1. 您好,我想問一下填寫完職工上年月均工資收入申報,員工社保基數就會按照我填的這個申報走了
是社保讓你填復寫上年月制平均工資收入申報?還是單位讓你填寫?
社保繳費中,單位繳費比例比個人繳費比例高多了!一般單位出於成本考慮,都希望將繳費基數報低點。如果能如實按員工上年實際收入申報,那就是很不錯的單位了!
另外,繳費基數還有封頂線和最低下限的規定。
希望採納。
2. 社保月平均工資申報
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最低基數;養老失業專2317其他3476月工資申報按屬照職工實際工資申報系統會自動調整那裡你就填寫職工實際工資就可以例如這個人實際工資就2000你就填寫2000系統自動調整為最低限23173476有不明白的在追問
3. 社保申報月均工資收入
根據《關於2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》顯示,北京市職工月平均工資為7706元,最低繳費基數為3082元,最高繳費基數為23118元。
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4. 社保年度月均工資申報錯誤,想請問下怎麼解決
社保年度月均工資申報錯誤,解決方法是:
一、公司可以帶上內企業的營業執容照、組織機構代碼、稅務登記證、法人身份證證明等資料到當地的社保部門的櫃台,要求工作人員把申報錯誤的信息更改過來。
二、公司可以登錄當地的社保部門的官方網站,輸入企業的用戶名和密碼,進入社保部門的界面,按照相關的操作流程進行修改。
5. 社保申報月均工資收入最低填多少,1680還是2521,或者別的
按上年度實際收入申報,如果低於社保與醫保的最低限(分別是1680和2521),社保部門核定基數是以1680和2521為准來確認繳費基數的。
這里要搞清楚兩個概念。一是申報,二是核定。企業負責申報,以實際工資標准申報;社保部門負責核定,如果申報的低於最低限,以最低限為准收繳費用。
(5)社保月均工資申報擴展閱讀:
個人社保繳費基數計算方法:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
每個城市的社保繳納標准都是不一樣的,這是根據當地的社會平均工資決定的。另外,一般代繳公司幫繳納社保是要收取代辦服務費的,這就跟不同的公司而定了,自己需要和代繳社保的公司確認好服務費標准以及支付形式是怎樣的就行了。
6. 社保申報月平均工資
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1.先錄入----12月底在冊人員----職工月平均工資性收入(每月的稅前工資)
點擊保持並計算
2.再錄入----12月底非在冊人員----職工月平均工資性收入(可能沒有人)
點擊保持並計算
3.再錄入----1-3月新近轉入人員----職工月平均工資性收入(可能沒有人)
點擊保持並計算
4.回到最上面填寫單位月平均工資申報
年度全部職工平均人數=7/12=0.58
單位月平均工資=55000/0.58/12=7902.29
這樣做應該是對了吧?
7. 社保月平均工資應該如何計算
用社復保繳費基數計算制社保,如下:
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
8. 月平均工資申報金額,基本工資與社保繳費基數
社保基數是本人上年度的平均工資,不是基本工資。若沒有按此規定申報平均工資,經辦人員要承擔法律責任。申報時應有此明確提醒,單位敲章,也涉嫌違法。不能按最低工資申報,或擅自編造數據。
9. 社保裡面我的申報月均工資收入和繳費基數不是一樣的怎麼回事
這個不一定抄,有些公司會按你的工資來進行社保繳費基數的申報,有些公司是按公司的最低標准來申報的;如果公司的申報工資水平,社保局就會做繳費基數的調整,社保繳費基數至少達到市上一年的收入的工資收入。
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10. 2019年社保年檢申報月均工資怎麼算
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用人單位應根據參保職工的上年度月版平均工資,如權實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。年度申報後,在一個社保年度內,參保人員如無特殊變動,繳費基數保持不變。職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。無論是本市還是外來員工均按照此方法計算,各險種具體基數由地稅部門根據單位申報的上年度月平均工資及政策進行確定。