⑴ 本月工資里扣的是交哪個月保險
例如：單位在2月份向社保局繳納保險時，都是繳納的當月即2月份保險（包括單位負擔的和個專人負擔的）。如果你屬2月初扣除的個人承擔的養老保險，應該是單位發你一月份的工資，從你的工資中扣除的你個人承擔的一月份養老保險。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑵ 3月二十幾號發工資,那麼三月份的社保是二月的工資扣的還是三月的工資扣的
社保一般是由公司代扣代繳，那麼是發第幾個月的工資，扣的就是第幾個月的社保。發2月份工資就扣2月份社保。
⑶ 社保個人支付二三月份的、單位能從元月份的工資里扣除嗎
這種現象是不現實的。
元月份工資已在二月份支付，怎麼可能預計算並支付二、三月份的社保呢？
⑷ 2月交的社保是扣3月的還是當月的
社保一般都來是當月交當月源的。社保通常都會在每個月的10號之前進行統籌。先由公司支付，之後再在發工資的時候從員工的工資中扣除。
比如說，你一月份的社保費用，公司通常都會在一月份幫你向社保局支付，然後等到二月初發放你一月份的工資的時候，再從中扣除你一月份個人應繳的社保費用。
所以社保雖然是當月交當月，但員工一般得等到下個月發上月工資的時候，才會知道上月扣除的社保費用。
⑸ 請問二月份買社保三月份從工資里扣費那從什麼時候算起
這樣的情況下也是按照二月份開始算起的
⑹ 單位2月份社保扣費單位和個人分別應交多少
有單位的人繳社保是按個人工資為基數交費,當工資不到社平工資的0.6倍時按社平工資的0.6倍為回基答數繳費,其中個人繳費比例是:養老保險是基數的8%,醫保是基數的2%失業是基數的1%,生育和工傷個人不繳費,由單位繳費個人享受,單位繳費5險總計是你的基數的31%以上,而計入個個帳戶的養老是你繳錢,醫保每月返卡是你繳費基數的3.3~3.7%,多的部份是單位所交的統籌中出的,單位所繳的社會統籌費用,除醫保有1.3~1.7%與你有關,其它的錢與你無關,是國家收的.大額醫療保險個人2元,
⑺ 2019年2月27日離職的，單位在2月工資里扣除了2月保險費用和3月社保
首先，如果2月27日離職是已經辦理完所有離職手續了，那麼3月份保險費用就應當由個內人承擔；如果2月容27日提出離職，在3月份辦理的離職手續，那麼單位部分就不應當由個人承擔，因為在繳納3月份保險的時候，你還沒有離職，所以只承擔個人部分。
⑻ 公司2月份為我繳納的社保，為什麼要在1月份的工資裡面扣
看你4月份什麼時候辭職了。如果你辭職的時候公司已經幫你交完專4月份的社保了，是屬要扣的。你應該是4月初辭職的吧，就是4月份沒上班或者上了幾天，所以4月的社保費公司不會幫你承擔的。你可以去社保中心查一下你的社保交到幾月份了。一般來說公司不會坑你這點錢的
⑼ 新開的公司元月份辦的社保，二月開始扣社保的錢，請問員工的工資是扣二月份的還是一月份的
1.申請的時候是看員工上個月工資數作為繳費基數，公司扣款可以根據需要內自己決定啊~
2.第一次申報要到地容稅窗口處理會比較方便，填《社會保險費申報表》和《社會保險費申報明細表》各兩張，有U盤申報的按照說明再做一份電子版的存U盤。如果跟銀行簽約了是從賬戶直接劃，當月劃的在下個月會有對賬單。
3.現在申報交費貌似沒有具體時間限制，當月都可以申報。如果乃不放心可以再查一下當地具體規定，不想查的話每個月10號之前是最保險的……
前幾個月都是混亂的，後續的可以算好工資當月直接扣掉。補交也是很方便的~
祝好運~~我昨天剛辦完補交哦呵呵
⑽ 請問一下本人一月份工資代扣的社保是1月份社保的還是2月份的社保
每個地方的政策不一樣的，像在寧波，如果是二月辭職，二月份扣的保險除醫保是扣當月的，其它就是扣一月份的