工資中社保公積金最低扣多少

⑴ 社保中的公積金每月要交多少

2008年7月1日住房公積金的繳存比列增加到12％。用你的實際工資乘以12％就是你每月個人交的數。

⑵ 一般工資要扣除多少社保金額

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一回金」答指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

⑶ 關於「五險一金」每月從工資中扣除的比例一般佔多少

1、基本養老+地方補充養老，合計（工資總額的）22%，其中單位繳納14%，個人8%（以員工的每月工資總額為繳費基數。

但不得高於市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低於市上年度在崗職工平均工資的60%，高於或低於者，則分別按300%或60%為基數（2019年度在崗職工月平均工資將按4918元計算）；

2、綜合醫療（含地方補充醫療＋生育醫療），合計9%，單位7%，個人2%（計算基數同養老保險）；

3、失業保險，每月合計48元，單位交納16元，個人交納32元；

4、工傷保險，以員工月工資總額為繳費基數，0.4%、0.8%、1.2%三個檔次（單位承擔）；

5、住房公積金，5%-20%，以員工月工資總額為基數。

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「五險」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

根據《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

參考資料來源:網路-五險一金

⑷ 單位社保和公積金應扣多少，最低標准

社保按上月的工資標准扣百分之八，公積金按上年度的平均工資標準的百分之五扣除，具體扣多少，得看你當地的最低工資

⑸ 五險一金最低標準是多少

哈嘍，大家好，我是棉言麻語，每天都會有不同的精彩資訊分享給你。

今天我們就來討論一下，繳納五險一金的最低標準是什麼，有哪些流程？

下面我們來具體說一下。

⑹ 社保、醫療保險、公積金是按工資的百分之幾扣

1、養老保險單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；

2、醫療保險單位繳費比例7.5%，個人繳費比例2%；

3、生育保險繳費比例為0.6%，單位承擔；

4、失業保險單位繳費比例2%，個人繳費比例1%；

5、工傷保險按行業性質分為0.6%、1.2%、2%三檔基準費率，只由單位承擔。

6、養老保險所繳8%劃入個人賬戶，其餘劃入社會統籌；

各地略有不同，詳情請撥當地勞動與社會保障咨詢電話 12333。

社會保險的繳費基數一般是社會平均工資的60%--300%，不同地區的社保繳費比例是不一致的，在規定范圍內可高可低，下有保底，但上不封頂，多交多受益。具體的社保繳納比例情況請咨詢您當地的社保部門。

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑺ 工資3500一個月，請問每月社保交多少，公積金公司說按照公積金最低標准繳納，那公積金交多少

假設你每月工資制性收入總額是X，按國家關於工資性收入總額的定義：
1、X=3500+社保個人部分+公積金個人部分；
2、社保個人部分=X×11%；
3、公積金個人部分=X×7%；
將2、3、代入1、中，X=3500÷（1-11%-7%）=4268.29元。
也就是說，你的社保與公積金繳費基數應該是4268.29元。由於個人部分已由公司承擔，則公司繳納的社保應該是4268.29×48%=2048.78元（其中1579.27為公司應該承擔，469.51為公司替你承擔）；公司繳納的公積金應該是4268.29×14%=597.56元（其中298.78為公司應該承擔，298.78為公司替你承擔）。