 任何組織和個人對有關社會保險費征繳的違法行為，有權舉報。勞動保障行政部門或者稅務機關對舉報應當及時調查，按照規定處理，並為舉報人保密。
『拾』 我進廠3個月廠里沒幫交社保現在才交違法嗎
當然違法了，一個月內繳納社保的